<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="no"?><SDOCTA xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" STATUS="DEF1" xsi:noNamespaceSchemaLocation="TA.xsd"><IDENT><STRING BOLD="on">P9_TA(2024)0356</STRING></IDENT><TI><STRING BOLD="on">Den Europæiske Unions arbejdsmarkedsstatistikker om virksomheder</STRING></TI><HIDDEN><STRING HIDDEN="on" ITALIC="on">(A9-0054/2024 - Ordfører: Irene Tinagli )</STRING></HIDDEN><TXTLST><RESOL><TI><STRING BOLD="on">Europa-Parlamentets lovgivningsmæssige beslutning af 24. april 2024 om forslag til Europa-Parlamentets og Rådets forordning om Den Europæiske Unions arbejdsmarkedsstatistikker om virksomheder og om ophævelse af Rådets forordning (EF) nr. 530/1999 og Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 450/2003 og (EF) nr. 453/2008 (COM(2023)0459 – C9-0316/2023 – 2023/0288(COD))</STRING></TI><NOTE>(Almindelig lovgivningsprocedure: førstebehandling)</NOTE><TEXT><PREAMBLE><PRINIT><STRING ITALIC="on">Europa-Parlamentet,</STRING></PRINIT><GRVISA><VISA><P><NO.P>–</NO.P>der henviser til Kommissionens forslag til Europa-Parlamentet og Rådet (COM(2023)0459),</P></VISA><VISA><P><NO.P>–</NO.P>der henviser til artikel 294, stk. 2, og artikel 338, stk. 1, i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde, på grundlag af hvilke Kommissionen har forelagt forslaget for Parlamentet (C9‑0316/2023),</P></VISA><VISA><P><NO.P>–</NO.P>der henviser til artikel 294, stk. 3, i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde,</P></VISA><VISA><P><NO.P>–</NO.P>der henviser til udtalelse af 24. november 2023 fra Den Europæiske Centralbank<FOOTNOTE><FIELD> EUT C, C/2024/668, 12.1.2024, ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/668/oj.</FIELD></FOOTNOTE>,</P></VISA><VISA><P><NO.P>–</NO.P>der henviser til forretningsordenens artikel 59,</P></VISA><VISA><P><NO.P>–</NO.P>der henviser til udtalelse fra Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender,</P></VISA><VISA><P><NO.P>–</NO.P>der henviser til betænkning fra Økonomi- og Valutaudvalget (A9‑0054/2024),</P></VISA></GRVISA></PREAMBLE><DISPOSITIF><ACTLST><ACTION><P><NO.P>1.</NO.P>vedtager nedenstående holdning ved førstebehandling;</P></ACTION><ACTION><P><NO.P>2.</NO.P>anmoder om fornyet forelæggelse, hvis Kommissionen erstatter, i væsentlig grad ændrer eller agter i væsentlig grad at ændre sit forslag;</P></ACTION><ACTION><P><NO.P>3.</NO.P>pålægger sin formand at sende Parlamentets holdning til Rådet og Kommissionen samt til de nationale parlamenter.</P></ACTION></ACTLST></DISPOSITIF></TEXT></RESOL></TXTLST><TXTLST><IDENT><STRING BOLD="on">P9_TC1-COD(2023)0288</STRING></IDENT><TCONSOLID><TI><STRING BOLD="on">Europa-Parlamentets holdning fastlagt ved førstebehandlingen den 24. april 2024 med henblik på vedtagelse af Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) 2024/... om Den Europæiske Unions arbejdsmarkedsstatistikker om virksomheder og om ophævelse af Rådets forordning (EF) nr. 530/1999 og Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 450/2003 og (EF) nr. 453/2008</STRING><FOOTNOTE><FIELD><STRING SUPERSCRIPT="on">*</STRING> Ændringerne i hele teksten følger af vedtagelsen af ændringsforslag 1. Ny eller ændret tekst er fremhævet med fede typer og kursiv; sletninger er angivet med symbolet ▌.</FIELD></FOOTNOTE><BRK/></TI><NOTE>(EØS-relevant tekst)</NOTE><TEXT><PREAMBLE><PRINIT>EUROPA-PARLAMENTET OG RÅDET FOR DEN EUROPÆISKE UNION HAR –</PRINIT><GRVISA><VISA><P>under henvisning til traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde, særlig artikel 338, stk. 1,</P></VISA><VISA><P>under henvisning til forslag fra Europa-Kommissionen,</P></VISA><VISA><P>efter fremsendelse af udkast til lovgivningsmæssig retsakt til de nationale parlamenter,</P></VISA><VISA><P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">under henvisning til udtalelse fra Den Europæiske Centralbank</STRING></STRING><FOOTNOTE><FIELD><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on"> EUT C, C/2024/668, 12.1.2024, ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/668/oj.