1.konstatuje, že rozpočet EIOÚ spadá do okruhu 7 VFR „Evropská veřejná správa“, který v roce 2024 činil celkem 13,3 miliardy EUR, tj. 6,9 % rozpočtových výdajů EU; konstatuje, že rozpočet EIOÚ představoval 0,18 % prostředků okruhu 7 VFR;

2.konstatuje, že Evropský účetní dvůr (dále jen „Účetní dvůr“) ve své výroční zprávě za rozpočtový rok 2024 (dále jen „zpráva Účetního dvora“) zkoumal vzorek 70 operací spadajících do okruhu „Správa“, což je stejný počet jako v roce 2023, přičemž Účetní dvůr dále uvádí, že správní výdaje zahrnují výdaje na lidské zdroje, včetně výdajů na důchody, které v roce 2024 představovaly přibližně 69 % celkových správních výdajů, a výdaje na budovy, zařízení, energie, komunikaci a informační technologie (IT), a že z jeho dlouholeté práce vyplývá, že tyto správní výdaje celkově vykazují nízké riziko;

3.konstatuje, že 16 (23 %) ze 70 operací obsahovalo chyby, ale že Účetní dvůr na základě tří chyb, které byly vyčísleny, odhaduje, že výše chyb nedosahuje prahu významnosti; konstatuje, že zpráva Účetního dvora neuvedla žádné konkrétní problémy týkající se EIOÚ;

4.konstatuje, že v roce 2024 činil konečný schválený rozpočet EIOÚ 24 329 460 EUR, což oproti roku 2023 (22 711 559 EUR) představuje nárůst o 7,12 %; bere na vědomí, že rozpočet EIOÚ pokrývá rovněž činnost nezávislého sekretariátu EDPB; na základě výroční zprávy EIOÚ za rok 2024 (dále jen „výroční zpráva“) konstatuje, že schválený rozpočet pro EDPB na rok 2024 činil 8,36 milionu EUR (oproti 7,67 milionu EUR v roce 2023);

5.s uspokojením konstatuje, že úsilí EIOÚ v oblasti monitorování a plánování rozpočtu v rozpočtovém roce 2024 vedlo v roce 2024 k míře plnění rozpočtu u prostředků na závazky v běžném roce ve výši 96 % (stejný podíl jako v roce 2023); na základě zprávy o roční účetní závěrce EIOÚ dále konstatuje, že za rok 2024 činila míra čerpání prostředků na platby v běžném roce 84 % (stejně jako v roce 2023); na základě odpovědí EIOÚ na dotazník předložený Výborem pro rozpočtovou kontrolu k udělení absolutoria za rozpočtový rok 2023 (dále jen „dotazník“) dále poznamenává, že celková míra čerpání prostředků na platby činila v roce 2024 91,88 %, což je více než 91,33 % v roce 2023;

6.dále konstatuje, že výše přenesených prostředků (C8) z roku 2024 do roku 2025 činila 2 649 943 EUR (tj. 10,89 % celkového rozpočtu na rok 2024) ve srovnání s 2 517 942 EUR v roce 2023 (tj. 11,08 % celkového rozpočtu na rok 2023); konstatuje, že míra plnění rozpočtu C8 v roce 2024 byla 77,37 % (oproti 76,65 % v roce 2023);

7.konstatuje, že průměrná doba splatnosti byla v roce 2024 20 dnů, oproti 19 dnům v roce 2023, přičemž 96,87 % plateb bylo zpracováno včas (zvýšení oproti 92,73 % v roce 2023); dále konstatuje, že došlo k nárůstu počtu plateb z 1 335 v roce 2023 na 1 440 v roce 2024; konstatuje, že se EIOÚ v roce 2024 setkal s určitými technickými potížemi, které byly způsobeny souběžným provozem dvou různých informačních systémů (systém SUMMA Komise a systém ABAC EIOÚ), což si vyžádalo ruční překódování a další ruční zásahy; bere na vědomí, že systém SUMMA by měl být u EIOÚ zaveden v roce 2026;

8.na základě dotazníku konstatuje, že celkový rozpočet EIOÚ na služební cesty se snížil o 17,86 % z 323 421 EUR v roce 2023 na 265 630 EUR v roce 2024 v důsledku poklesu cestovních a souvisejících nákladů, který byl způsoben větší účastí na schůzích na dálku / hybridních schůzích; na základě výroční zprávy konstatuje, že se snížil také počet služebních cest zaměstnanců, a to z 246 v roce 2023 na 218 v roce 2024; konstatuje, že v rámci tohoto rozpočtu byla na 23 služebních cest inspektora v roce 2024 vyčleněna částka 38 418 EUR, což představuje nárůst oproti částce 33 000 EUR na 24 služebních cest v roce 2023, který byl způsoben zejména místem konání důležitých schůzí a akcí, jichž se inspektor musel zúčastnit, včetně několika služebních cest v roce 2024 do Spojených států a Mexika; se znepokojením konstatuje, že pokud jde o služební cesty do země původu vysoce postavených úředníků, uskutečnil inspektor v roce 2024 pouze tři služební cesty do Polska (z celkového počtu 23) a generální tajemník EIOÚ uskutečnil v roce 2024 devět služebních cest do Španělska (z celkových 15); poukazuje na to, že EIOÚ nadále neposkytuje informace o počtu služebních cest financovaných pořadateli nebo jinými třetími stranami, což snižuje transparentnost, pokud jde o výdaje na služební cesty EIOÚ;

9.na základě dotazníku konstatuje, že v souvislosti s protiprávní ruskou útočnou válkou proti Ukrajině se EIOÚ zabýval inflačními tlaky na zakázky a služby tím, že v průběhu roku revidoval odhady nákladů a přerozdělil zdroje prostřednictvím převodů provedených v souladu s čl. 29 odst. 1 a 4 finančního nařízení, stanovil rozpětí pro nepředvídané události a přehodnotil priority, aby zajistil obsluhu hlavních procesů EIOÚ; vyzývá EIOÚ, aby pokračoval v provádění pravidelných přezkumů s cílem zjistit oblasti, kde se nedostatečně čerpá, a v případě potřeby v průběhu roku přerozděloval finanční prostředky; uznává, že je třeba, aby všechny orgány Unie zlepšily své rozpočtové řízení tím, že při uzavírání smluv s poskytovateli služeb budou zohledňovat také kolísání cen, zejména v odvětví energetiky;

