1.отбелязва със задоволство, че усилията за контрол на бюджета през финансовата 2022 година са довели до степен на изпълнение на бюджетните кредити за поети задължения за текущата година от 99,95%, което представлява леко намаление с 0,04% спрямо 2021 г.; отбелязва освен това, че степента на изпълнение на бюджетните кредити за плащания за текущата година е 89,77%, което представлява увеличение с 0,92% спрямо 2021 г.;

2.отбелязва, че липсата на ресурси и длъжности за служители, отговарящи за продуктите за растителна защита в регулаторните органи, води до забавяния при одобряването на нискорискови активни вещества и актуализирането на методологиите за оценка в съответствие с научното развитие, което би намалило въздействието на продуктите за растителна защита върху околната среда в дългосрочен план; призовава Комисията да предприеме подходящи мерки, за да гарантира, че Органът разполага с достатъчно ресурси и длъжности, за да може да помага на държавите членки да спазват сроковете, определени в Регламент (ЕО) № 1107/2009, както и да удвои броя на ежегодните оценки на активните вещества за продуктите за растителна защита и да утрои темпа за разработване на методологиите, с цел да се гарантира, че оценките на риска съответстват на най-новите научни достижения и на обществените очаквания;

3.приветства приноса на Органа за безопасността на хранителната верига за хората и животните в Съюза, както и значителните усилия, които той полага, за да предостави на лицата, отговарящи за управлението на риска, подробни, независими и актуални научни съвети по въпроси, свързани с хранителната верига, да информира ясно обществеността за постигнатите резултати и за информацията, на която се основават тези резултати, както и да си сътрудничи със заинтересованите страни и институционалните партньори с цел насърчаване на сближаването и доверието в системата за безопасност на храните;

4.отбелязва със задоволство, че Органът е въвел интегрирана рамка за изпълнение, свързваща ресурсите и дейностите с крайните продукти и очакваните резултати, като рамката е допълнена от набор от ключови показатели за ефективност (КПЕ) с цел мониторинг и стимулиране на изпълнението; отбелязва освен това, че изпълнението спрямо целите, заложени в рамката на изпълнението, е достигнало общ дял от 96%; отбелязва, че за областите по стратегическа цел 2 (Обезпечаване на готовност за бъдещите потребности от анализ на риска) и стратегическа цел 3 (Осигуряване на възможности за хората и гарантиране на организационна гъвкавост) като цяло са постигнати добри резултати, а за областта по стратегическа цел 1 (Предоставяне на надеждни научни консултации и уведомяване за рисковете във връзка със стратегията „От фермата до трапезата“), която е силно повлияна от прилагането на новите правила и процедури по Регламент (ЕС) 2019/1381 Регламент (ЕС) 2019/1381 на Европейския парламент и на Съвета от 20 юни 2019 г. относно прозрачността и устойчивостта на оценката на ЕС на риска в хранителната верига и за изменение на регламенти (ЕО) № 178/2002, (ЕО) № 1829/2003, (ЕО) № 1831/2003, (ЕО) № 2065/2003, (ЕО) № 1935/2004, (ЕО) № 1331/2008, (ЕО) № 1107/2009, (ЕС) 2015/2283 и Директива 2001/18/ЕО (ОВ L 231, 6.9.2019 г., стр. 1)., се наблюдава отклонение от целта;

5.подчертава, че Органът е приключил 586 научни въпроса от целевите 701 въпроса по цел 1: „Предоставяне на надеждни научни консултации и уведомяване за рисковете във връзка със стратегията „От фермата до трапезата“; отбелязва, че макар броят на приключените научни въпроси да е по-малък от прогнозираните стойности, той като цяло съвпада с този на новопостъпилите въпроси, получени през годината, като по този начин се гарантира, че броят на неприключените въпроси не се е увеличил;

6.приветства факта, че при информирането за констатациите са отчетени много добри резултати, като се запазват положителните резултати, постигнати през последните две години във връзка с навременното публикуване на информация в списанието на Органа;

