1.отбелязва със задоволство, че усилията за контрол на бюджета през финансовата 2022 година са довели до степен на изпълнение на бюджетните кредити за поети задължения за текущата година от 99,80%, което представлява леко увеличение с 0,14% спрямо 2021 г., и че степента на изпълнение за бюджетните кредити за плащания за текущата година е 98,42%, което също представлява увеличение с 1,10%;

2.приветства използването от Агенцията на ключови показатели за ефективността (КПИ) за измерване на изпълнението на годишната ѝ работна програма в ключовите области, за които Агенцията допринася (устойчивост, наблюдение, безопасност и сигурност, опростяване, цифровизация, техническа помощ, изграждане на капацитет и стратегическа подкрепа); приветства постигането на целите като цяло, като много малко цели изостават главно поради основателни причини; отбелязва освен това, че Агенцията е постигнала своите цели за 2022 г. в съответствие с годишната работна програма и многогодишната стратегическа рамка;

3.отбелязва, че Агенцията е участвала активно в няколко инициативи, свързани с Европейския зелен пакт, и е предоставила подкрепа и данни на Комисията и на държавите членки със специален акцент върху различни предложения в рамките на пакета „Подготвени за цел 55“, като например инициативата FuelEU — сектор „Морско пространство“ и предложението, целящо разширяване на схемата за търговия с емисии, така че да обхване морския транспорт;

4.приветства факта, че Агенцията се е превърнала във важен фактор по отношение на мониторинга и докладването на представляващи интерес плавателни съдове след незаконното и непровокирано руско нашествие в Украйна през февруари 2022 г.; отбелязва в тази връзка, че Службата за морска подкрепа докладва на държавите членки и на Комисията за плавателни съдове, плаващи под руски флаг, за посещения на кораби в пристанища на ЕС на конкретни държави членки и на Комисията, както и за посещения на кораби, свързани със санкции (напр. внос на въглища);

5.отбелязва, че услугите на Агенцията за наблюдение на Земята са продължили да се развиват и да предоставят капацитет за наблюдение, с акцент върху европейската сателитна система за наблюдение на нефтени разливи, услугите за морско наблюдение по програмата „Коперник“ за Frontex и подкрепата при извънредни ситуации в морето в контекста на плана на Агенцията за действие при извънредни ситуации;

6.приветства предоставянето на техническа подкрепа от Агенцията на Комисията и на Надзорния орган на ЕАСТ, с участието ѝ в инспекциите, организирани от тях с цел оценка и проверка на изпълнението и прилагането на законодателството на ЕС в областта на морската сигурност в държавите членки;

7.отбелязва, че през 2022 г. Агенцията е предоставила на Агенцията на Европейския съюз за сътрудничество в областта на правоприлагането (Европол) достъп до информационни услуги в областта на морското дело и наблюдението, за да подкрепи Европол в областта на правоприлагането и на дейностите на организираната престъпност по море;

8.отбелязва, че Агенцията е запазила ролята си на център за високи постижения за изграждане на капацитет, като е изпълнявала проекта ИПП II и завършила проекти за техническа помощ в Средиземно море (SAFEMED IV) и Черно и Каспийско море (BCSEA) през 2022 г.;

9.приветства подкрепата на Агенцията за Комисията в Международната морска организация (ИМО), по-специално на форуми като MEPC, PPR и CCC; тази подкрепа обхваща важни области като предотвратяване на замърсяването и устойчивост, включително стратегията на ИМО за намаляване на емисиите на парникови газове и въглеродния интензитет на корабоплаването, безопасността, оценката, внедряването и използването на устойчиви алтернативни горива и технологии, морските отпадъци и подводния шум; подчертава, че предстоящото разработване от ИМО на съответните изисквания и стандарти за използването на нови горива и технологии ще бъде от ключово значение за тяхното внедряване както на световно равнище, така и на равнището ЕС;

10.отбелязва, че в рамките на новия мандат за европейско сътрудничество по отношение на функциите за брегова охрана Агенцията е споделяла информация, експертен опит, процедури и учебни материали и инструменти с Европейската агенция за контрол на рибарството (EFCA) и Frontex; отбелязва освен това, че Агенцията продължава да работи в тясно сътрудничество с Европейския център за мониторинг на наркотици и наркомании (ЕЦМНН) с цел повишаване на ефективността и спестяване на разходи поради географската близост на двете агенции; приветства факта, че Агенцията е подкрепила ЕЦМНН чрез споделяне на знания по отношение на регистрацията по EMAS и че заедно с Европейската агенция за контрол на рибарството (EFCA) е продължила предоставянето на взаимна подкрепа за счетоводната функция и в двете агенции; посочва хоризонталните ползи на съвместната работа и адаптирането на най-добрите практики, както и това, че съвместните инициативи обединяват различни гледни точки, намаляват дублирането на усилия, подобряват ученето и укрепват отношенията между участниците;