10.konstatuje, že EIOÚ zahájil 66 zadávacích řízení a následně zadal 66 veřejných zakázek, z nichž 45 mělo velmi nízkou hodnotu, u dvou šlo o jednací řízení bez předchozího uveřejnění, devět z nich byly jednotlivé zakázky na sestavení seznamu jednotlivých odborníků a v jednom případě šlo o rámcovou smlouvu v hodnotě 200 000 EUR se společností PricewaterhouseCoopers; konstatuje, že většinu smluv podepisuje EIOÚ s malými a středními podniky v rámci řízení s velmi nízkou nebo nízkou hodnotou;

11.konstatuje, že EIOÚ používal ke sledování své výkonnosti v roce 2024 devět klíčových ukazatelů výkonnosti, v souladu s hlavními cíli strategie EIOÚ na období 2020–2024 prováděné prostřednictvím ročního plánu řízení; na základě výroční zprávy konstatuje, že EIOÚ splnil nebo překonal cíle stanovené v rámci všech klíčových ukazatelů výkonnosti, s výjimkou jednoho klíčového ukazatele výkonnosti (počet sledujících účtu EIOÚ na některých účtech na sociálních médiích);

12.bere na vědomí různé role EIOÚ, jako je například úloha úřadu pro ochranu osobních údajů a od 1. srpna 2024 také úloha oznámeného subjektu, oznámeného orgánu a orgánu dozoru nad trhem, který je pověřen dohledem nad dodržováním nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2024/1689 Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2024/1689 ze dne 13. června 2024, kterým se stanoví harmonizovaná pravidla pro umělou inteligenci a mění nařízení (ES) č. 300/2008, (EU) č. 167/2013, (EU) č. 168/2013, (EU) 2018/858, (EU) 2018/1139 a (EU) 2019/2144 a směrnice 2014/90/EU, (EU) 2016/797 a (EU) 2020/1828 (akt o umělé inteligenci) (Úř. věst. L, 2024/1689, 12.7.2024, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2024/1689/oj). a jeho prosazováním v orgánech, institucích nebo jiných subjektech Unie, přičemž v případě posledně jmenované role bude mít EIOÚ donucovací pravomoci až od 2. srpna 2026; s uznáním konstatuje, že v této souvislosti EIOÚ pracuje na strukturách řízení a procesních rámcích nezbytných pro výkon jeho nových úkolů a pravomocí jakožto orgánu dozoru nad trhem podle nařízení (EU) 2024/1689, mimo jiné tím, že v roce 2024 zahájil činnost sítě korespondentů pro akt o umělé inteligenci, která přilákala účast všech orgánů, institucí nebo jiných subjektů Unie, třebaže se jednalo o dobrovolnou účast;

13.bere na vědomí posílenou úlohu EIOÚ v nových legislativních aktech, včetně nařízení (EU) 2024/1689, podle kterého se EIOÚ stává příslušným orgánem pro orgány, instituce a jiné subjekty Unie jsou na něj delegovány další úkoly; konstatuje, že dne 1. října 2024 zřídil EIOÚ za účelem plnění svých nových úkolů v oblasti dohledu oddělení umělé inteligence, které v roce 2024 tvořili dva interně přeřazení zaměstnanci; na základě dotazníku konstatuje, že od roku 2025 má EIOÚ pro toto oddělení rozpočet, který pokrývá dvě stálá pracovní místa a pět míst pro smluvní zaměstnance, na která již proběhla výběrová řízení; na základě dotazníku však bere na vědomí názor EIOÚ, že tyto zdroje jsou stále nedostatečné k pokrytí těchto nových úkolů, zejména dohledu nad systémy umělé inteligence v oblasti ochrany hranic, migrace, spravedlnosti a vymáhání práva nebo zřízení regulačního sandboxu pro AI pro orgány, instituce nebo jiné subjekty Unie, jak je stanoveno v čl. 57 odst. 3 nařízení (EU) 2024/1689; na základě zprávy EIOÚ navazující na usnesení Parlamentu o plnění rozpočtu EIOÚ na rok 2023 (dále jen „návazná zpráva“) dále konstatuje, že EIOÚ nemohl v roce 2024 zahájit studii proveditelnosti týkající se umělé inteligence, a to rovněž z důvodu rozpočtových omezení; připomíná, že EIOÚ by měl dodržovat pravomoci, které mu jsou svěřeny na základě jeho mandátu, a přístup založený na spolupráci s orgány a agenturami Unie, aby se předešlo nákladným soudním řízením; připomíná, že Parlament již ve svém usnesení o udělení absolutoria za rok 2023 varoval, že postupné rozšiřování mandátu EIOÚ by mohlo překročit jeho dostupné zdroje; zdůrazňuje, že je důležité poskytnout EIOÚ odpovídající finanční a lidské zdroje, aby mohl účinně dohlížet na systémy umělé inteligence v důležitých oblastech;

14.v souvislosti s monitorováním a předvídáním na poli technologií konstatuje, že se EIOÚ prostřednictvím svého oddělení pro technologie a ochranu soukromí v roce 2024 zaměřil na umělou inteligenci; v této souvislosti upozorňuje na některá témata, jimiž se EIOÚ zabýval, jako jsou například: – zpracování neurodat pomocí neurotechnologií, které je předmětem publikace „TechDispatch on neurodata“, již vydal EIOÚ společně se španělským úřadem pro ochranu osobních údajů v červnu 2024, a – automatizované rozhodování a lidský dohled nad ním, které byly předmětem tematického semináře uspořádaného společně s Agenturou Evropské unie pro kybernetickou bezpečnost (ENISA) a Karlstadskou univerzitou v září 2024; s uznáním konstatuje, že v listopadu 2024 zveřejnil EIOÚ čtvrté vydání své iniciativy Techsonar, která se zaměřila na šest trendů v oblasti umělé inteligence, jimiž jsou: generování s rozšířeným vyhledáváním, umělá inteligence v zařízeních, strojové odnaučování, multimodální umělá inteligence, škálovatelný dohled a neuro-symbolická umělá inteligence; zdůrazňuje, že je důležité, aby EIOÚ shromáždil znalosti nezbytné k tomu, aby mohl vykonávat své pravomoci podle nařízení (EU) 2024/1689, jakmile orgány, instituce nebo jiné subjekty Unie začnou používat nově vznikající technologie ke zpracovávání osobních údajů; dále konstatuje, že v roce 2024 vydal EIOÚ první pokyny pro orgány, instituce a jiné subjekty Unie k zajištění dodržování předpisů o ochraně údajů při používání generativních systémů umělé inteligence, jakož i tři stanoviska v oblasti dohledu týkající se používání nástrojů umělé inteligence Europolem a Eurojustem;

