1.teilt die Auffassung der Kommission, dass die in der EGF-Verordnung und insbesondere in Artikel 4 Absatz 2 Buchstabe a festgelegten Bedingungen erfüllt sind und Belgien Anspruch auf einen Finanzbeitrag gemäß dieser Verordnung in Höhe von 2 132 535 EUR hat, was 85 % der sich auf 2 508 865 EUR belaufenden Gesamtkosten entspricht, die sich aus Ausgaben für personalisierte Dienstleistungen in Höhe von 2 412 465 EUR und Ausgaben für Vorbereitung, Verwaltung, Information und Werbung sowie Kontrolle und Berichterstattung in Höhe von 96 400 EUR zusammensetzen;

2.stellt fest, dass die belgischen Behörden den Antrag am 22. Dezember 2025 eingereicht haben und dass die Kommission ihre Bewertung des Antrags nach Vorlage zusätzlicher Informationen durch Belgien fast einen Monat vor Ablauf der Frist am 30. April 2026 abgeschlossen und das Europäische Parlament am selben Tag davon in Kenntnis gesetzt hat; betont, dass es wichtig ist, den Zeitraum zwischen der Einreichung eines Antrags auf EGF-Unterstützung und dem Finanzierungsbeschluss zu verkürzen, während zugleich die Rechte des Europäischen Parlaments als einer der beiden Teile der Haushaltsbehörde uneingeschränkt zu wahren sind;

3.stellt fest, dass der Antrag 803 zu unterstützende Begünstigte betrifft, die von dem Unternehmen Soliver entlassen wurden;

4.nimmt zur Kenntnis, dass Soliver, ein Hersteller von Glaserzeugnissen für das Baugewerbe und die Automobilindustrie, den Schwerpunkt seiner Geschäftstätigkeit ausschließlich auf Hightech-Automobilglas verlagerte, nachdem das Unternehmen im Jahr 2018 durch die American Glass Products Holding übernommen worden war; stellt fest, dass das Unternehmen hauptsächlich aufgrund eines Abschwungs in der Automobilindustrie in Schwierigkeiten geriet, wobei dieser Abschwung auf Verzögerungen bei der Herstellung von Fahrzeugmodellen zurückzuführen ist, für die seine Produkte bestimmt gewesen waren, was eine erhebliche Verringerung der Rentabilität bedingte und letztendlich in der Insolvenz mündete;

5.stellt fest, dass es sich bei der Glasindustrie um einen energieintensiven Sektor handelt, der von den anhaltend hohen Energiepreisen stark betroffen ist, was zu einer erheblichen Einschränkung seiner Wettbewerbsfähigkeit geführt hat; betont, dass wettbewerbsfähige Energiepreise langfristig nur durch eine erhebliche Steigerung der zuverlässigen und erschwinglichen Energieversorgung erreicht werden können, was unter anderem durch die Diversifizierung der Energiequellen und Versorgungswege, den Ausbau der heimischen Energieerzeugung und die Vollendung der Energieunion zu erreichen wäre;

6.stellt fest, dass sich technische Fachkräfte – oder Personen, die zu einer Umschulung bereit sind – aufgrund des Fachkräftemangels, der auf das geringe Interesse junger Menschen an der Berufsbildung und eine alternde Erwerbsbevölkerung zurückzuführen ist, gute Chancen haben dürften, eine neue Beschäftigung zu finden; betont, dass es für eine zukunftssichere europäische Wirtschaft mit einer starken industriellen Basis von entscheidender Bedeutung ist, entlassene Arbeitnehmer wieder einzugliedern und ihnen einen gleichberechtigten Zugang zu hochwertigen Aus- und Weiterbildungsangeboten zu ermöglichen; betont, wie wichtig es in diesem Zusammenhang ist, die industrielle Wettbewerbsfähigkeit der Union zu stärken;

7.bedauert, dass die Zunahme der Insolvenzen in den letzten Jahren negative Auswirkungen auf die Beschäftigungsquote in einigen Regionen Belgiens hatte, insbesondere in der Region Flandern; betont, dass ältere Arbeitnehmer in Flandern bei einer Entlassung mit größeren Hürden für den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt konfrontiert sind; fordert die belgischen Behörden auf, spezifische, zugeschnittene Unterstützung zu leisten, um den Arbeitnehmern dabei zu helfen, die erforderlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen neuen hochwertigen Arbeitsplatz zu finden, und gleichzeitig Maßnahmen zu ergreifen, um die Zahl der Insolvenzen zu verringern und die soziale Ungleichheit anzugehen, die zum Ausschluss von Arbeitskräften aus dem Arbeitsmarkt führt;

8.weist darauf hin, dass es sich bei den in Abstimmung mit Sachverständigen und Sozialpartnern vereinbarten personalisierten Dienstleistungen, die den Arbeitnehmern angeboten werden sollen, um folgende Maßnahmen handelt: Taskforce aus erfahrenen Beratern und Account-Managern, die personalisierte Beratungsdienste erbringen, Outplacement-Dienste für Einzelberatungen, Unterstützung bei der Stellensuche, verstärkte Unterstützung bei der Stellensuche, Ausbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen, einschließlich Ausbildung am Arbeitsplatz sowie Teilnahme an Jobmessen; betont, dass es wichtig ist, hochwertige, zukunftsorientierte Arbeitsplätze zu fördern, die die Wettbewerbsfähigkeit stärken und den digitalen Wandel vorantreiben;