11.отбелязва, че Агенцията е работила за подобряване на своята ефикасност и ефективност чрез автоматизация на процедурите с цел значително намаляване на административното натоварване на конкретни служители, което им е позволило да се съсредоточат върху задачи в свързани области с по-висока добавена стойност; отбелязва, че освен това Агенцията е започнала пилотни проекти за квалифициран електронен подпис и интегриране на корпоративни инструменти в ARES; приканва Агенцията да намери повече вътрешни процедури, които биха могли да бъдат рационализирани чрез автоматизация;

12.отбелязва, че към 31 декември 2022 г. щатното разписание е било стабилно и изпълнено на 99,06%, с 210 длъжностни лица и срочно наети служители, назначени на общо 212-те длъжности, разрешени съгласно бюджета на Съюза (същия брой, както през 2021 г.); отбелязва, че през 2022 г. за Агенцията също така са работили 28 договорно наети служители и 16 командировани национални експерти;

13.отбелязва липсата на равенство между половете сред членовете на висшето и средното ръководство на Агенцията, от които 5 от общо 16 са жени (31%); отбелязва липсата на баланс между половете сред членовете на управителния съвет на Агенцията, от които 10 от общо 57 са жени (18%); отбелязва също така липсата на баланс между половете сред служителите на Агенцията като цяло, от които 99 от общо 264 са жени (38%); припомня, че е важно да се осигури баланс между половете и призовава Агенцията да взема предвид този аспект при набирането и назначаването на служители в рамките на висшето и средното си ръководство в бъдеще; приветства в тази връзка факта, че Агенцията е стартирала план за действие относно равенството между половете за периода 2022 – 2025 г., с акцент върху подобряването на баланса между половете и равенството в дългосрочен план въз основа на качеството; отправя искане към Комисията и държавите членки при номинирането на своите членове в управителния съвет на Агенцията да вземат предвид, че е важно да се осигури баланс между половете; насърчава Агенцията да приеме също така „Хартата за многообразието и приобщаването“ и да продължи да участва в инициативи, които насърчават многообразието и приобщаването на работното място;

14.подчертава продължаващите предизвикателства при набирането на командировани национални експерти (КНЕ) поради трудното привличането на експерти от държавите членки; посочва, че Агенцията е имала няколко неуспешни покани за представяне на кандидатури; предлага да се даде възможност на вътрешните договорно наети служители да преминат към следващата функционална група чрез обща процедура за подбор; що се отнася до повишаването на ефикасността, отбелязва, че Агенцията се стреми и работи за подобряване на своите процедури, за да повиши своята ефикасност и ефективност с цел оптимално използване на човешките и финансовите ресурси;

15.приветства назначаването, в контекста на предотвратяването на тормоза на работното място, на шестима доверени съветници след успешно завършено задължително обучение, които понастоящем изпълняват активно тази си роля в Агенцията;

16.отбелязва, че Агенцията е стартирала проект за стратегия в областта на човешките ресурси с провеждането на консултации със служителите, ръководството и комитета по персонала, проект за създаване на онлайн въвеждаща програма за новопостъпилите служители, както и подготвителна работа по решение относно работното време и хибридния модел на работа, с очакване те да бъдат приети през 2023 г.; отправя искане към Агенцията да информира редовно органа по освобождаване от отговорност за постигнатия напредък в това отношение;

17.отбелязва, че от членовете на управителния съвет на Агенцията и техните заместниците се изисква да подписват Декларация за ангажираност и поверителност при назначаването си и ежегодно след това и да декларират всеки (потенциален) конфликт на интереси, който би могъл да наруши безпристрастността при разглеждането на която и да е точка от дневния ред в началото на всяко заседание на управителния съвет; отбелязва, че всички служители (включително висшето ръководство, участващо в конкретни процедури) трябва да декларират (потенциални) конфликти на интереси при различни процедури, като възлагане на обществени поръчки и набиране на персонал; отбелязва, че през 2022 г. е имало един случай на деклариран конфликт на интереси от член на комисията за подбор в процедура за набиране на персонал и че след анализ на декларирания конфликт на интереси този член е бил заменен;

18.отбелязва, че Агенцията е приела „Политика на управителния съвет на ЕАМБ относно конфликтите на интереси“, с която се установяват принципи за управление на безпристрастността и независимостта на неговите членове и техните заместници и се определят мерките за гарантиране на тяхното прилагане на практика с цел предотвратяване и смекчаване на риска от това минали, настоящи или бъдещи интереси да оказват неправомерно влияние върху безпристрастността и независимостта на членовете на управителния съвет в процеса на изпълнението на техните задължения;

