1.er enig med Kommissionen i, at betingelserne i artikel 4, stk. 2, litra a), i EGF-forordningen er opfyldt, og at Tyskland derfor er berettiget til økonomisk støtte på 3 085 166 EUR i henhold til nævnte forordning, hvilket svarer til 60 % af de samlede omkostninger på 5 141 944 EUR og omfatter udgifter til individualiserede tilbud på 4 936 274 EUR samt udgifter til forberedende arbejde, forvaltning, oplysning, offentlig omtale samt kontrol- og rapporteringsaktiviteter på 205 670 EUR;
2.bemærker, at de tyske myndigheder indgav ansøgningen den 10. marts 2025, og at Kommissionen, efter at Tyskland havde forelagt yderligere oplysninger, den 29. juli 2025, dvs. mere end fire måneder senere, afsluttede sin vurdering heraf og fremsendte den til Parlamentet den 26. august 2025;
3.bemærker, at ansøgningen vedrører 1 171 afskedigede arbejdstagere, som er berørt af lukningen af produktionsanlægget i Fulda og den delvise nedlukning af produktionsanlæggene i Hanau; bemærker endvidere, at i alt 915 afskedigede arbejdstagere vil være tiltænkte støttemodtagere og forventes at deltage i foranstaltningerne;
4.noterer sig, at de fleste af de afskedigede arbejdstagere har et lavt uddannelsesniveau (56 % med sekundæruddannelse på første trin eller derunder) og er 54 år eller derover (42 %); understreger, at navnlig ældre arbejdstagere udgør en meget sårbar gruppe, der støder på betydelige hindringer for genansættelse på grund af begrænsede muligheder for opkvalificering og omskoling;
5.påpeger, at afskedigelserne i Goodyear øgede den årlige arbejdsløshedsprocent i Fulda-regionen med over 10 %, hvilket i uforholdsmæssig grad berørte mandlige arbejdstagere og personer over 50 år, hvoraf mange har forældede kvalifikationer og færdigheder, der ikke er i overensstemmelse med den nuværende efterspørgsel på arbejdsmarkedet; understreger, at der er behov for en hurtig indsats for at forhindre strukturel regional tilbagegang, og fremhæver betydningen af at fremme fremtidsorienterede job af høj kvalitet for at sikre økonomisk og social modstandsdygtighed på længere sigt;
6.minder om, at de individualiserede tilbud til arbejdstagerne omfatter følgende foranstaltninger: væsentlige opkvalificerings- eller omskolingsforanstaltninger, vejledning og erhvervsvejledning samt aktiveringsforanstaltninger, rådgivningstjenester og tilskud i forbindelse med virksomhedsetablering, hjælp til jobsøgning, incitamenter til opkvalificering og yderligere incitamenter, uddannelsestilskud og uddannelse i digitale færdigheder; understreger i den forbindelse, at en veluddannet arbejdsstyrke er af afgørende betydning for en fremtidssikret europæisk økonomi;
7.anser det for at være Unionens og medlemsstaternes sociale ansvar at sørge for, at de afskedigede arbejdstagere tilegner sig de kvalifikationer, som er nødvendige i en fremtidssikret europæisk økonomi, der gennemfører den digitale og grønne omstilling; mener derfor, at det er nødvendigt, at mobiliseringen af EGF integreres i en større politisk indsats;
8.opfordrer til, at der foretages grundige endelige evalueringer af de gennemførte foranstaltninger, ved at man indarbejder oplysninger om, hvor mange arbejdstagere der er vendt tilbage til arbejdsmarkedet, og hvor mange der har gennemført uddannelses- og opkvalificeringsforanstaltninger;
9.bemærker, at der pr. 20. februar 2025 er indgået i alt 915 trepartskontrakter mellem Goodyear, arbejdstagerne og PMB International GmbH, som er den tjenesteyder, der er blevet valgt til at lede transferselskabet, med 781 tilmeldinger for Fulda og 134 for Hanau; glæder sig over tilkendegivelsen af, at disse tal forventes at stige, efterhånden som der indgås flere aftaler;
10.bemærker, at Tyskland begyndte at give individualiserede tilbud til de tiltænkte støttemodtagere den 1. november 2024, og at perioden for berettigelse til økonomisk EGF-støtte derfor vil være fra den dato og indtil 24 måneder efter datoen for ikrafttræden af den afgørelse, der er vedføjet denne beslutning;
11.bemærker, at Tyskland siden den 1. november 2024 har afholdt de administrative udgifter til gennemførelsen af EGF, og at disse udgifter derfor berettiger til økonomisk EGF-støtte fra den dato og indtil 31 måneder efter datoen for ikrafttræden af den afgørelse, der er vedføjet denne beslutning;
12.understreger, at de tyske myndigheder har givet garanti for, at principperne om ligebehandling og ikkeforskelsbehandling vil blive overholdt i forbindelse med adgangen til de foreslåede foranstaltninger og deres gennemførelse, og at dobbeltfinansiering vil blive forhindret;
13.minder om, at de tyske myndigheder anerkender EU-finansieringens oprindelse og sikrer dens synlighed, samtidig med at de fremhæver Unionens merværdi; understreger, at dette bør opnås gennem målrettet oplysning henvendt til støttemodtagerne, arbejdsmarkedets parter og medierne;
14.gentager, at EGF-støtte ikke må erstatte foranstaltninger, som det påhviler virksomhederne at gennemføre i henhold til national lovgivning eller kollektive overenskomster;
15.understreger det presserende behov for en sammenhængende og koordineret EU-indsats, når det gælder om at styrke konkurrenceevnen, udviklet i tæt samarbejde med medlemsstaterne med det formål at beskytte Europas industrielle beskæftigelsesgrundlag og sociale sikringsordninger; understreger, at omfattende afskedigelser reelt kun kan forhindres ved at sikre en robust og modstandsdygtig europæisk økonomi, hvilket allerede i sig selv vil mindske behovet for, at EGF intervenerer;
16.godkender den afgørelse, der er vedføjet denne beslutning;
17.pålægger sin formand at undertegne denne afgørelse sammen med Rådets formand og drage omsorg for, at den offentliggøres i Den Europæiske Unions Tidende;
18.pålægger sin formand at sende denne beslutning sammen med bilaget til Rådet og Kommissionen.