9.weist erneut darauf hin, dass der EGF ein Instrument der Solidarität und des gerechten Übergangs ist und dass er zwar zur Unterstützung nach dem Verlust von Arbeitsplätzen dient, jedoch keine proaktive Industriepolitik ersetzen kann; ist der Ansicht, dass die Inanspruchnahme des EGF in eine breiter angelegte politische Reaktion auf allen politischen Ebenen einzubetten ist, damit den betroffenen Arbeitnehmern angemessene Möglichkeiten im Einklang mit ihren Qualifikationen und Kompetenzen offenstehen; betont, dass die vorrangige Aufgabe der Union darin bestehen muss, solche Schließungen von vornherein zu verhindern, indem sie die Voraussetzungen schafft, damit die industrielle Produktion wettbewerbsfähig und die Systeme der sozialen Sicherung finanziell tragfähig bleiben, und indem sie gleichzeitig in die Kompetenzentwicklung sowohl von hochqualifizierten Arbeitnehmern als auch von Industriearbeitern investiert; betont, dass spezifische, auf die Profile der Arbeitnehmer zugeschnittene Unterstützung zu leisten ist und gleichzeitig Maßnahmen zu ergreifen sind, um die Zahl der Insolvenzen zu verringern und die soziale Ungleichheit anzugehen, die zum Ausschluss von Arbeitskräften aus dem Arbeitsmarkt führt; betont, dass der Abbau unnötiger Regulierungs- und Verwaltungslasten entscheidend dazu beiträgt, die Wettbewerbsfähigkeit der Industrie zu stärken, Investitionen anzuziehen und hochwertige Arbeitsplätze in der Union zu erhalten;

10.betont, dass die belgischen Behörden die Erkennbarkeit der Finanzierung durch die Union sicherstellen und ihren Mehrwert hervorheben müssen, indem sie den Begünstigten, den regionalen und lokalen Gebietskörperschaften, den Sozialpartnern und der Öffentlichkeit aussagekräftige und zielgerichtete Informationen zur Verfügung stellen;

11.fordert die Kommission auf, dafür zu sorgen, dass das Instrument in allen Mitgliedstaaten in gleichem Maße Beachtung findet, und seinen Mehrwert durch die Verbreitung gezielter Informationen an die nationalen Behörden hervorzuheben, die diese Informationen wiederum an Unternehmen, in denen es zu Entlassungen gekommen ist, sowie an regionale und lokale Gebietskörperschaften, an die Sozialpartner und an die breite Öffentlichkeit weiterleiten sollten;

12.fordert eine gründliche abschließende Bewertung der umgesetzten Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern, einschließlich klarer und transparenter Informationen über die Art und Weise, wie die Mittel verwendet wurden, über die Wiedereingliederung der Arbeitnehmer in den Arbeitsmarkt und zu der Frage, ob die Ziele des EGF erreicht wurden; hebt in diesem Zusammenhang hervor, dass eine regelmäßige Überwachung der aus dem EGF finanzierten Maßnahmen wichtig ist, um deren Wirksamkeit zu bewerten;

13.stellt fest, dass Belgien am 11. Juni 2025 sowohl mit der Erbringung personalisierter Dienstleistungen für die zu unterstützenden Begünstigten begonnen als auch die ersten administrativen Ausgaben zur Umsetzung des EGF getätigt hat und dass sich der Zeitraum, in dem ein Finanzbeitrag aus dem EGF gewährt werden kann, somit von diesem Datum bis 24 Monate bzw. 31 Monate nach Inkrafttreten des Finanzierungsbeschlusses erstreckt;

14.stellt fest, dass die Grundsätze der Gleichbehandlung und der Nichtdiskriminierung beim Zugang zu den vorgeschlagenen Maßnahmen und bei ihrer Durchführung gemäß Zusicherung der belgischen Behörden beachtet werden und jegliche Doppelfinanzierung verhindert wird;

15.erklärt erneut, dass die Unterstützung aus dem EGF nicht an die Stelle von Maßnahmen treten darf, für die aufgrund des nationalen Rechts oder von Tarifverträgen die Behörden oder Unternehmen verantwortlich sind; weist darauf hin, dass der EGF ein begrenzter, zielgerichteter und ergänzender Mechanismus ist;

16.billigt den dieser Entschließung beigefügten Beschluss;

17.beauftragt seine Präsidentin, diesen Beschluss mit dem Präsidenten des Rates zu unterzeichnen und seine Veröffentlichung im Amtsblatt der Europäischen Union zu veranlassen;

18.beauftragt seine Präsidentin, diese Entschließung mit ihrer Anlage dem Rat und der Kommission zu übermitteln.