1.yhtyy komission näkemykseen siitä, että EGR-asetuksen 4 artiklan 2 kohdan a alakohdassa säädetyt edellytykset täyttyvät ja että Saksa on oikeutettu saamaan kyseisen asetuksen mukaista rahoitustukea 3 085 166 euroa eli 60 prosenttia 5 141 944 euron kokonaiskustannuksista, joista yksilöllisten palvelujen osuus on 4 936 274 euroa ja valmistelu-, hallinnointi-, tiedotus-, mainonta-, valvonta- ja raportointitoimien osuus 205 670 euroa;
2.toteaa, että Saksan viranomaiset toimittivat hakemuksen 10. maaliskuuta 2025 ja että Saksan toimitettua hakemusta koskevia lisätietoja komissio sai sitä koskevan arvionsa valmiiksi 29. heinäkuuta 2025, eli yli neljä kuukautta myöhemmin, ja ilmoitti asiasta parlamentille 26. elokuuta 2025;
3.toteaa, että hakemus koskee 1 171:tä Fuldan tuotantolaitoksen sulkemisen ja Hanaun tuotantolaitoksen osittaisen sulkemisen seurauksena työttömäksi jäänyttä työntekijää; toteaa lisäksi, että yhteensä 915 työttömäksi jäänyttä työntekijää, joiden odotetaan osallistuvan toimenpiteisiin, ovat kohteena olevia edunsaajia;
4.toteaa, että työttömiksi jääneistä työntekijöistä useimmilla on matala koulutustaso (56 prosentilla enintään ylemmän perusasteen koulutus) ja suurin osa heistä on vähintään 54-vuotiaita (42 prosenttia); korostaa, että erityisesti ikääntyneet työntekijät ovat erittäin haavoittuvassa asemassa oleva ryhmä, jolla on merkittäviä esteitä uudelleentyöllistymisessä, koska mahdollisuudet täydennys- ja uudelleenkoulutukseen ovat rajalliset;
5.huomauttaa, että Goodyearin irtisanomiset nostivat Fuldan alueen työttömyysastetta vuositasolla yli 10 prosentilla, ja tämä vaikutti suhteettoman paljon miespuolisiin ja yli 50-vuotiaisiin työntekijöihin, joista monilla on vanhentunut tutkinto eikä osaaminen vastaa työmarkkinoiden nykyvaatimuksia; korostaa, että tarvitaan nopeita toimia rakenteellisen alueellisen taantuman estämiseksi, ja painottaa, että on tärkeää edistää laadukkaita ja tulevaisuuteen suuntautuvia työpaikkoja pitkän aikavälin taloudellisen ja sosiaalisen palautumiskyvyn varmistamiseksi;
6.muistuttaa, että työntekijöille tarjottavat yksilölliset palvelut koostuvat seuraavista toimista: huomattavat täydennys- tai uudelleenkoulutustoimenpiteet, ohjaus ja neuvonta sekä ammatillinen ohjaus ja aktivointitoimet, yrityksen perustamista koskeva neuvonta ja avustukset, työnhakuneuvonta, kannustimet ammattitaidon kehittämiseen ja palkanlisät, koulutusavustukset, digitaalisia taitoja koskeva koulutus; korostaa tässä yhteydessä hyvin koulutetun työvoiman olevan ratkaisevan tärkeä tekijä, jotta Euroopan talous täyttää tulevaisuuden vaatimukset;
7.katsoo, että unionilla ja jäsenvaltioilla on yhteiskuntavastuu tarjota työttömiksi jääneille työntekijöille pätevyydet, joita tulevaisuuden vaatimukset huomioon ottava Euroopan talous tarvitsee digitaalisen ja vihreän siirtymän saavuttamiseksi; katsoo siksi, että EGR:n varojen käyttöönotto on sisällytettävä laajempiin poliittisiin toimiin;
8.kehottaa tekemään toteutetuista toimenpiteistä perusteellisen loppuarvioinnin, johon sisällytetään tiedot niiden työntekijöiden lukumäärästä, jotka on onnistuneesti integroitu uudelleen työelämään, sekä niiden työntekijöiden lukumäärästä, jotka ovat osallistuneet hyväksytysti koulutus- ja täydennyskoulutustoimenpiteisiin;
9.panee merkille, että 20. helmikuuta 2025 alkaen Goodyearin, työntekijöiden ja siirtymäkauden yritystä johtamaan valitun palveluntarjoajan PMB International GmbH:n välillä on tehty yhteensä 915 kolmikantasopimusta, joista 781 koskee Fuldaa ja 134 Hanauta; pitää myönteisenä tietoa siitä, että näiden lukujen odotetaan kasvavan, kun sopimuksia allekirjoitetaan lisää;
10.panee merkille, että Saksa aloitti yksilöllisten palvelujen tarjoamisen kohteena oleville edunsaajille 1. marraskuuta 2024 ja että toimenpiteisiin liittyviin menoihin voidaan näin ollen myöntää EGR:n rahoitustukea kaudella, joka alkaa kyseisestä päivästä ja päättyy 24 kuukauden kuluttua tämän päätöslauselman liitteenä olevan päätöksen voimaantulopäivästä;
11.toteaa, että Saksalle on aiheutunut hallinnollisia menoja EGR:n täytäntöönpanosta 1. marraskuuta 2024 lähtien ja että näihin toimiin liittyviin menoihin voidaan näin ollen myöntää EGR:n rahoitustukea kaudella, joka alkaa kyseisestä päivästä ja päättyy 31 kuukauden kuluttua tämän päätöslauselman liitteenä olevan päätöksen voimaantulopäivästä;
12.painottaa Saksan viranomaisten toimittaneen vakuutukset siitä, että suunniteltuihin toimiin osallistumisen ja täytäntöönpanon osalta noudatetaan yhdenvertaisen kohtelun ja syrjimättömyyden periaatteita ja että kaksinkertainen rahoitus estetään;
13.muistuttaa, että Saksan viranomaiset tekevät tiettäväksi rahoituksen alkuperän ja varmistavat unionin rahoituksen näkyvyyden sekä korostavat samalla unionin lisäarvoa; korostaa, että tämä on tarkoitus saavuttaa edunsaajille, työmarkkinaosapuolille ja tiedotusvälineille suunnatuilla kohdennetuilla tiedotustoimilla;
14.muistuttaa, että EGR:n tuki ei saa korvata toimenpiteitä, jotka kansallisen lainsäädännön tai työehtosopimusten mukaan kuuluvat yritysten vastuulle;
15.korostaa, että Euroopan teollisuuden työllisyyspohjan ja sosiaaliturvan turvaaminen edellyttää kiireellisesti johdonmukaisia ja koordinoituja unionin kilpailukyvyn parantamistoimia, jotka on suunniteltu tiiviissä yhteistyössä jäsenvaltioiden kanssa; korostaa, että laajamittaiset työntekijävähennykset voidaan estää ainoastaan, jos Euroopan talous on vahva ja häiriönsietokykyinen, mikä myös itsessään vähentää EGR:n tukitoimien tarvetta;
16.hyväksyy tämän päätöslauselman liitteenä olevan päätöksen;
17.kehottaa puhemiestä allekirjoittamaan päätöksen neuvoston puheenjohtajan kanssa ja huolehtimaan sen julkaisemisesta Euroopan unionin virallisessa lehdessä;
18.kehottaa puhemiestä välittämään tämän päätöslauselman liitteineen neuvostolle ja komissiolle.