1.se strinja s Komisijo, da so pogoji iz člena 4(2), točka (a), uredbe o ESPG izpolnjeni in da je Belgija na podlagi te uredbe upravičena do finančnega prispevka v znesku 7 999 015 EUR, kar je 85 % skupnih stroškov v znesku 9 410 607 EUR, od česar stroški prilagojenih storitev znašajo 9 034 607 EUR, stroški priprave, upravljanja, informiranja in obveščanja javnosti ter nadzora in poročanja pa 376 000 EUR;

2.ugotavlja, da so belgijski organi vlogo predložili 29. oktobra 2024, Komisija pa je na osnovi dodatnih informacij, ki jih je posredovala Belgija, oceno te vloge dokončala 26. marca 2025 in jo še istega dne posredovala Parlamentu;

3.ugotavlja, da se vloga nanaša na 2411 delavcev, ki so postali presežni v podjetju Van Hool; je tudi seznanjen, da bo prejemnikov pomoči skupaj 2397;

4.poudarja, da se po podatkih Združenja belgijskih podjetij (VBO) stanje v industrijskem sektorju trenutno poslabšuje; ugotavlja, da je imel industrijski sektor tradicionalno pomembno vlogo v Lierju, zato upad industrije pomembno vpliva na Lierjev trg dela; poudarja, da se je število delovnih mest v industriji, ki so na voljo v Lierju, leta 2023 zmanjšalo za 13 %;

5.opozarja na profil presežnih delavcev, katerih tretjina je stara 50 let ali več, 80 % pa jih ima srednješolsko izobrazbo ali manj in zastarele spretnosti; poudarja, da bodo delavci, če se upošteva trend zmanjševanja števila prostih delovnih mest in njihove geografske porazdelitve, potrebovali ciljno usmerjeno pomoč, osredotočeno na izpopolnjevanje in preusposabljanje, da bi se povečale njihove možnosti za vrnitev na trg dela; meni, da je socialna odgovornost Unije in držav članic, da prizadetim delavcem omogočijo pridobitev potrebnih kvalifikacij za prihodnjo zaposlitev;

6.pozdravlja dejstvo, da prilagojene storitve, ki bodo zagotovljene delavcem, vključujejo naslednje ukrepe: uvedbo svetovalca za socialne ukrepe in registracijo delavcev, iskanje nadomestne zaposlitve, podporo pri iskanju zaposlitve in posredovanje zaposlitve, karierno orientacijo, preusposabljanje in poklicno usposabljanje ter usposabljanje na delovnem mestu; poudarja zlasti storitve v zvezi s ciljno usmerjeno podporo in osebnim preverjanjem ter usposabljanje na področju IKT, ki prispeva k izpopolnjevanju, potrebnem v digitalni industrijski dobi;

7.ugotavlja, da je Belgija prilagojene storitve za ciljne upravičence začela izvajati 22. aprila 2024 in da je torej obdobje upravičenosti do finančnega prispevka iz ESPG začelo teči istega dne in se bo končalo 24 mesecev po začetku veljavnosti sklepa o financiranju;

8.ugotavlja, da je Belgija prve upravne odhodke za izvajanje ESPG imela 14. marca 2024 in da bodo tovrstni odhodki torej upravičeni do finančnega prispevka iz ESPG od tega datuma do izteka 31 mesecev od datuma začetka veljavnosti sklepa o financiranju;

9.poudarja, da so belgijski organi potrdili, da bosta pri dostopu do predlaganih ukrepov in njihovem izvajanju spoštovani načeli enake obravnave in nediskriminacije ter da bo preprečeno vsakršno dvojno financiranje;

10.spominja, da bodo belgijski organi poskrbeli, da bosta enakost spolov in vključevanje vidika spola sestavni del izvajanja in bosta promovirana v vseh fazah;

11.ponavlja, da pomoč iz ESPG ne sme nadomestiti ukrepov, za katere so odgovorna podjetja na podlagi nacionalnega prava ali kolektivnih pogodb;

12.opominja, da bodo belgijski organi poskrbeli, da bo izvor pomoči jasen in da bo financiranje Unije prepoznavno, ter da bodo poudarili dodano vrednost Unije, ki jo ima ta ukrep, in sicer s skladnimi, učinkovitimi in ciljno usmerjenimi informacijami različnim skupinam, vključno s ciljno usmerjenimi informacijami za upravičence, lokalne in regionalne organe, socialne partnerje, medije in javnost;

13.odobri sklep, priložen tej resoluciji;

14.naroči svoji predsednici, da podpiše ta sklep skupaj s predsedujočim Svetu ter poskrbi za njegovo objavo v Uradnem listu Evropske unije;

15.naroči svoji predsednici, naj resolucijo skupaj s prilogo posreduje Svetu in Komisiji.