1.este de acord cu Comisia că sunt îndeplinite condițiile prevăzute la articolul 4 alineatul (2) litera (a) din Regulamentul privind FEG și că Germania are dreptul la o contribuție financiară în valoare de 3 085 166 EUR în temeiul regulamentului respectiv, ceea ce reprezintă 60 % din costurile totale de 5 141 944 EUR, sumă care corespunde cheltuielilor pentru servicii personalizate în valoare de 4 936 274 EUR și cheltuielilor pentru activitățile de pregătire, gestionare, informare și publicitate, control și raportare în valoare de 205 670 EUR;

2.observă că autoritățile germane au depus cererea la 10 martie 2025 și că, pe baza informațiilor suplimentare furnizate de Germania, Comisia și-a finalizat evaluarea la 29 iulie 2025, după mai bine de patru luni, și a adus-o la cunoștința Parlamentului în data de 26 august 2025;

3.ia act de faptul că cererea se referă la 1 171 de lucrători disponibilizați afectați de închiderea unității de producție din Fulda și de închiderea parțială a instalațiilor de producție din Hanau; constată, de asemenea, că numărul total de beneficiari vizați care se preconizează că vor participa la măsuri este de 915 lucrători disponibilizați;

4.ia act de faptul că majoritatea lucrătorilor disponibilizați au un nivel scăzut de educație (56 % fiind absolvenți de învățământ secundar inferior sau mai puțin) și au vârsta de 54 de ani sau mai mult (42 %); subliniază că în special lucrătorii mai în vârstă constituie un grup extrem de vulnerabil, care se confruntă cu obstacole semnificative în a-și găsi un alt loc de muncă, din cauza oportunităților limitate de perfecționare și recalificare;

5.subliniază că disponibilizările de la Goodyear au crescut rata anuală a șomajului din regiunea Fulda cu peste 10 %, afectând în mod disproporționat lucrătorii de sex masculin și persoanele cu vârsta de peste 50 de ani, din care mulți dețin calificări și seturi de competențe depășite, care nu mai corespund cerințelor actuale de pe piața muncii; subliniază că sunt necesare acțiuni rapide pentru a preveni declinul regional structural și subliniază importanța promovării unor locuri de muncă de înaltă calitate, orientate spre viitor, pentru a asigura reziliența economică și socială pe termen lung;

6.reamintește că serviciile personalizate care vor fi oferite lucrătorilor constau în acțiunile următoare: măsuri substanțiale de perfecționare sau recalificare, orientare și consiliere și măsuri de orientare profesională și de activare, servicii de consiliere și granturi pentru înființarea de întreprinderi, asistență pentru căutarea unui loc de muncă, stimulente pentru perfecționare și suplimentare, alocații pentru formare, cursuri de formare în domeniul competențelor digitale; subliniază, în acest context, că o forță de muncă bine pregătită este esențială pentru o economie europeană adaptată exigențelor viitorului;

7.consideră că este o responsabilitate socială a Uniunii și a statelor membre să ofere lucrătorilor disponibilizați calificările necesare pentru o economie europeană adaptată viitorului, care să realizeze transformarea digitală și verde; consideră, prin urmare, că mobilizarea FEG trebuie să fie integrată într-un răspuns cu politici mai ample;

8.solicită evaluări finale aprofundate ale măsurilor puse în aplicare, care să includă date privind numărul lucrătorilor reintegrați cu succes pe piața forței de muncă, precum și al celor care au finalizat măsurile de formare și perfecționare;

9.ia act de faptul că, la 20 februarie 2025, au fost încheiate în total 915 contracte tripartite între Goodyear, angajați, și PMB International GmbH, furnizorul de servicii ales să gestioneze societatea de transfer, fiind programate 781 de intrări pentru Fulda și 134 pentru Hanau; salută informația potrivit căreia se preconizează că aceste cifre vor crește pe măsură ce se vor semna noi acorduri;

10.constată că Germania a început să ofere servicii personalizate beneficiarilor vizați la 1 noiembrie 2024 și că perioada de eligibilitate pentru o contribuție financiară din FEG va începe așadar la această dată și va dura 24 de luni de la data intrării în vigoare a deciziei anexate la prezenta rezoluție;

11.observă că Germania a început să suporte cheltuieli administrative pentru execuția FEG la 1 noiembrie 2024 și că aceste cheltuieli vor fi, prin urmare, eligibile pentru o contribuție financiară din FEG de la această dată pentru o perioadă de 31 de luni de la data intrării în vigoare a deciziei anexate la prezenta rezoluție;

12.subliniază că autoritățile germane au dat asigurări că, pentru accesul la acțiunile propuse și pentru punerea lor în aplicare, se vor respecta principiile egalității de tratament și nediscriminării și se va evita dubla finanțare;

13.reamintește că autoritățile germane recunosc originea finanțării din partea Uniunii și asigură vizibilitatea acesteia, subliniind în același timp valoarea adăugată a Uniunii; subliniază că acest lucru ar trebui realizat prin măsuri de informare specifice adresate beneficiarilor, partenerilor sociali și mass-mediei;

14.reamintește că asistența din partea FEG nu trebuie să înlocuiască acțiunile care intră în responsabilitatea întreprinderilor, în temeiul legislației naționale sau al acordurilor colective;

15.subliniază nevoia urgentă de eforturi coerente și coordonate ale Uniunii în materie de competitivitate, dezvoltate în strânsă colaborare cu statele membre, pentru a proteja locurile de muncă în sectorul industrial și securitatea socială în Europa; subliniază că numai o economie europeană solidă și rezilientă poate preveni în mod eficace concedierile la scară largă, reducând astfel necesitatea intervenției FEG;

16.aprobă decizia anexată la prezenta rezoluție;

17.încredințează Președintei sarcina de a semna această decizie împreună cu Președintele Consiliului și de a asigura publicarea sa în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene;

18.încredințează Președintei sarcina de a transmite prezenta rezoluție, împreună cu anexa, Consiliului și Comisiei.