1.súhlasí s Komisiou, že podmienky stanovené v nariadení o EGF, a najmä v jeho článku 4 ods. 2 písm. a), sú splnené a že Belgicko má podľa uvedeného nariadenia nárok na finančný príspevok vo výške 1 622 650 EUR, čo predstavuje 85 % celkových nákladov vo výške 1 909 000 EUR zahŕňajúcich výdavky na personalizované služby vo výške 1 843 500 EUR a výdavky na činnosti prípravy, riadenia, informovania a propagácie, kontroly a podávania správ vo výške 65 500 EUR;

2.poznamenáva, že belgické orgány podali žiadosť 28. augusta 2025 a že na základe dodatočných informácií, ktoré Belgicko poskytlo, Komisia 20. januára 2026, teda takmer po piatich mesiacoch, dokončila svoje posúdenie a v ten istý deň o ňom informovala Európsky parlament; zdôrazňuje, že je dôležité skrátiť čas medzi predložením žiadosti o pomoc z EGF a rozhodnutím o financovaní a zároveň v plnej miere chrániť práva Európskeho parlamentu ako jednej zo zložiek rozpočtového orgánu;

3.konštatuje, že žiadosť sa týka 267 dotknutých prijímateľov, ktorí prišli o prácu v spoločnosti Tupperware;

4.konštatuje, že spoločnosť Tupperware sa nachádzala v meste Aalst v provincii Východné Flámsko, kde už pred vyhlásením konkurzu spoločnosťou Tupperware mal zamestnanie len jeden človek z dvoch v porovnaní s priemerom v regióne Flámsko, kde sú zamestnaní dvaja ľudia z troch; vyjadruje poľutovanie nad tým, že toto prepúšťanie situáciu ešte ďalej zhorší; zdôrazňuje, že je potrebné urýchlene konať, aby sa zabránilo štrukturálnemu regionálnemu úpadku;

5.vyjadruje poľutovanie nad tým, že americkú materskú spoločnosť Tupperware Brands prevzali v októbri 2024 veritelia a že táto spoločnosť v dôsledku významnej reštrukturalizácie zrušila výrobu a licencie udelené spoločnosti Tupperware General Services NV, čím belgická dcérska spoločnosť prestala byť finančne životaschopnou a 17. februára 2025 vyhlásila konkurz;

6.víta iniciatívu skupiny európskych podnikateľov zameranú na oživenie značky v Nemecku, Francúzsku, Belgicku, Taliansku a Poľsku;

7.zdôrazňuje, že vo Flámsku je riziko nezamestnanosti v prípade osôb s nízkou úrovňou vzdelania viac ako dvojnásobné; konštatuje, že tretina prepustených pracovníkov má len nižšie sekundárne vzdelanie; vyzýva belgické orgány, aby poskytli osobitnú podporu prispôsobenú týmto profilom s cieľom pomôcť pracovníkom prekonať ich nedostatky a nájsť si nové pracovné miesta a zároveň aby prijali opatrenia na zníženie počtu konkurzov a riešenie sociálnych rozdielov, ktoré vedú k vylúčeniu pracovnej sily;

8.pripomína, že po dohode s odborovými zväzmi, odborníkmi a sociálnymi partnermi pozostávajú personalizované služby, ktoré sa majú poskytovať pracovníkom, z týchto opatrení: informačných stretnutí zameraných na opätovné začlenenie do zamestnania, služieb poradenstva pri hľadaní nového zamestnania vrátane odbornej prípravy v oblasti IKT; pomoci pri hľadaní zamestnania prostredníctvom poradenstva a pomoci pri hľadaní práce, odbornej prípravy a rekvalifikácie, veľtrhu práce, vyhľadávania potenciálne voľných pracovných miest a párovania pracovných ponúk s uchádzačmi; zdôrazňuje význam podpory vysokokvalitných pracovných miest orientovaných na budúcnosť s cieľom zabezpečiť dlhodobú hospodársku a sociálnu odolnosť; vyzýva belgické orgány, aby nadviazali dialóg s novými európskymi zástupcami spoločnosti Tupperware s cieľom preskúmať možnosti opätovného začlenenia prepustených pracovníkov do ich hospodárskych činností;