15.bere na vědomí, že rok od roku stoupá počet stížností, přičemž většina z nich se týká Komise a podávají je zaměstnanci orgánů, institucí nebo jiných subjektů Unie; konstatuje, že EIOÚ obdržel 663 stížností, tj. o 202 více než v roce 2023, z tohoto počtu pak 108 bylo v roce 2024 přípustných a 555 nepřípustných; konstatuje, že EIOÚ vydal konečné rozhodnutí, stanovisko nebo odpověď v 77 případech (tj. o 33 % více než v roce 2023) ze 108 případů stížností obdržených v roce 2024 a odpověděl na všechny obdržené nepřípustné stížnosti; konstatuje, že ze všech přípustných stížností přijatých v roce 2024 bylo ve stejném roce uzavřeno 48 případů, což je pokles oproti 55 případům v roce 2023; konstatuje, že na konci roku 2024 probíhalo vyřizování 104 přípustných stížností (nárůst oproti 71 případům v roce 2023), včetně stížností podaných před rokem 2024; oceňuje úsilí EIOÚ o snížení vysokého počtu stížností a vybízí jej, aby dále zefektivnil vyřizování stížností tím, že bude usilovat např. o jednotné chápání postupu vyřizování stížností s vnitrostátními úřady pro ochranu osobních údajů, zejména v oblasti svobody, bezpečnosti a práva, kde jsou vyšetřování složitá a zdlouhavá; konstatuje, že v roce 2024 obdržel EIOÚ 125 oznámení o porušení zabezpečení osobních údajů, což je nárůst oproti 77 oznámením v roce 2023;

16.naléhavě vyzývá EIOÚ, aby zvážil své klíčové ukazatele výkonnosti a zajistil, aby se uplatňovaly na vyřizování stížností, ale i na stanovování cílů pro vyřizování stížností a vyšetřování, podobně jako je tomu v případě postupu evropské veřejné ochránkyně práv;

17.zdůrazňuje důležitou úlohu konzultací a poradenství EIOÚ v legislativním procesu Unie, a to nejen v rané fázi přípravy legislativních návrhů Komise, ale také tím, že na žádost Parlamentu a jeho výborů poskytuje připomínky nebo stanoviska ke kompromisním pozměňovacím návrhům v rámci třístranných jednání; konstatuje, že EIOÚ v roce 2024 odpověděl na 97 formálních legislativních konzultací (v roce 2023 to bylo 80) podle čl. 42 odst. 1 nařízení (EU) 2018/1725 a jeho doporučení mělo podobu 25 stanovisek (v roce 2023 to bylo 54), 45 formálních připomínek (v roce 2023 to bylo 26) a 27 neformálních připomínek (v roce 2023 to bylo 34) Komisi a spolunormotvůrcům v reakci na žádosti o legislativní konzultace;

18.bere na vědomí klíčovou úlohu EDPB při harmonizaci pokynů, postupů, procesů prosazování a praxe dozorových úřadů v členských státech; v této souvislosti konstatuje, že EDPB v roce 2024 nepřijal žádné závazné rozhodnutí, vydal 28 stanovisek týkajících se souladu, přijal dvoje nové pokyny, vydal čtyři prohlášení k legislativnímu vývoji a realizoval a koordinoval několik programů v oblasti spolupráce při prosazování práva; dále konstatuje, že EDPB zajišťuje sekretariát Výboru pro koordinovaný dohled (CSC), který sdružuje vnitrostátní dozorové úřady a EIOÚ a zajišťuje koordinovaný dohled nad rozsáhlými informačními systémy Unie, přičemž v roce 2024 byl tento dohled rozšířen na Vízový informační systém, a to nad rámec přípravných prací vykonávaných v souvislosti s dohledem nad Evropským systémem pro cestovní informace a povolení (ETIAS);

19.s uspokojením konstatuje, že EIOÚ v roce 2024 vyvinul různé procesní nástroje a politiky na zlepšení svých vyšetřovacích procesů; v této souvislosti vyjadřuje uznání EIOÚ za to, že v roce 2024 změnil svůj jednací řád, v němž bylo „přezkumné řízení“ nahrazeno „předběžným posouzením“, aby bylo zaručeno právo všech zúčastněných stran na vyslyšení; konstatuje, že od července 2024 mohou orgány, instituce nebo jiné subjekty Unie sdělovat své názory na předběžné posouzení předtím, než EIOÚ přijme rozhodnutí, které by je mohlo nepříznivě ovlivnit; konstatuje, že tyto procesní záruky přispívají ke spravedlivému a včasnému vyřizování stížností a vyšetřování; konstatuje, že v roce 2024 EIOÚ rovněž přezkoumal metodiky vyšetřování, vypracoval příručku o přístupu ke spisům, zlepšil připravenost na soudní spory, aktualizoval příručku pro vyřizování vnitřních stížností a zlepšil procesy nahrávání a přepisování slyšení;

20.na základě výroční zprávy a návazné zprávy konstatuje, že EIOÚ věnoval zvláštní pozornost zpracovávání údajů týkajících se dětí, zejména v souvislosti s prosazováním práva; konstatuje, že jeden z auditů, jež EIOÚ provedl v roce 2024, se týkal zpracování osobních údajů dětí v rámci výzkumných projektů řízených Společným výzkumným střediskem Komise ve Španělsku, zejména pokud jde o interakci dětí s roboty; s uspokojením konstatuje, že se EIOÚ v říjnu 2024 zúčastnil kulatého stolu úřadů pro ochranu osobních údajů skupiny G7 v Římě, při jehož příležitosti vydaly tyto úřady pro ochranu osobních údajů „Prohlášení o umělé inteligenci a dětech“, v němž naléhavě vyzývají k přijetí opatření na ochranu soukromí dětí a zajištění toho, aby umělá inteligence posilovala důvěru a zároveň chránila nejzranitelnější osoby; připomíná, že EIOÚ každý rok prováděl zvláštní kontrolu zpracování údajů Europolem o nezletilých osobách mladších 15 let označených za podezřelé; oceňuje, že evropský inspektor ochrany údajů dospěl k závěru, že obecný postup posuzování informací poskytovaných partnery o nezletilých osobách (včetně nezletilých do 15 let) je jasný a dobře propracovaný; konstatuje, že ve zprávě o kontrole žádá EIOÚ Europol, aby nadále prováděl vlastní posuzování zákonnosti přijímaných údajů, a zdůrazňuje, že Europol musí posuzovat, zda je při zpracování údajů o nezletilých osobách podezřelých z trestných činů splněn požadavek „naprosté nezbytnosti“;

