1.convient avec la Commission que les conditions fixées dans le règlement FEM, et notamment à l’article 4, paragraphe 2, point a), sont remplies et que la Belgique a droit, au titre de ce règlement, à une contribution financière d’un montant de 2 132 535 EUR, soit 85 % du coût total de 2 508 865 EUR, qui correspond aux dépenses afférentes aux services personnalisés à concurrence de 2 412 465 EUR et aux dépenses afférentes aux activités de préparation, de gestion, d’information et de publicité, ainsi qu’aux activités de contrôle et d’établissement de rapports, à concurrence de 96 400 EUR;

2.constate que les autorités belges ont présenté leur demande le 22 décembre 2025 et que, après avoir reçu des informations complémentaires de leur part, la Commission a achevé son évaluation le 30 avril 2026, près d’un mois avant le délai, et qu’elle l’a communiquée au Parlement le même jour; souligne qu’il importe de raccourcir le délai entre la présentation d’une demande d’aide au titre du FEM et la décision de financement, tout en préservant pleinement les droits du Parlement européen en tant que branche de l’autorité budgétaire;

3.constate que la demande a trait à 803 bénéficiaires visés, licenciés au sein de l’entreprise Soliver;

4.constate que Soliver, fabricant de produits verriers pour la construction et le secteur automobile, a changé d’orientation pour produire exclusivement du verre automobile de haute technologie après avoir été acquise par American Glass Products Holding (AGP) en 2018; relève que l’entreprise a commencé à connaître des difficultés principalement liées à un ralentissement du secteur automobile en raison de retards dans la production de modèles de voitures auxquelles ses produits étaient destinés, ce qui a fini par entraîner une baisse considérable de rentabilité et la faillite de l’entreprise;

5.constate que l’industrie du verre est un secteur à forte intensité énergétique et qu’elle a été durement touchée par la persistance des prix élevés de l’énergie, qui ont considérablement compromis sa compétitivité; souligne que, pour parvenir à des prix de l’énergie compétitifs à long terme, il convient d’accroître considérablement l’approvisionnement énergétique fiable et abordable, notamment grâce à la diversification des sources d’énergie et des voies d’approvisionnement, le développement de la production intérieure d’énergie et l’achèvement complet de l’union de l’énergie;

6.relève que si les travailleurs ayant des compétences techniques ou ceux qui souhaitent se reconvertir disposent des perspectives d’emploi les plus favorables, c’est en raison de la pénurie de professionnels techniques, qui s’explique par le faible niveau d’engagement des jeunes dans la formation professionnelle et par le vieillissement de la main-d’œuvre; souligne que la réinsertion des travailleurs licenciés et l’égalité d’accès à des possibilités de formation de qualité sont essentielles pour garantir la pérennité de l’économie européenne et la doter d’une base industrielle solide; souligne qu’il importe de renforcer la compétitivité industrielle de l’Union dans ce contexte;

7.déplore que l’augmentation des faillites au cours des dernières années ait eu une incidence négative sur le taux d’emploi dans certaines régions de Belgique, en particulier en Flandre; souligne qu’en Flandre, les travailleurs âgés licenciés sont confrontés à des obstacles plus importants pour réintégrer le marché du travail; demande aux autorités belges de fournir un soutien spécifique et personnalisé pour permettre aux travailleurs d’acquérir les compétences nécessaires à leur réinsertion dans des emplois de qualité, tout en prenant des mesures pour réduire le nombre de faillites et remédier aux disparités sociales sources d’exclusion du marché du travail;

8.rappelle que, dans le cadre d’accords avec les experts et les partenaires sociaux, les services personnalisés devant être fournis aux travailleurs comprennent les mesures suivantes: task force de consultants expérimentés et de gestionnaires de comptes fournissant des services de conseil personnalisés; services de reclassement fournissant des conseils individuels; aide à la recherche d’un emploi: aide renforcée à la recherche d’emploi: formation et reconversion, dont formation sur le lieu de travail; participation à des bourses de l’emploi; souligne qu’il importe de favoriser la création d’emplois de qualité et tournés vers l’avenir qui renforcent la compétitivité et soutiennent la transformation numérique;

9.rappelle que le FEM est un instrument de solidarité et de transition juste et que, s’il apporte un soutien après la perte d’emplois, il ne saurait se substituer à une politique industrielle proactive; estime que la mobilisation du FEM doit s’inscrire dans une réponse stratégique plus large à tous les niveaux politiques afin de faire en sorte que les travailleurs concernés trouvent des possibilités appropriées correspondant à leurs qualifications et compétences; souligne que la mission première de l’Union doit consister à empêcher de telles fermetures, en créant les conditions permettant de maintenir la compétitivité de la production industrielle et la viabilité financière des systèmes de sécurité sociale, tout en investissant dans les compétences tant des travailleurs hautement qualifiés que des travailleurs industriels; souligne qu’il est nécessaire d’apporter un soutien spécifique adapté aux profils des travailleurs, tout en prenant des mesures pour faire baisser le nombre de faillites et remédier aux disparités sociales conduisant à une exclusion du marché du travail; insiste sur le fait qu’il est essentiel de réduire les charges réglementaires et administratives inutiles pour soutenir la compétitivité industrielle, attirer les investissements et préserver des emplois de qualité dans l’Union;

10.souligne que les autorités belges garantissent la visibilité du financement de l’Union et mettent en évidence sa valeur ajoutée en fournissant des informations efficaces et ciblées aux bénéficiaires, aux autorités régionales et locales, aux partenaires sociaux et au grand public;

11.invite la Commission à donner à l’instrument une visibilité égale dans tous les États membres et à mettre en avant sa valeur ajoutée en transmettant des informations ciblées aux autorités nationales, qui devraient à leur tour relayer ces informations auprès des entreprises touchées par des licenciements, des autorités locales et régionales, des partenaires sociaux et du grand public;

12.demande que les mesures mises en œuvre fassent l’objet, en concertation avec les partenaires sociaux, d’évaluations finales approfondies comportant des informations claires et transparentes sur l’utilisation des fonds, sur le reclassement des travailleurs ainsi que sur le degré de réalisation des objectifs du FEM; souligne, à cet égard, l’importance d’assurer un suivi régulier des mesures bénéficiant d’un financement du FEM afin d’en apprécier l’efficacité;

13.relève que la Belgique a commencé à fournir des services personnalisés aux bénéficiaires et à engager des dépenses administratives afin de mettre en œuvre le FEM le 11 juin 2025 et que la période d’éligibilité au bénéfice d’une contribution financière du FEM débutera donc à partir de cette date, pour une durée, respectivement, de 24 mois et de 31 mois après la date d’entrée en vigueur de la décision de financement;

14.constate que les autorités belges ont apporté l’assurance que les principes d’égalité de traitement et de non-discrimination seraient respectés pour l’accès aux mesures proposées et leur réalisation et que les doubles financements seraient évités;

15.rappelle que l’aide du FEM ne doit pas se substituer aux actions relevant de la responsabilité des autorités publiques ou des entreprises en vertu du droit national ou de conventions collectives; rappelle que le FEM est un mécanisme limité, ciblé et complémentaire;

16.approuve la décision annexée à la présente résolution;

17.charge sa Présidente de signer cette décision avec le Président du Conseil et d’en assurer la publication au Journal officiel de l’Union européenne;

18.charge sa Présidente de transmettre la présente résolution, y compris son annexe, au Conseil et à la Commission.