1.изразява съгласие с Комисията, че условията по Регламента за ЕФПГ, и по-специално член 4, параграф 2, буква а) от него, са изпълнени и че Белгия има право на финансово подпомагане в размер на 7 527 625 EUR съгласно посочения регламент, което съставлява 85% от общите разходи в размер на 8 856 030 EUR, като те включват разходи за персонализирани услуги в размер на 8 738 968 EUR и разходи за дейности по подготовка, управление, информация и публичност, контрол и докладване в размер на 117 062 EUR;

2.отбелязва, че белгийските органи подадоха заявлението на 18 септември 2025 г. и че след получаването на допълнителна информация от Белгия Комисията приключи оценката си на 9 януари 2026 г. и уведоми Парламента за това на същия ден; подчертава, че е важно да се съкрати времето между подаването на заявление за подпомагане от ЕФПГ и вземането на решение за финансиране, при пълно зачитане на правата на Парламента като подразделение на бюджетния орган;

3.отбелязва, че заявлението се отнася за работници, чиято дейност е прекратена в Audi и пет доставчика и производителя надолу по веригата, както и че всички те ще бъдат бенефициери от целевата група;

4.отбелязва, че увеличаването на случаите на несъстоятелност през последните две години значително повиши равнището на безработица в някои региони на Белгия, по-специално в Брюксел и Ено (Валония); подчертава, че рискът от безработица е свързан с образователното равнище и че едно на всеки две нискообразовани лица и едно на всеки три лица със средна степен на образование са изправени пред по-висок риск от безработица, като тези групи обхващат 83% от съкратените работници; изразява съжаление, че съкращенията допълнително ще влошат положението; призовава белгийските органи да предприемат мерки за намаляване на случаите на несъстоятелност, за да се предотврати структурен и регионален упадък, като същевременно се преодоляват социалните различия, водещи до изключване на работната сила, като неравенство между половете и ниско равнище на образование;

5.отбелязва, че световният пазар за производство и продажба на автомобили, и по-специално електрически автомобили, се характеризира с все по-агресивна конкуренция в световен мащаб; подчертава нарастващите предизвикателства, пред които са изправени европейските производители на автомобили при въвеждането на иновативни и финансово достъпни модели на пазара в ориентирани към бъдещето сегменти, какъвто е сегментът на задвижваните с акумулаторни батерии електрически превозни средства; изразява съжаление, че Audi преустанови дейността си в Белгия, въпреки че реализираше печалби, и че производството ще бъде преместено в Китай и Мексико, в резултат на което бяха съкратени 3 414 души; отбелязва със загриженост, че предизвикателствата, свързани с условията на производство, включително недостатъчният достъп до по-евтини енергийни източници и непълноценното им разгръщане, допринесоха за преместването на производството на Audi извън Съюза;

6.подчертава, че закриването на завода след повече от 70 години експлоатация, независимо от производството на електрически превозни средства в него, показва, че предизвикателствата, пред които е изправена европейската промишленост, са от структурен характер, а не са само технологични;

7.подчертава, че е важно да се намери ново устойчиво предназначение на затворения завод с цел създаване на качествени работни места в региона; настоятелно призовава белгийските органи да предприемат необходимите стъпки за улесняване на откриването на нов производствен обект в бившия завод на Audi;

8.подчертава, че квалификациите и уменията на съкратените работници продължават да бъдат от основно значение за една ориентирана към бъдещето европейска икономика, която осъществява екологичния преход, като същевременно поддържа силна промишлена база; счита следователно, че мобилизирането на ЕФПГ трябва да бъде включено в рамките на по-всеобхватни ответни мерки на политиката на всички политически равнища, за да се гарантира, че засегнатите работници ще намерят подходящи възможности за работа в съответствие със своите квалификации и умения;

9.припомня, че със съгласието на синдикалните организации и социалните партньори персонализираните услуги, които ще бъдат предоставени на съкратените работници, се състоят от следните мерки: консултиране, информационни услуги и услуги за намиране на работа; обучение, включително умения в областта на информационните технологии; ден на заетостта; помощ за започване на стопанска дейност; стимули за участие в дейности по търсене на работа; подчертава, че е важно да се насърчават висококачествени, ориентирани към бъдещето работни места, за да се гарантира дългосрочна икономическа и социална устойчивост;

10.подчертава, че белгийските органи гарантират видимостта на финансирането от Съюза и изтъкват неговата добавена стойност, като предоставят ефективна и целенасочена информация на бенефициерите, регионалните и местните органи, социалните партньори и широката общественост;

11.призовава за задълбочени окончателни оценки на приложените мерки, включително ясна информация за това как са били използвани средствата и дали те действително са постигнали целите, за които беше създаден ЕФПГ, включително данни и срокове във връзка с броя на работниците, които успешно са били реинтегрирани на пазара на труда, и работните места, до които са получили достъп, както и във връзка с работниците, които са участвали в мерки за обучение и повишаване на квалификацията, в т.ч. съответните срокове;

12.отбелязва, че белгийските органи са започнали да предоставят персонализирани услуги на бенефициерите от целевата група на 17 февруари 2025 г. и че следователно периодът на допустимост за предоставяне на финансиране от ЕФПГ ще бъде от тази дата до 24 месеца след датата на влизане в сила на решението за финансиране;

13.отбелязва, че белгийските органи са започнала да извършват административни разходи по прилагането на ЕФПГ на 9 юли 2024 г. и че следователно тези разходи ще бъдат допустими за финансиране от ЕФПГ от тази дата до 31 месеца след датата на влизане в сила на решението за финансиране;

14.отбелязва, че белгийските органи са представили гаранции, че принципите на равно третиране и недискриминация ще се спазват при достъпа до предложените действия и тяхното изпълнение, както и че няма да бъде допуснато дублиране на финансирането;

15.заявява отново, че помощта от ЕФПГ не трябва да замества действията, които са задължение на предприятията по силата на националното законодателство или на колективни трудови договори;

16.припомня, че ЕФПГ е инструмент за солидарност и справедлив преход и че въпреки че предоставя подкрепа след загубата на работни места, той не може да замени проактивната съгласувана и координирана промишлена политика на Съюза, за да се запазят равнището на заетост в промишлеността, социалната сигурност и дългосрочната икономическа и социална устойчивост на Европа и да се предотврати регионалният структурен упадък; подчертава, че основната задача на Съюза трябва да бъде предотвратяването на затварянето на производствени обекти, на първо място чрез създаване на условия за финансово достъпна, чиста и надеждна енергия, за да се запази конкурентоспособността на промишленото производство, като същевременно се инвестира в умения както за висококвалифицираните работници, така и за работниците в промишлеността; подчертава освен това неотложната необходимост от съгласувани и координирани усилия на Съюза в областта на конкурентоспособността, разработени в тясно партньорство с държавите членки, за да се запазят равнището на заетост в промишлеността и социалната сигурност в Европа, и подчертава, че само една стабилна и устойчива европейска икономика може ефективно да предотврати мащабните съкращения, като по този начин се намали необходимостта от намеса на ЕФПГ;

17.одобрява приложеното към настоящата резолюция решение;

18.възлага на своя председател да подпише настоящото решение заедно с председателя на Съвета и да осигури публикуването му в Официален вестник на Европейския съюз;

19.възлага на своя председател да предаде настоящата резолюция, включително приложението към нея, съответно на Съвета и на Комисията.