7.отбелязва, че 2022 г. беше първата година от изпълнението на стратегията до 2027 г., целяща да доразвие стратегията до 2020 г., която е насочена към прилагането на Регламент (ЕС) 2019/1381 (в краткосрочен план) и подготвя Органа за адаптиране към новите развиващи се политики на Съюза (в дългосрочен план);

8.приветства организирането от Органа на конференция относно здравето, околната среда и обществото през юни 2022 г., която подчертава връзката между здравето на хората и това на животните и на околната среда, и ни приближава към подхода „едно здраве – една околна среда“;

9.отбелязва, че Органът е стартирал кампания във връзка с африканската чума по свинете, в партньорство с 18 държави членки; отбелязва освен това, че Органът е допринесъл за разработването и изпълнението на стратегията на ЕС за химикалите;

10.отбелязва, че според годишното проучване на стратегията, стартирано от Органа с искане за обратна информация от неговите клиенти, партньори и заинтересовани страни, които участват пряко или непряко в предоставянето на научни становища за Органа, капацитетът на Органа за своевременно предоставяне на съвети продължава да бъде обект на внимание;

11.отбелязва, че Органът си сътрудничи с Европейската агенция по химикали в контекста на новата стратегия на Съюза за химикалите, както и с Европейския център за профилактика и контрол върху заболяванията с цел разработване на системи за събиране и анализ на данни за геномното секвениране; отбелязва освен това, че Органът е споделял човешки и научноизследователски ресурси със сродни агенции и със Съвместния изследователски център; също така подчертава хоризонталните ползи от съвместната работа и от адаптирането на най-добрите практики;

12.отбелязва, че през 2022 г. Органът е положил повече усилия за консолидиране на прилагането на новите процеси и информационни инструменти, като се е опитал да постигне високо равнище на ефективност и да максимизира полезните взаимодействия с други агенции; отбелязва освен това, че част от резултатите на Органа във връзка с ефективността и подобряването на информационните инструментите, предприети през периода 2020—2022 г., не са били приключени до края на 2023 г.;

13.приветства намерението на Органа да засили съвместното управление на данните с държавите членки и с други агенции с цел подобряване на качеството на данните и на оперативната съвместимост (в съответствие с подхода „Едно здраве“);

14.отбелязва, че към 31 декември 2022 г. процентът на изпълнение на щатното разписание е бил 95,55%, като са били назначени 5 длъжностни лица и 382 срочно наети служители на общо 405-те длъжности, разрешени съгласно бюджета на Съюза (спрямо 380 разрешени длъжности през 2021 г.); отбелязва, че освен това през 2022 г. за Органа са работили 170 договорно наети служители и 14 командировани национални експерти; отбелязва също така, че с цел прилагане на Регламент (ЕС) 2019/1381, през 2022 г. Органът е получил 31 нови щатни бройки и 15 допълнителни бройки за договорно наети служители за периода 2022—2024 г.;

15.отбелязва, че през 2022 г. при служителите на Органа е постигнат баланс между половете, като 335 от общо 557 служители са били жени (60,1%), а в управителния съвет на Органа 37 от общо 70 членове са били жени (52,9%); отбелязва, че при висшите и ръководните длъжности делът на мъжете (63%) е по-голям от този на жените (37%); призовава Органа да положи повече усилия за преодоляване на неравнопоставеността между половете при висшите и ръководните длъжности;

16.отбелязва, че през 2022 г. медицинската служба е докладвала за три случая на професионално изчерпване (бърнаут); подчертава голямото значение на поддържането на баланс между професионалните отговорности и личния живот на служителите; призовава Органа да продължи да насърчава поддържането на здравословен баланс между професионалния и личния живот на служителите;

17.отбелязва, че Органът се придържа към ценностите на мрежата на агенциите на ЕС и Хартата за многообразие и приобщаване, и че работи за нейното възможно най-бързо приемане; отбелязва освен това участието на Органа в работната група на мрежата на агенциите на ЕС по въпросите на многообразието и приобщаването чрез споделяне на полезни взаимодействия, информация и ресурси във връзка с многообразието и приобщаването; отбелязва освен това реализацията на някои вътрешни инициативи, като например създаването на нов уебсайт за кариерното развитие и видеоклип за работата на Органа, със специална насоченост към областта на многообразието и приобщаването;