21.konstatuje, že orgány, instituce nebo jiné subjekty Unie mohou konzultovat EIOÚ, aby jim poskytl pokyny k plánovaným operacím zpracování a ochraně údajů; konstatuje, že EIOÚ vydal doporučení v rámci 26 konzultací a 26 stanovisek v oblasti dozoru k různým tématům; bere na vědomí zejména to, že v prosinci 2024 zveřejnil EIOÚ stanovisko v oblasti dozoru k plánu Parlamentu používat biometrické údaje k ověřování docházky poslanců pro účely vyplácení denních příspěvků;

22.konstatuje, že v roce 2024 provedl EIOÚ čtyři vyšetřování a dvě předběžná šetření, což představuje pokles oproti roku 2023; mezi nejvýznamnější případy řadí předběžné šetření týkající se automatizovaného rozhodování při výběru stážistů, vyšetřování týkající se používání služby Microsoft 365 Komisí a jedno předběžné šetření týkající se profilování v aplikacích pro přístup veřejnosti; v souvislosti s používáním služby Microsoft 365 Komisí konstatuje, že při vyšetřování bylo zjištěno několikanásobné porušení nařízení (EU) 2018/1725, což vedlo EIOÚ k tomu, že Komisi nařídil pozastavit veškeré toky údajů do společnosti Microsoft a jejích přidružených společností mimo Unii / Evropský hospodářský prostor (EHP), a to do 9. prosince 2024; vyzývá EIOÚ, aby orgán příslušný k udělení absolutoria průběžně informoval o výsledcích návazných opatření, co se týče dodržování doporučení EIOÚ v této věci ze strany Komise; dále konstatuje, že EIOÚ v roce 2024 pokračoval v pěti vyšetřováních týkajících se postupů orgánů, institucí nebo jiných subjektů Unie souvisejících s jejich internetovými stránkami, přičemž se zaměřil na prvky třetích stran a žádosti o souhlas; konstatuje, že EIOÚ provedl v roce 2024 tři audity s návštěvami na místě, které se týkaly například zpracování zdravotních údajů, doby uchovávání a výzkumu zahrnujícího nezletilé osoby;

23.připomíná, že v roce 2022 podal EIOÚ u Soudního dvora Evropské unie (SDEU) žalobu na neplatnost dvou ustanovení pozměněného nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/794 Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/794 ze dne 11. května 2016 o Agentuře Evropské unie pro spolupráci v oblasti prosazování práva (Europol) a o zrušení a nahrazení rozhodnutí 2009/371/SVV, 2009/934/SVV, 2009/935/SVV, 2009/936/SVV a 2009/968/SVV (Úř. věst. L 135, 24.5.2016, s. 53, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2016/794/oj)., kterou SDEU později zamítl, ale poté se EIOÚ odvolal u Tribunálu v rozhodnutí ve věci T-578/22 Usnesení Tribunálu ze dne 6. září 2023, EIOÚ v. Parlament a Rada, T-578/22, ECLI:EU:T:2023:522., neboť byl přesvědčen, že vznesené otázky by měly být řešeny na nejvyšší úrovni; na základě návazné zprávy konstatuje, že se EIOÚ zdržuje vyjádření k tomuto odvolání, neboť řízení stále probíhá; připomíná, že předkládání právních otázek Soudnímu dvoru EU ze strany EIOÚ v rámci jeho dohledové funkce by nemělo být vnímáno tak, že ohrožuje loajální spolupráci a dobré vztahy mezi EIOÚ a subjekty, nad nimiž vykonává dohled, ale konstatuje, že to vyvolává pochybnosti o postoji EIOÚ k úloze Parlamentu a Rady jako normotvůrců;

24.konstatuje, že hodnocení standardů vnitřní kontroly EIOÚ v roce 2024 potvrdilo uspokojivou úroveň vnitřní kontroly, přičemž všech 14 standardů bylo zavedeno a řádně fungovalo; konstatuje, že byla vytvořena pracovní skupina, která má analyzovat výsledky a navrhovat zlepšení, například zlepšení v oblasti vzdělávání a rozvoje a správy znalostí a dokumentů; na základě dotazníku konstatuje, že aktualizovaným rámcem pro řízení rizik EIOÚ byla zavedena strukturovaná následná opatření, která této organizaci umožnila zajistit, aby úsilí o zmírnění rizik zůstalo účinné a důsledně monitorované; dále konstatuje, že EIOÚ aktualizoval svůj postup následných kontrol, které jsou nyní založeny na rizicích, a posílil kontinuitu činností a auditní stopu prostřednictvím integrace systému ARES, vzdělávání a zlepšení procesů správy znalostí;

25.na základě dotazníku konstatuje, že Útvar interního auditu Komise (IAS) zahájil v roce 2024 jeden audit týkající se správy a řízení IT služeb poskytovaných Parlamentem EIOÚ, jehož výsledkem byla dvě doporučení, která v současné době EIOÚ provádí; v souvislosti s auditem z roku 2023 týkajícím se „metodiky pro plánování auditů EIOÚ“ konstatuje, že jedno ze dvou doporučení vydaných IAS bylo realizováno, zatímco provedení druhého doporučení (týkajícího se koncepce metodiky pro sestavování plánu auditů EIOÚ) bylo odloženo na dobu, kdy bude jmenován nový inspektor; vyzývá EIOÚ, aby orgán příslušný k udělení absolutoria průběžně informoval o pokroku dosaženém v této věci, a konstatuje, že EIOÚ by měl se subjekty, u nichž provedl audit, konzultovat proveditelnost a vhodnost plánovaných doporučení, aby bylo zajištěno, že je auditovaný subjekt provede rychle, účinně a promyšleně;

26.konstatuje, že koncem roku 2024 měl EIOÚ celkem 137 zaměstnanců oproti 129 v roce 2023; bere na vědomí, že EIOÚ zaměstnával 55 smluvních zaměstnanců podle čl. 3 písm. b) pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropské unie (v roce 2023 to bylo 50 smluvních zaměstnanců), 9 dočasných zaměstnanců podle čl. 2 písm. b) a c) (v roce 2023 to bylo 7 dočasných zaměstnanců) a využíval služeb 10 externích poskytovatelů služeb pracujících v prostorách EIOÚ (v roce 2023 jich bylo 12); vyzývá EIOÚ, aby zvážil způsob, jak snížit počet smluvních zaměstnanců ve prospěch smluv na dobu neurčitou, aby se zajistilo udržení talentů a kontinuita činností; konstatuje, že v roce 2024 byli mezi zaměstnanci EIOÚ zastoupeni státní příslušníci 23 členských států (stejně jako v roce 2023), což je navzdory nadměrnému zastoupení pěti státních příslušností a nedostatečnému zastoupení jiných státních příslušností vynikající výsledek pro tak malou instituci; vyzývá EIOÚ, aby pokračoval ve svém úsilí o geografickou vyváženost, pokud jde o státní příslušnost zaměstnanců napříč všemi členskými státy, se zvláštním ohledem na manažerskou úroveň, a to i prostřednictvím své náborové politiky;