19.отбелязва факта, че автобиографиите на членовете на управителния съвет и на ръководния персонал са публикувани на уебсайта на Агенцията;

20.приветства пълното актуализиране и прецизиране на регистъра на риска през 2022 г. в съответствие с рамката за управление на риска на Агенцията и специалното внимание отделено на установяването на потенциалните рискове, свързани с измами, и на възможностите като цяло; приветства също така установяването и включването в актуализираните регистри на риска на някои нови рискове и възможности, произтичащи от кризата, предизвикана от нахлуването на Русия в Украйна;

21.приветства Агенцията за разработването на редица ad hoc продукти за подпомагане на държавите членки и Комисията при прилагането на санкциите на ЕС, свързани с нахлуването на Руската федерация в Украйна, като докладване за посещения на кораби за конкретни товари и на кораби, плаващи под конкретни флагове; приветства също така разработването и предоставянето от Агенцията на съответните заинтересовани лица на месечни доклади относно въздействието на събитията в Украйна върху морския трафик и търговията;

22.приветства извършването на различни дейности за екологизиране от Агенцията през 2022 г., включително мащабна комуникационна кампания относно екологизирането, създаването на офис с консумативи за многократна употреба, участие в Европейската седмица на мобилността и понижаване на основната температура в помещенията през зимния сезон;

23.припомня, че през 2019 г. Агенцията стартира инициативата „Екологизиране на ЕАМБ“ с цел въвеждане на схема за управление на околната среда, и отбелязва, че последната стъпка – външният одит за проверка, е направена през януари 2022 г.; отбелязва, че вследствие на това Агенцията е получила знака EMAS и публикувала своята екологична декларация;

24.отбелязва, че Агенцията е засилила сътрудничеството си с Агенцията на Европейския съюз за киберсигурност, като е участвала в пилотния проект за бъдещото прилагане на предстоящия Регламент за киберсигурността; отбелязва освен това, че Агенцията е засилила сътрудничеството си с екипа за незабавно реагиране при компютърни инциденти за институциите, органите и агенциите на ЕС CERT EU чрез подновяване на специално споразумение за нивото на обслужване, което сега включва повече действия, като по-голям брой оценки на сигурността, и чрез предоставяне на достъп за наблюдение в реално време на събития, свързани със сигурността в ИТ инфраструктурата на Агенцията; отбелязва също така, че Агенцията извършва редовни оценки на сигурността със CERT EU и доставчика на междуинституционални услуги за сигурност на Съвета;

25.отбелязва, че Агенцията е приложила различни мерки, за да увеличи обществената си видимост и присъствието си онлайн, като организиране на конференции, споделяне на видеоматериали, обясняващи основните дейности и компетентности на Агенцията, излъчване на живо в реално време и стартирането на концепцията за „Ден на отворените врати на ЕАМБ“;

26.приветства стремежа на Агенцията да подобри многоезичната си комуникация, осигурявайки по-голяма достъпност за всички европейски граждани; отбелязва, че петгодишната стратегия на Агенцията, Европейският доклад за морската среда и Европейският доклад за морска безопасност вече са достъпни на всички 24 езика на ЕС;

27.подчерта значението на дейностите на Агенцията в областта на морската сигурност и изисква продължаване на техническата помощ, която Агенцията оказва на Комисията по време на инспекциите в тази област в рамките на Регламент (ЕО) № 725/2004 на Европейския парламент и на Съвета относно подобряване на сигурността на корабите и на пристанищните съоръжения; подчертава същественото увеличаване на инцидентите в областта на киберсигурността в морския сектор през последните години;

28.призовава за насърчаване на цифровизацията на морския сектор чрез улесняване на електронното предаване на данни, подкрепа за опростяването и предоставяне на Комисията и на държавите членки на интегрирани системи и услуги за морско наблюдение и осведоменост;

29.подчертава, че растежът на флота на ЕС (както по отношение на корабите, така и по отношение на тонажа) е по-бавен в сравнение с растежа на флота в световен мащаб; през последните пет години флотът на ЕС се е увеличил с 3,4%, за разлика от световния флот, който отбелязва по-съществен ръст от 7%;

30.по отношение на други забележки, придружаващи решението за освобождаване от отговорност, които имат хоризонтален характер, препраща към своята резолюция от 11 април 2024 г. Приети текстове, P9_TA(2024)0280. относно резултатите от дейността, финансовото управление и контрола на агенциите.