1.conviene con la Commissione sul fatto che le condizioni stabilite nel regolamento FEG, in particolare all'articolo 4, paragrafo 2, lettera a), sono soddisfatte e che il Belgio ha diritto a un contributo finanziario pari a 1 622 650 EUR a norma di tale regolamento, importo che rappresenta l'85 % dei costi totali di 1 909 000 EUR, comprendenti le spese per i servizi personalizzati, pari a 1 843 500 EUR, e le spese per le attività di preparazione, gestione, informazione e pubblicità, controllo e rendicontazione, pari a 65 500 EUR;

2.constata che le autorità belghe hanno presentato la domanda il 28 agosto 2025 e che, dopo aver ricevuto ulteriori informazioni da parte del Belgio, la Commissione ha completato la propria valutazione il 20 gennaio 2026, quasi cinque mesi dopo, e l'ha comunicata al Parlamento il giorno stesso; sottolinea l'importanza di ridurre il tempo che intercorre tra la presentazione di una domanda di assistenza a titolo del FEG e la decisione di finanziamento, salvaguardando nel contempo pienamente i diritti del Parlamento europeo in quanto ramo dell'autorità di bilancio;

3.osserva che la domanda riguarda 267 beneficiari interessati collocati in esubero presso Tupperware;

4.prende atto del fatto che Tupperware era ubicata ad Aalst, nella provincia delle Fiandre orientali, dove già prima del fallimento di tale impresa solo una persona su due aveva un lavoro, rispetto alla media di due persone su tre registrata nella regione delle Fiandre; si rammarica che tali licenziamenti aggraveranno ulteriormente la situazione; sottolinea che è necessaria un'azione rapida per prevenire il declino strutturale regionale;

5.deplora che la società madre americana Tupperware Brands sia stata rilevata dai creditori nell'ottobre 2024 e, a causa di una ristrutturazione significativa, la stessa abbia revocato le licenze, tra cui quelle di fabbricazione, concesse a Tupperware General Services NV, rendendo la controllata belga insostenibile dal punto di vista finanziario e causandone il fallimento il 17 febbraio 2025;

6.accoglie con favore l'iniziativa di un gruppo di imprenditori europei volta a rilanciare il marchio in Germania, Francia, Belgio, Italia e Polonia;

7.sottolinea che nelle Fiandre il rischio di disoccupazione è più che doppio per le persone con un basso livello di istruzione; osserva che un terzo dei lavoratori espulsi dal lavoro ha un livello di istruzione non superiore all'istruzione secondaria inferiore; invita le autorità belghe a fornire un sostegno specifico adattato a tali profili per aiutare i lavoratori a superare le loro carenze e a trovare nuovi posti di lavoro, adottando nel contempo misure volte a ridurre i fallimenti e ad affrontare le disparità sociali che portano all'esclusione della forza lavoro;

8.ricorda che, d'intesa con i sindacati, gli esperti e le parti sociali, i servizi personalizzati da fornire ai lavoratori consistono nelle misure seguenti: sessioni informative per il reinserimento lavorativo, servizi di ricollocamento, compresa la formazione in materia di TIC, assistenza nella ricerca di un lavoro attraverso orientamento e assistenza nella ricerca di un impiego, formazione e riqualificazione, fiera del lavoro, ricerca di offerte di lavoro e incontro tra domanda e offerta di lavoro; sottolinea l'importanza di promuovere posti di lavoro di alta qualità e orientati al futuro per garantire la resilienza economica e sociale a lungo termine; invita le autorità belghe a instaurare un dialogo con i nuovi rappresentanti europei di Tupperware per esplorare le possibilità di reinserimento dei lavoratori espulsi dal lavoro nelle loro attività economiche;

9.sottolinea che le qualifiche e le competenze dei lavoratori licenziati rimangono fondamentali per un'economia europea adeguata alle esigenze future; ritiene pertanto che la mobilitazione del FEG debba essere integrata in una risposta politica più ampia, a tutti i livelli politici, per garantire che i lavoratori interessati trovino adeguate opportunità in linea con le loro qualifiche e competenze; ricorda inoltre che il FEG è uno strumento di solidarietà e di transizione giusta e che il compito principale dell'Unione deve essere quello di evitare dal principio tali chiusure; ritiene che, sebbene il FEG fornisca il sostegno necessario ai lavoratori colpiti, una politica industriale più forte, un'economia più solida, sostenibile e resiliente e la riduzione delle dipendenze strategiche siano essenziali per salvaguardare la base occupazionale industriale europea;

10.sottolinea che le autorità belghe devono garantire la visibilità dei finanziamenti dell'Unione ed evidenziarne il valore aggiunto fornendo informazioni efficaci e mirate ai beneficiari, alle autorità regionali e locali, alle parti sociali e al grande pubblico;

11.chiede valutazioni finali approfondite delle misure attuate, tra cui informazioni chiare che indichino le modalità di impiego dei fondi e se questi sono stati spesi in linea con i piani approvati; evidenzia che tali valutazioni dovrebbero basarsi su obiettivi chiaramente definiti e risultati misurabili, consentendo una valutazione dei risultati ottenuti per i lavoratori interessati; sottolinea l'importanza di garantire interventi più rapidi ed efficaci e ricorda, in tale contesto, la necessità di esaminare modalità per garantire la sostenibilità del FEG, o del programma che lo sostituirà, nel quadro del prossimo quadro finanziario pluriennale 2028-2034;

12.rileva che il Belgio ha iniziato a fornire servizi personalizzati ai beneficiari interessati il 17 febbraio 2025 e che il periodo di ammissibilità al contributo finanziario del FEG andrà pertanto dalla data in questione fino a 24 mesi dopo la data di entrata in vigore della decisione di finanziamento;

13.rimarca che il Belgio ha iniziato a sostenere le spese amministrative per l'attuazione del FEG il 17 febbraio 2025 e che tali spese saranno pertanto ammissibili a un contributo finanziario del FEG dalla data in questione fino a 31 mesi dopo l'entrata in vigore della decisione di finanziamento;

14.osserva che le autorità belghe hanno garantito che per l'accesso alle misure proposte e per la loro attuazione saranno rispettati i principi di parità di trattamento e di non discriminazione e che si eviterà qualsiasi doppio finanziamento;

15.ribadisce che l'aiuto del FEG non deve sostituire le misure che sono di competenza delle imprese in virtù del diritto nazionale o dei contratti collettivi;

16.approva la decisione allegata alla presente risoluzione;

17.incarica la sua Presidente di firmare tale decisione congiuntamente al Presidente del Consiglio e di provvedere alla pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell'Unione europea;

18.incarica la sua Presidente di trasmettere la presente risoluzione, compreso l'allegato, al Consiglio e alla Commissione.