27.bere na vědomí vysokou obsazenost plánu pracovních míst v roce 2024 ve výši 98,80 % (oproti 95,65 % v roce 2023), ale také vysokou míru fluktuace zaměstnanců ve výši 12 % (oproti 13 % v roce 2023); konstatuje, že většina neobsazených pozic byla dána nevhodností uchazečů; bere na vědomí problémy zjištěné při náboru a výběrových řízeních; na základě návazné zprávy s uspokojením bere na vědomí, že EIOÚ tyto problémy řešil vypracováním komplexní strategie pro udržení zaměstnanců a přilákání talentů, která byla přijata na začátku roku 2025 a zahrnuje krátkodobá, střednědobá a dlouhodobá opatření pro udržení zkušených zaměstnanců, zmírnění rizik fluktuace a zvýšení atraktivity EIOÚ jako zaměstnavatele; vybízí EIOÚ, aby se nadále snažil zdokonalovat náborové postupy, a přitom plně dodržoval zásadu posuzování podle dosažených výsledků a zásadu transparentnosti a rovného zacházení;

28.konstatuje, že pokud jde o genderové rozčlenění zaměstnanců EIOÚ, v roce 2024 představovaly ženy 63 % zaměstnanců a muži 37 %, což je stejný trend jako v předchozím roce, kdy byl poměr žen a mužů 65 % ku 35 %; bere na vědomí vyvážené zastoupení žen a mužů mezi středními manažery, kde jsou tři muži a tři ženy, ale lituje, že ženy jsou stále nedostatečně zastoupeny na vyšších vedoucích pozicích; vyzývá EIOÚ, aby pokračoval ve svém úsilí o dosažení genderově vyváženého zastoupení zaměstnanců;

29.bere na vědomí, že EIOÚ najal 20 stážistů z programu stáží Komise „Blue Book“, kterým byl vyplácen měsíční příspěvek ve výši přibližně 1 500 EUR, a jednoho neplaceného stážistu na základě dohody o akademické stáži; opětovně zdůrazňuje, že za stáže by měla být vyplácena odměna v souladu s usnesením Evropského parlamentu ze dne 14. června 2023 obsahujícím doporučení Komisi o kvalitních stážích v Unii (2020/2005(INL)), v němž Parlament žádá, aby byly všechny stáže v Unii placené;

30.bere na vědomí činnosti, které EIOÚ vykonal v roce 2024 v zájmu rozvoje svých lidských zdrojů; konstatuje, že přijal novou politiku týkající se online vzdělávacích platforem, zapojil se do nového interinstitucionálního programu stínování na pracovišti (tzv. „job shadowing“), v jehož rámci pět zaměstnanců EIOÚ stínovalo zaměstnance Komise, a uspořádal pro zaměstnance celodenní akci věnovanou připravenosti na umělou inteligenci a dalším činnostem zaměřeným na posilování soudržnosti; bere na vědomí zahájení činnosti pracovní skupiny napříč odděleními, jejímž úkolem je rozvíjet iniciativy ve prospěch rovnosti, začleňování a rozmanitosti;

31.na základě dotazníku konstatuje, že EIOÚ nabízí flexibilní a hybridní uspořádání pracovní doby, která jsou vítána ze strany zaměstnanců, kteří mohou využívat mimo jiné rodičovskou dovolenou, časové kredity, práci na částečný úvazek nebo práci ze zahraničí na omezený počet dní v roce; konstatuje, že další průzkum spokojenosti zaměstnanců, který se bude týkat práce na dálku, je plánován na rok 2025; domnívá se, že infrastruktura budov by mohla být případně optimalizována tak, aby odrážela realitu práce na dálku a hybridních forem práce, s cílem snížit provozní náklady a zajistit účinnější využívání kancelářských prostor;

32.konstatuje, že v současné době EIOÚ nezaměstnává pracovníky se zdravotním postižením, ale ve všech oznámeních o volných pracovních místech EIOÚ je zahrnuta doložka o rovných příležitostech a EIOÚ aktivně podporuje podávání žádostí uchazečů se zdravotním postižením; konstatuje, že internetové stránky EIOÚ jsou postaveny na systému správy obsahu, který je v souladu se základními normami pro přístupný webový design, a že veškeré další funkce vyvíjené pro tyto internetové stránky jsou vytvářeny s ohledem na přístupnost coby klíčový požadavek;

33.bere na vědomí odpověď EIOÚ z dotazníku, podle níž EIOÚ nemá přístup ke zdravotní dokumentaci svých zaměstnanců a nemůže znát hlavní příčinu absencí, protože je ověřuje lékařská služba Komise; konstatuje, že EIOÚ má přístup pouze k souhrnným údajům, jako je počet dnů pracovní neschopnosti a to, zda je k nim přiloženo lékařské potvrzení; konstatuje, že počet dnů pracovní neschopnosti v letech 2023 až 2024, který se zvýšil z 1 680,50 na 1 946 (+15,80 %), rostl rychleji než počet zaměstnanců (ze 129 na 137, tj. +6,20 %); konstatuje, že průměrná délka pracovní neschopnosti na osobu se rovněž zvýšila, a to ze 14,7 dne v roce 2023 na 18,30 dne v roce 2024, a že míra pracovní neschopnosti vzrostla z 3,60 % v roce 2023 na 3,9 % v roce 2024; je současnou situací znepokojen a nadále žádá o jasnější hodnocení fyzické a psychické pohody zaměstnanců, aby se zjistily možné opakující se příčiny syndromu vyhoření, jehož případy by měly být každoročně hlášeny orgánu příslušnému k udělení absolutoria, stejně jako v každé jiné instituci; požaduje, aby EIOÚ ve spolupráci s lékařskou službou Komise provedl cílené posouzení hlavních příčin tohoto nárůstu se zvláštním zaměřením na prevenci;

34.na základě dotazníku konstatuje, že v roce 2024 nebyl u EIOÚ hlášen žádný případ obtěžování; oceňuje, že v roce 2024 EIOÚ nadále poskytoval prezentaci o boji proti obtěžování, kterou provedl jeden z důvěrných poradců EIOÚ během úvodního školení pro nové zaměstnance; chválí zveřejnění rozhodnutí o boji proti obtěžování a úlohu důvěrných poradců na intranetu EIOÚ;