</STRING></STRING></FIELD></FOOTNOTE><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">, </STRING></STRING></P></VISA><VISA><P>▐</P></VISA><VISA><P>efter den almindelige lovgivningsprocedure, og</P></VISA></GRVISA><GRCONS><GRCINIT>ud fra følgende betragtninger:</GRCINIT><CONS><P><NO.P>(1)</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Nøjagtige, rettidige, pålidelige og sammenlignelige</STRING></STRING> arbejdsmarkedsstatistikker om virksomheder i Den Europæiske Union er nødvendige for udformningen, gennemførelsen og evalueringen af Unionens politikker, navnlig dem, der vedrører økonomisk, social og territorial samhørighed, den europæiske beskæftigelsesstrategi, den europæiske søjle for sociale rettigheder og det europæiske semester <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">samt dem, som vedrører gennemførelsen af handlingsplanen for den europæiske søjle for sociale rettigheder og handlingsplanen for den sociale økonomi</STRING></STRING>. <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">De er ligeledes vigtige for, at Unionen kan varetage sine opgaver i henhold til artikel 2, 3 og 4 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde (TEUF)</STRING></STRING><STRING BOLD="on"> [Ændring 2]</STRING>.</P></CONS><CONS><P><NO.P>(2)</NO.P>Forebyggelse og korrektion af makroøkonomiske ubalancer i overensstemmelse med forordning (EU) nr. 1176/2011<FOOTNOTE><FIELD> Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) nr. 1176/2011 af 16. november 2011 om forebyggelse og korrektion af makroøkonomiske ubalancer (EUT L 306 af 23.11.2011, s. 25).</FIELD></FOOTNOTE> og overvågning af passende mindstelønninger i overensstemmelse med Europa-Parlamentets og Rådets direktiv (EU) 2022/2041<FOOTNOTE><FIELD> Europa-Parlamentets og Rådets direktiv (EU) 2022/2041 af 19. oktober 2022 om passende mindstelønninger i Den Europæiske Union (EUT L 275 af 25.10.2022, s. 33).</FIELD></FOOTNOTE> kræver nøjagtige oplysninger om udviklingen i timelønsomkostninger og lønniveauer<STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">, graden af kollektiv overenskomstdækning, niveauet for lovbestemte mindstelønninger og andelen af arbejdstagere, der er omfattet heraf,</STRING></STRING> i medlemsstaterne.</P></CONS><CONS><P><NO.P>(3)</NO.P>Den Europæiske Centralbank anvender europæiske arbejdsmarkedsstatistikker om virksomheder inden for rammerne af den fælles monetære politik<STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">, navnlig dem, der omhandler udviklingen i lønomkostninger og lønvækst,</STRING></STRING> til at overvåge inflations- og deflationsrisici som følge af lønomkostninger. Det er derfor nødvendigt med nøjagtige, aktuelle og sammenlignelige EU-statistikker over udviklingen i arbejdskraftomkostningerne. <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Det er vigtigt, at denne analyse suppleres med overvågning af inflations- og deflationsrisici som følge af fortjeneste.</STRING></STRING></P></CONS><CONS><P><NO.P>(4)</NO.P>Det er nødvendigt at udvide dækningen af statistikker over ledige stillinger og rettidigheden af lønomkostningsindekset, da begge indikatorer er opført blandt de vigtigste europæiske økonomiske indikatorer (PEEI)<FOOTNOTE><FIELD> Meddelelse fra Kommissionen til Europa-Parlamentet og Rådet om statistikker for euroområdet "bedre metodologier for statistikker og indikatorer for euroområdet" (COM(2002)0661 af 27. november 2002).</FIELD></FOOTNOTE>, der er nødvendige for at overvåge pengepolitik og økonomisk politik.</P></CONS><CONS><P><NO.P>(4a)</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Det er vigtigt, at der til analytiske formål foreligger en passende mængde historiske data til at kunne vurdere lønomkostningsindekser over tid. For at mindske den byrde, der pålægges medlemsstaterne, bør indberetningen imidlertid begrænses til historiske data, der som minimum dækker kalenderårene 2024 og 2025.</STRING></STRING></P></CONS><CONS><P><NO.P>(5)</NO.P>Der er behov for et retsgrundlag for at regulere indberetning af den årlige lønforskel mellem kønnene til overvågning af målene for bæredygtig udvikling i henhold til De Forenede Nationers (FN's) dagsorden for 2030, navnlig mål 5 om ligestilling mellem kønnene <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">og mål 8 om anstændige jobs og økonomisk vækst, samt for at overvåge indvirkningen af Europa-Parlamentets og Rådets direktiv (EU) 2023/970</STRING></STRING><FOOTNOTE><FIELD><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on"> Europa-Parlamentets og Rådets direktiv (EU) 2023/970 af 10. maj 2023 om styrkelse af anvendelsen af princippet om lige løn til mænd og kvinder for samme arbejde eller arbejde af samme værdi ved hjælp af løngennemsigtighed og håndhævelsesmekanismer (EUT L 132 af 17.5.2023, s. 21, </STRING></STRING><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on"><STRING UNDERLINE="on">http://data.europa.eu/eli/dir/2023/970/oj</STRING></STRING></STRING><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">).