9.zdôrazňuje, že kvalifikácia a zručnosti prepustených pracovníkov sú aj naďalej kľúčové pre budovanie európskeho hospodárstva, ktoré bude odolné voči budúcim zmenám; domnieva sa preto, že mobilizácia EGF musí byť súčasťou širšej politickej reakcie na všetkých politických úrovniach, aby sa zabezpečilo, že dotknutí pracovníci nájdu primerané príležitosti zodpovedajúce ich kvalifikácii a zručnostiam; ďalej pripomína, že EGF je nástrojom solidarity a spravodlivej transformácie a že hlavnou úlohou Únie musí byť predovšetkým zabrániť takémuto zatváraniu podnikov; domnieva sa, že hoci EGF poskytuje potrebnú podporu dotknutým pracovníkom, na ochranu európskej priemyselnej zamestnaneckej základne sú nevyhnutné výraznejšia priemyselná politika, silnejšie, udržateľnejšie a odolnejšie hospodárstvo a zníženie strategických závislostí;

10.zdôrazňuje, že belgické orgány musia zabezpečiť viditeľnosť financovania z prostriedkov Únie a zdôrazniť ich pridanú hodnotu tým, že poskytnú účinné a cielené informácie prijímateľom, regionálnym a miestnym orgánom, sociálnym partnerom a širšej verejnosti;

11.požaduje dôkladné záverečné hodnotenie vykonaných opatrení vrátane jasných informácií o tom, ako sa finančné prostriedky použili a či boli vynaložené v súlade so schválenými plánmi; zdôrazňuje, že takéto hodnotenia by mali byť založené na jasne vymedzených cieľoch a merateľných výsledkoch, čo umožní posúdenie výsledkov dosiahnutých v prípade dotknutých pracovníkov; zdôrazňuje, že je dôležité zabezpečiť rýchlejšie a účinnejšie intervencie, a v tejto súvislosti pripomína potrebu preskúmať spôsoby, ako zabezpečiť udržateľnosť EGF alebo jeho nástupníckeho programu v rámci budúceho viacročného finančného rámca na roky 2028 – 2034;

12.poznamenáva, že Belgicko začalo poskytovať personalizované služby dotknutým prijímateľom 17. februára 2025 a že obdobie oprávnenosti na finančný príspevok z EGF preto potrvá od uvedeného dátumu až do 24 mesiacov odo dňa nadobudnutia účinnosti rozhodnutia o financovaní;

13.poznamenáva, že Belgicku začali vznikať administratívne výdavky na využívanie EGF 17. februára 2025 a že tieto výdavky sú preto oprávnené na finančný príspevok z EGF od uvedeného dátumu až do 31 mesiacov odo dňa nadobudnutia účinnosti rozhodnutia o financovaní;

14.konštatuje, že belgické orgány poskytli uistenie, že pri prístupe k navrhovaným opatreniam a pri ich vykonávaní sa budú dodržiavať zásady rovnakého zaobchádzania a nediskriminácie a že sa zabráni akémukoľvek dvojitému financovaniu;

15.opakuje, že pomoc z EGF nesmie nahrádzať opatrenia, za ktoré na základe vnútroštátnych právnych predpisov alebo kolektívnych zmlúv zodpovedajú podniky;

16.schvaľuje rozhodnutie, ktoré je uvedené v prílohe k tomuto uzneseniu;

17.poveruje svoju predsedníčku, aby podpísala toto rozhodnutie spoločne s predsedom Rady a aby zabezpečila jeho uverejnenie v Úradnom vestníku Európskej únie;

18.poveruje svoju predsedníčku, aby postúpila toto uznesenie spolu s prílohou Rade a Komisii.