35.konstatuje, že EIOÚ vytvořil rámec pro předcházení střetům zájmů na úrovni vyššího vedení a zaměstnanců prostřednictvím kodexů chování, osvěty a prohlášení o neexistenci střetu zájmů a zachovávání důvěrnosti; bere na vědomí, že toto prohlášení o neexistenci střetu zájmů a zachovávání důvěrnosti musí podepsat všichni zaměstnanci nastupující do zaměstnání v úřadu EIOÚ; konstatuje, že v roce 2024 nebyly v EIOÚ zaznamenány žádné případy střetu zájmů ani whistleblowingu; se znepokojením konstatuje, že v roce 2024 byl u EIOÚ nahlášen jeden případ údajného podvodu, který vyšetřoval Úřad Komise pro vyšetřování a disciplinární opatření (IDOC); v tomto případě konstatuje, že úřad IDOC uzavřel vyšetřování v roce 2025 s doporučením, aby EIOÚ zahájil disciplinární řízení v souladu se služebním řádem; vyzývá EIOÚ, aby orgán příslušný k udělení absolutoria průběžně informoval o konečném výsledku této věci a o případných opatřeních přijatých k posílení vnitřních kontrol v oblasti boje proti podvodům;

36.konstatuje, že v roce 2024 EIOÚ pokračoval v pořádání úvodních školení zaměřených na jeho etický rámec (obtěžování, whistleblowing, střet zájmů) a strategii pro boj proti podvodům pro nováčky v EIOÚ a EDPB; bere na vědomí, že úředník pro etiku EIOÚ každoročně předkládá vedení EIOÚ a EDPB zprávu o etice a účastní se činnosti pracovní skupiny pro etiku „Comité Paritaire des Questions Statuaries“; s uspokojením konstatuje, že EIOÚ zřídil e-mailovou schránku, kam mohou zaměstnanci zasílat své žádosti týkající se jakýchkoli dotazů souvisejících s etikou; vybízí EIOÚ, aby pokračoval ve zvyšování povědomí a organizoval průzkumy s cílem posoudit úroveň povědomí zaměstnanců o etickém rámci EIOÚ a EDPB;

37.vítá celkově vysokou úroveň transparentnosti, které EIOÚ dosáhl, pokud jde o jeho činnosti, a to i co se týče zveřejňování programu a prohlášení o zájmech inspektora a generálního tajemníka; na základě dotazníku s uspokojením konstatuje, že v návaznosti na interní hodnocení opatření v oblasti transparentnosti provedené v letech 2023–2024 přijal EIOÚ v roce 2025 rozhodnutí, podle nějž se inspektor, generální tajemník a zaměstnanci EIOÚ s řídícími pravomocemi budou setkávat se zástupci zájmových skupin pouze v případě, že jsou zapsáni v rejstříku transparentnosti Unie; vítá, že tímto rozhodnutím se EIOÚ stal součástí rejstříku transparentnosti Unie, jehož správní rada byla řádně informována; doporučuje, aby EIOÚ na svých internetových stránkách zveřejnil seznam všech schůzek se zástupci zájmových skupin s cílem dále posílit odpovědnost vůči veřejnosti a transparentnost;

38.konstatuje, že EIOÚ byl předmětem šetření evropské veřejné ochránkyně práv v případu zahájeném v roce 2023, které bylo uzavřeno v roce 2024 se zjištěním nesprávného úředního postupu; konstatuje, že zjištění se týkalo doby, kterou EIOÚ potřeboval k dokončení posouzení stížnosti v přiměřené lhůtě, a toho, že stěžovatele aktivně neinformoval o průběhu případu; oceňuje proto, že EIOÚ přijal opatření ke zlepšení svých postupů, podle nichž jsou nyní zaměstnanci povinni aktivně aktualizovat stížnosti a pozastavit vyšetřování, pokud čekají na soudní rozhodnutí nebo rozhodnutí jiných orgánů v téže věci; na základě dotazníku konstatuje, že EIOÚ byl v roce 2024 zapojen do tří šetření Evropského úřadu pro boj proti podvodům (OLAF), která stále probíhají; vyzývá EIOÚ, aby orgán příslušný k udělení absolutoria o těchto věcech průběžně informoval;

39.zdůrazňuje úlohu EIOÚ při dohledu nad operacemi zpracování osobních údajů orgány, institucemi a jinými subjekty Evropské unie; vyjadřuje znepokojení nad tím, kolik času potřebuje EIOÚ na vyřizování stížností; připomíná rozhodnutí evropské veřejné ochránkyně práv ze dne 7. listopadu 2024 ve věci 1888/2023/TM, v němž veřejná ochránkyně práv konstatovala, že šest let na to, aby EIOÚ dokončil posouzení stížnosti, není přiměřený časový rámec a že přístup EIOÚ představuje nesprávný úřední postup; konstatuje, že evropská veřejná ochránkyně práv rovněž zjistila, že EIOÚ neinformoval stěžovatele o pokroku ve věci;

40.konstatuje, že v souladu s článkem 9 kodexu chování EIOÚ jsou inspektor a generální tajemník po dobu tří let od ukončení výkonu funkce vázáni povinností zachovávat integritu, diskrétnost a důvěrnost; konstatuje, že v roce 2024 žádný vyšší úředník z EIOÚ neodešel ani do něj nenastoupil;

41.na základě dotazníku konstatuje, že výdaje na IT vybavení a projekty v roce 2024 byly o 10 % vyšší než v roce 2023 kvůli dodatečným konzultacím v oblasti kybernetické bezpečnosti; dále konstatuje, že ostatní nákladové položky zůstaly mezi uvedenými dvěma roky relativně stabilní, včetně obecných IT služeb a údržby;

42.bere na vědomí pokrok, kterého EIOÚ v roce 2024 dosáhl na cestě k digitální transformaci; zejména konstatuje, že EIOÚ integroval EU Send (služba/kanál pro výměnu citlivých neutajovaných informací s ostatními orgány, institucemi nebo jinými subjekty Unie), přijal ServiceNow pro IT podporu (vytvoření jednotného portálu asistenční služby pro zaměstnance), zavedl SECABC (interinstitucionální rámec pro bezpečnou výměnu informací) a přešel na lokální službu Komise Container-as-a-Service; konstatuje, že digitální transformaci EIOÚ se věnuje jeden stálý úředník a jeden smluvní zaměstnanec; na základě dotazníku a návazné zprávy uznává rozpočtová omezení EIOÚ, která brání vytvoření týmu alespoň pěti IT specialistů, který by se věnoval sedmi různým oblastem IT a mohl by se zabývat konkrétními aplikacemi souvisejícími s provozními procesy EIOÚ, jež přesahují rámec základní infrastruktury a služeb v oblasti IT nabízených Parlamentem a Komisí na základě dohod o úrovni služeb (SLA);