18.отбелязва, че Органът е приел „Насоки за прилагане във връзка с помощта за хората с увреждания“, с които се насърчава социалната политика и равното третиране на служителите на работното място; отбелязва освен това, че сградата на Органа е проектирана в съответствие с италианските разпоредби за достъпност за хората с увреждания;

19.отбелязва, че от 1 януари 2022 г. е въведена нова организационна структура с цел подкрепа за прилагането на Регламент (ЕС) 2019/1381 и амбициите на стратегията на Органа за 2027 г.;

20.отбелязва, че управителният съвет и оперативното ръководство на Органа са подписали декларация за конфликт на интереси, която е публикувана и е достъпна на уебсайта на Органа; отбелязва освен това, че автобиографиите на членовете и заместник-членовете на управителния съвет бяха публикувани до края на 2023 г.;

21.отбелязва, че през 2022 г. Органът е идентифицирал и е управлявал 7 конфликта на интереси във връзка с годишните декларации за интереси на външни експерти; отбелязва, че Органът не им е позволил да участват в научни дейности;

22.потвърждава, че Органът е въвел доброволен кодекс за поведение, съгласно който членовете на управителния съвет се задължават да съобщават на Органа за професионалните дейности, упражнявани от тях за период от 2 години след края на техния мандат;

23.отбелязва, че Органът планира до първото тримесечие на 2024 г. да приеме нова стандартна процедура за периода след прекратяване на трудовите правоотношения, която да включва критериите и процедурата за преустановяване на достъпа до поверителна информация за служителите, напускащи работа, изискванията за мониторинг и изпълнение, както и стандартите за прозрачност;

24.отбелязва, че Органът е въвел стратегия за борба с измамите, разработена в тясно сътрудничество с Европейската служба за борба с измамите и придружена от съответни правила за прилагане и план за действие за предотвратяване на измами и корупция;

25.отбелязва, че през юни 2022 г. Службата за вътрешен одит (IAS) е изготвила одитен доклад за информационната сигурност и възстановяването след бедствия, с цел оценяване на целесъобразността при планирането и прилагането на управлението, и е идентифицирала две забележки и три важни забележки относно управлението на информационната сигурност; отбелязва, че Органът е приел препоръките на IAS и понастоящем изпълнява план за действие;

26.приветства усилията на Органа за увеличаване на неговата публична видимост и присъствието му онлайн чрез стартирането на кампанията „#EUChooseSafeFood“ за втора поредна година, която бе осъществена в партньорство с компетентните органи на държавите членки с цел обясняване по достъпен начин на научните данни, които стоят зад безопасността на храните в Съюза, както и организирането на конференцията относно здравето, околната среда и обществото, в партньорство с другите четири агенции в ЕС по околна среда, обществено здраве и безопасност на храните, което доведе до стартирането на съвместен Инстаграм канал, наречен „Едно здраве — една околна среда“; отбелязва освен това, че Органът е инвестирал за подобряване на многоезичието на своя уебсайт, като е използвал изкуствен интелект чрез модула „eTranslation“ на Комисията; отбелязва освен това, че през 2022 г. Органът е продължил да инвестира за разработването на своя портал „OpenEFSA“, в съответствие с изискванията на Регламент (ЕС) 2019/1381;

27.приветства факта, че през последните няколко години Органът е една от агенциите, които са сертифицирани по EMAS; отбелязва, че в зависимост от вида на съответната поръчка, Органът прилага стандартите за екологосъобразни обществени поръчки, като минимални технически изисквания към офертите при критериите за подбор и/или възлагане на договори;

28.по отношение на други забележки, придружаващи решението за освобождаване от отговорност, които имат хоризонтален характер, препраща към своята резолюция от 11 април 2024 г. Приети текстове, P9_TA(2024)0280. относно резултатите от дейността, финансовото управление и контрола на агенциите.