1.conviene con la Commissione sul fatto che le condizioni stabilite all'articolo 4, paragrafo 2, lettera a), del regolamento FEG sono soddisfatte e che il Belgio ha diritto a un contributo finanziario pari a 7 999 015 EUR a norma di tale regolamento, importo che rappresenta l'85 % dei costi totali di 9 410 607 EUR, comprendenti le spese per i servizi personalizzati, pari a 9 034 607 EUR, e le spese per attività di preparazione, gestione, informazione e pubblicità, controllo e rendicontazione, pari a 376 000 EUR;
2.constata che le autorità belghe hanno presentato la domanda il 29 ottobre 2024 e che, dopo la fornitura di ulteriori informazioni da parte del Belgio, la Commissione ha ultimato la propria valutazione il 26 marzo 2025 e l'ha comunicata al Parlamento il giorno stesso;
3.rileva che la domanda riguarda 2411 lavoratori collocati in esubero presso l'impresa Van Hool; rileva inoltre che il numero totale di beneficiari interessati sarà di 2 397 lavoratori;
4.sottolinea che il settore industriale sta attualmente registrando un declino in Belgio, secondo la Federazione delle imprese belghe (VBO); rileva il fatto che il settore industriale riveste da sempre un ruolo importante a Lier, motivo per cui l'attuale declino industriale ha un impatto significativo sul mercato del lavoro della cittadina; evidenzia il fatto che il numero di posti di lavoro nel settore industriale disponibili a Lier è diminuito del 13 % nel 2023;
5.richiama l'attenzione sui profili dei lavoratori espulsi dal lavoro, un terzo dei quali ha un'età pari o superiore a 50 anni e l'80 % ha un livello di istruzione secondaria o competenze inferiori e obsolete; sottolinea che, tenendo conto della tendenza al ribasso dei posti vacanti e della sua distribuzione geografica, i lavoratori necessiteranno di un'assistenza mirata focalizzata sul miglioramento delle competenze e sulla riqualificazione per accrescere le loro possibilità di reinserirsi nel mondo del lavoro; ritiene che offrire ai lavoratori interessati la possibilità di ottenere le qualifiche necessarie per un futuro lavoro sia una responsabilità sociale dell'Unione e degli Stati membri;
6.si compiace del fatto che tra i servizi personalizzati che andranno offerti ai lavoratori figurano le misure seguenti: consulente di intervento sociale e registrazione dei lavoratori, ricollocamento, sostegno alla ricerca di un lavoro e collocamento, orientamento professionale, riqualificazione e formazione professionale, nonché formazione sul luogo di lavoro; evidenzia in particolare i servizi relativi al sostegno mirato e alla valutazione personale, nonché la formazione nel settore delle TIC che contribuisce al miglioramento delle competenze richiesto nell'era industriale digitale;
7.rileva che il Belgio ha iniziato a fornire servizi personalizzati ai beneficiari interessati il 22 aprile 2024 e che il periodo di ammissibilità al contributo finanziario del FEG andrà pertanto dalla data in questione fino a 24 mesi dopo la data di entrata in vigore della decisione di finanziamento;
8.rimarca che il Belgio ha iniziato a sostenere le spese amministrative per l'attuazione del FEG il 14 marzo 2024 e che tali spese saranno pertanto ammissibili a un contributo finanziario del FEG dalla data in questione fino a 31 mesi dopo l'entrata in vigore della decisione di finanziamento;
9.sottolinea che le autorità belghe hanno confermato che per la fruizione delle azioni proposte e per la loro attuazione saranno rispettati i principi di parità di trattamento e di non discriminazione e che sarà impedito qualsiasi doppio finanziamento;
10.ricorda il dovere delle autorità belghe di garantire che la parità tra uomini e donne e l'integrazione della prospettiva di genere costituiscano parte integrante dell'attuazione e siano promosse per l'intero periodo di attuazione;
11.ribadisce che l'aiuto del FEG non deve sostituire le azioni che sono di competenza delle imprese in forza della legislazione nazionale o dei contratti collettivi;
12.ricorda il dovere delle autorità belghe di rendere nota l'origine dei fondi dell'Unione e garantirne la visibilità nonché di evidenziare il valore aggiunto apportato dall'intervento dell'Unione, diffondendo informazioni coerenti, efficaci e mirate a destinatari diversi, tra cui informazioni mirate per i beneficiari, le autorità locali e regionali, le parti sociali, i media e il grande pubblico;
13.approva la decisione allegata alla presente risoluzione;
14.incarica la sua Presidente di firmare tale decisione congiuntamente al Presidente del Consiglio e di provvedere alla pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell'Unione europea;
15.incarica la sua Presidente di trasmettere la presente risoluzione, compreso l'allegato, al Consiglio e alla Commissione.