43.konstatuje, že personální obsazení EIOÚ v oboru IT je sice omezené, ale je částečně kompenzováno službami IT poskytovanými Parlamentem a Komisí v rámci dohod o úrovni služeb a mechanismu zpětného účtování; připomíná, že Parlament již ve svém usnesení o udělení absolutoria za rok 2023 zjistil strukturální rozdíly mezi těmito interinstitucionálními IT službami a specifickými provozními potřebami EIOÚ; zdůrazňuje, že ačkoli tento model může přinášet úspory z rozsahu, je spojen s rizikem, že sníží předvídatelnost nákladů a oslabí přímou kontrolu malých institucí nad vývojem výdajů souvisejících s informačními technologiemi, a zdůrazňuje, že tyto strukturální tlaky na náklady je důležité zohlednit při budoucím rozpočtovém plánování;

44.poukazuje na práci EIOÚ na kolaborativních cloudových řešeních s otevřeným zdrojovým kódem, která jsou umístěna v Unii, zejména na projektu Nextcloud a jeho migraci do datového centra spravovaného Komisí, s cílem posílit svrchovanost v oblasti údajů a snížit závislost na poskytovatelích ze zemí mimo Unii; vyzývá EIOÚ, aby orgánu příslušnému k udělení absolutoria poskytl posouzení celkových nákladů na vlastnictví projektu, přínosů pro bezpečnost a škálovatelnosti pro ostatní orgány Unie;

45.uznává, že EIOÚ úspěšně využívá mnoho administrativních systémů používaných Komisí, zejména v oblasti procesů týkajících se lidských zdrojů a provozní administrativy, a také některé služby Parlamentu, mimo jiné poskytování notebooků, síťové infrastruktury a zařízení pro pořádání videokonferencí; konstatuje, že EIOÚ používá kvalifikovaný elektronický podpis k podepisování elektronických dokumentů v rámci systému ARES i mimo něj, pokud jde o administrativní a finanční dokumenty; chválí EIOÚ za pokrok, kterého dosáhl při zavádění nástrojů elektronického zadávání veřejných zakázek, které se předpokládá v roce 2026, kdy bude v EIOÚ zaveden rovněž nový finanční software SUMMA;

46.na základě dotazníku konstatuje, že EIOÚ schválil v roce 2025 interní pokyny pro používání generativních systémů umělé inteligence svými zaměstnanci, kterým jsou rovněž poskytována povinná školení v oblasti umělé inteligence; vítá přípravné práce EIOÚ, jejichž výsledkem by mohlo být případné vydání pokynů, které by měly zajistit odpovědné používání nástrojů umělé inteligence orgány, institucemi nebo jinými subjekty Unie a které by doplnily pokyny již poskytnuté Komisí tím, že by se zaměřovaly na specifika veřejné správy Unie nebo na případy využití v konkrétních oblastech, jako jsou lidské zdroje / nábor zaměstnanců;

47.uznává vedoucí úlohu EIOÚ při zvyšování připravenosti orgánů, institucí nebo jiných subjektů Unie v oblasti kybernetické bezpečnosti, a to v úzké spolupráci s orgány, jako je agentura ENISA, a s centry pro kybernetickou bezpečnost, jako je služba CERT-EU;

48.na základě dotazníku konstatuje, že EIOÚ zahájil dvě klíčové iniciativy, jejichž cílem je zlepšit řízení případů porušování zabezpečení osobních údajů v orgánech Unie, a to konkrétně kampaň na zvýšení povědomí o porušování zabezpečení osobních údajů, která se zaměřovala na subjekty, jež dosud žádné porušení zabezpečení nenahlásily, a poskytla nástroje pro sebehodnocení, dvoustranné konzultace a individuálně uzpůsobená doporučení, a cvičení v oblasti kybernetické bezpečnosti (s názvem PATRICIA), jehož cílem bylo zlepšit řešení kybernetických bezpečnostních incidentů, které se týkají porušení zabezpečení osobních údajů, a posílit interinstitucionální spolupráci; s uznáním konstatuje, že obě iniciativy byly v roce 2025 oceněny Světovým shromážděním pro ochranu soukromí za jejich přínos k vyvozování odpovědnosti; konstatuje, že EIOÚ posílil svůj rámec pro kybernetickou bezpečnost zavedením detekce zranitelností a hrozeb v reálném čase pro aktiva přístupná z internetu, a to díky posílené spolupráci na základě dohody o úrovni služeb se službou CERT-EU; blahopřeje EIOÚ k tomu, že v červnu 2024 uspořádal v Bruselu konferenci, na níž se sešli odborníci na ochranu údajů, tvůrci politik a specialisté na technologie, aby se zamysleli nad vyvíjející se úlohou ochrany údajů v moderních demokraciích, zejména s ohledem na nárůst dezinformací a manipulace na internetu a na výzvy, které představují sociální média;

49.konstatuje, že v roce 2024 bylo nutné převést přibližně 55 000 EUR na pokrytí nákladů na zabezpečení a ostrahu budov a nájemné, neboť náklady na nájemné potvrzené na rok 2024 Parlamentem, jehož budovu EIOÚ využívá, byly vyšší než prostředky přidělené na tento rok;

50.konstatuje, že pokud jde o přístupnost budovy EIOÚ, je tento úřad závislý na rozhodnutích přijatých a prováděných Parlamentem v rámci jeho politiky v oblasti budov; vyzývá EIOÚ, aby orgán příslušný k udělení absolutoria informoval, zda plánuje najímat také stážisty s omezenou schopností pohybu a orientace nebo zdravotním postižením;

51.konstatuje, že EIOÚ si pronajímá inteligentní budovu Parlamentu, jejíž environmentální stopa je nižší díky několika opatřením, jako je mimo jiné automatická a centrální regulace teploty; konstatuje, že tato budova je rovněž vybavena fotovoltaickými panely, které vyrobí přibližně 20 kWh elektřiny, což v roce 2024 pokrylo 6,04 % celkové spotřeby EIOÚ;

52.konstatuje, že EIOÚ se nepřipojil k systému pro environmentální řízení podniků a audit (EMAS); konstatuje, že s cílem získat certifikaci EMAS zřídil EIOÚ v roce 2024 pracovní skupinu napříč odděleními, jejímž cílem je zmapovat stávající opatření, která již zavedl Parlament, vypracovat strategie pro snižování emisí uhlíku a navrhnout inovativní řešení; vyzývá EIOÚ, aby stanovil jasný harmonogram pro získání certifikace EMAS a aby orgán příslušný k udělení absolutoria průběžně informoval o pokroku v této věci;

53.na základě dotazníku konstatuje, že EIOÚ provádí převážnou většinu svých veřejných zakázek prostřednictvím interinstitucionálních rámcových smluv a jako zúčastněný veřejný zadavatel uplatňuje kritéria udržitelnosti stanovená hlavním veřejným zadavatelem;

54.na základě dotazníku konstatuje, že všechny služební cesty v rámci EIOÚ musí být v souladu s pravidly stanovenými v pokynech pro služební cesty; konstatuje, že zaměstnanci EIOÚ cestují především v ekonomické třídě a že většina cest se uskutečňuje v rámci Unie; vítá, že EIOÚ usiluje o snížení své uhlíkové stopy a za tímto účelem vybízí zaměstnance, aby využívali videokonference, na krátké vzdálenosti cestovali vlakem a při cestách na letiště nebo z letiště či v místě služební cesty využívali veřejnou dopravu;

55.na základě dotazníku konstatuje, že EIOÚ provádí strategii udržitelné mobility, v jejímž rámci mohou zaměstnanci požádat o proplacení 50 % svých měsíčních nebo ročních časových jízdenek či jízdenek na více cest veřejnou dopravou a jsou k dispozici zařízení přizpůsobená potřebám zaměstnanců, kteří používají jízdní kola;

56.vítá rozpočtové a administrativní úspory, kterých EIOÚ dosáhl prostřednictvím interinstitucionální spolupráce, zejména uzavřením dohod o úrovni služeb s Parlamentem o pronájmu jeho prostor a používání aplikací IT systémů, dodávkách hardwaru a jeho údržbě a uzavřením dohod o úrovni služeb s Komisí v oblasti procesů týkajících se lidských zdrojů a provozní administrativy, jakož i prostřednictvím účasti na velkých interinstitucionálních rámcových smlouvách v oblastech, jako jsou mimo jiné IT poradenství, dočasné služby a kancelářské potřeby; navíc chválí EIOÚ za to, že prostřednictvím memorand o porozumění udržuje strukturovanou spolupráci s evropskou veřejnou ochránkyní práv, Agenturou Evropské unie pro základní práva a službou CERT-EU; na základě dotazníku konstatuje, že EIOÚ se rovněž účastní interinstitucionálního projektu transformace lidských zdrojů, který vede Komise a jehož cílem je digitalizace procesů v oblasti lidských zdrojů, přičemž zavádění tohoto projektu bude dokončeno do roku 2029;

57.konstatuje, že EIOÚ se účastní schůzí různých interinstitucionálních subjektů; vítá v této souvislosti účast EIOÚ na schůzích vedoucích administrativy a interinstitucionálního výboru pro online komunikaci, které vede generální ředitelství Parlamentu pro komunikaci; uznává, že interinstitucionální spolupráce s EIOÚ v jeho úloze dohledu je pro ostatní orgány a instituce Unie klíčová, neboť přispívá ke zvýšení úrovně jejich souladu s právním rámcem v oblasti ochrany údajů;

58.na základě výroční zprávy konstatuje, že EDPB zahájil v roce 2024 společnou kontrolní akci týkající se práva fyzických osob na přístup ke svým osobním údajům, do které se zapojilo 30 úřadů pro ochranu osobních údajů z celé Unie a EHP; na základě dotazníku konstatuje, že se EIOÚ do této kontrolní akce zapojil, ale také pokračoval ve své práci na společné kontrolní akci EDPB z roku 2023 týkající se úlohy pověřence pro ochranu osobních údajů; bere na vědomí pokračující aktivní zapojení EIOÚ do činnosti Výboru pro koordinovaný dohled v roce 2024, a to mimo jiné tím, že na dva roky převzal v tomto výboru koordinační úlohu, vypracoval pokyny pro spolupráci při vyřizování stížností Europolu a monitoroval vývoj systému ETIAS; konstatuje, že EIOÚ jako člen EDPB rovněž koordinoval pracovní skupinu pro spolupráci s orgány pro hospodářskou soutěž a ochranu spotřebitele, pokud jde o vzájemné působení nařízení o digitálních trzích Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2022/1925 ze dne 14. září 2022 o spravedlivých trzích otevřených hospodářské soutěži v digitálním odvětví a o změně směrnic (EU) 2019/1937 a (EU) 2020/1828 (nařízení o digitálních trzích) (Úř. věst. L 265, 12.10.2022, s. 1, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2022/1925/oj). a obecného nařízení o ochraně osobních údajů Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů) (Úř. věst. L 119, 4.5.2016, s. 1, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2016/679/oj).;

59.na základě dotazníku a návazné zprávy konstatuje, že společné činnosti s úřadem OLAF, Úřadem evropského veřejného žalobce (EPPO) a Účetním dvorem a iniciativnost v oblasti odhalování podvodů nespadají do mandátu EIOÚ;

60.konstatuje, že rozpočet na komunikaci s veřejností a propagační činnost v roce 2024 činil 425 000 EUR, což oproti roku 2023 představuje nárůst o přibližně 9,20 %;

61.s uspokojením konstatuje, že EIOÚ v roce 2024 uspořádal několik online i prezenčních komunikačních akcí, jejichž cílem bylo zvýšit povědomí o úloze a poslání EIOÚ u širší veřejnosti a o důležitosti dodržování pravidel Unie v oblasti ochrany údajů, a rovněž se několika takových akcí zúčastnil, online i prezenčně, přičemž mezi tyto akce patřily například Den ochrany údajů, konference stážistů EIOÚ (dvakrát ročně), summit občanské společnosti EIOÚ a Světové shromáždění pro ochranu soukromí;

62.konstatuje, že EIOÚ komunikuje online prostřednictvím svých internetových stránek a účtů na sociálních sítích X (dříve Twitter) (28 800 sledujících), LinkedIn (82 800 sledujících), YouTube (3 400 sledujících) a Instagram (300 sledujících);

63.konstatuje, že v roce 2024 skončil pilotní projekt platforem EU Voice a EU Video (bezplatné sítě sociálních médií s otevřeným zdrojovým kódem zaměřené na ochranu soukromí a založené na softwaru Mastodon a PeerTube); konstatuje, že EIOÚ umožnil hladký přechod orgánů, institucí a jiných subjektů Unie, které si přály zachovat své účty, čímž zajistil kontinuitu pro uživatele; konstatuje, že na základě úspěchu tohoto pilotního projektu byly učiněny přípravy na obnovení používání softwaru Mastodon v roce 2025; v této souvislosti vítá příspěvek EIOÚ ke strategii Unie v oblasti údajů a digitální suverenity, jehož cílem bylo podpořit nezávislost Unie v digitálním světě a dodržování právního rámce v oblasti ochrany údajů.