</STRING></STRING></FIELD></FOOTNOTE><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on"> (direktivet om løngennemsigtighed) </STRING></STRING><STRING BOLD="on"> [Ændring 3]</STRING>.</P></CONS><CONS><P><NO.P>(6)</NO.P>Gennemførelsen<STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">, overvågningen og vurderingen</STRING></STRING> af princippet om lige muligheder for og ligebehandling af mænd og kvinder i forbindelse med beskæftigelse og erhverv<FOOTNOTE><FIELD> Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2006/54/EF af 5. juli 2006 om gennemførelse af princippet om lige muligheder for og ligebehandling af mænd og kvinder i forbindelse med beskæftigelse og erhverv (EUT L 204 af 26.7.2006, s. 23).</FIELD></FOOTNOTE> kræver sammenlignelige data om mænds og kvinders løn. I henhold til Europa-Parlamentets og Rådets direktiv (EU) 2023/970 om styrkelse af anvendelsen af princippet om lige løn til mænd og kvinder for samme arbejde eller arbejde af samme værdi<FOOTNOTE><FIELD> Europa-Parlamentets og Rådets direktiv (EU) 2023/970 af 10. maj 2023 om styrkelse af anvendelsen af princippet om lige løn til mænd og kvinder for samme arbejde eller arbejde af samme værdi ved hjælp af løngennemsigtighed og håndhævelsesmekanismer (EUT L 132 af 17.5.2023, s. 21).</FIELD></FOOTNOTE> skal medlemsstaterne årligt og rettidigt forelægge Kommissionen ajourførte data om lønforskelle mellem kønnene <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">i overensstemmelse med direktiv (EU) 2023/970</STRING></STRING>. Denne forpligtelse bør suppleres med den relevante statistiske ramme, der er nødvendig for at indsamle og indberette data om lønforskelle mellem kønnene.</P></CONS><CONS><P><NO.P>(6a)</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">I henhold til handlingsplanen for den sociale økonomi</STRING></STRING><FOOTNOTE><FIELD><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on"> COM(2021)0778.</STRING></STRING></FIELD></FOOTNOTE><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on"> samt de mål, der er fastsat i strategien for rettigheder for personer med handicap 2021-2030, og navnlig i henhold til målet om at skabe lige muligheder og sikre dem lige adgang til at deltage samfundet og økonomien, er der brug for rettidige, sammenlignelige og nøjagtige data om deltagelsen af personer med handicap på arbejdsmarkedet. Sådanne data vil give en hårdt tiltrængt vurdering af fremskridtet med hensyn til de fælles bestræbelser på at reducere forskellen i beskæftigelsesfrekvens og øge beskæftigelsesfrekvensen for personer med handicap.</STRING></STRING></P></CONS><CONS><P><NO.P>(6b)</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Gennemførelsen af princippet om ligebehandling uanset race eller etnisk oprindelse kræver rettidige, sammenlignelige og nøjagtige data om lønninger og jobkarakteristika for personer med forskellig racemæssig eller etnisk oprindelse. Sådanne data vil give en hårdt tiltrængt vurdering af fremskridtene med hensyn til at reducere forskelsbehandling i forbindelse med beskæftigelse og arbejdsbetingelser, herunder afskedigelser og lønninger.</STRING></STRING></P></CONS><CONS><P><NO.P>(6c)</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Den kønsbestemte pensionsforskel er den relative forskel mellem gennemsnitlige bruttopensioner optjent af kvinder og mænd. Forskellen bunder i forskellige erhvervsmæssige karrierer, hvor situationen for kvinder er kendetegnet ved lavere løn, kortere og afbrudte karrierer og færre arbejdstimer. Som resultat heraf har kvinder en større risiko for fattigdom senere i livet end mænd. De data, der indsamles i forbindelse med arbejdsmarkedsstatistikker om virksomheder vedrørende lønstrukturen, den kønsbestemte lønforskel og lønomkostningsstrukturen, kan også bidrage til en bedre forståelse af den kønsbestemte pensionsforskel i medlemsstaterne.</STRING></STRING></P></CONS><CONS><P><NO.P>(7)</NO.P>For at forenkle den eksisterende lovgivning og fremme harmonisering med hensyn til anvendelsesområde, begreber, definitioner og kvalitetsindberetning bør denne forordning omfatte alle europæiske arbejdsmarkedsstatistikker om virksomheder.</P></CONS><CONS><P><NO.P>(7a)</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Af hensyn til formålet om at forbedre arbejdsmarkedsstatistikker om virksomheder er det af afgørende betydning, at dataene opfylder kvalitetskravene. Kommissionen (Eurostat) bør derfor give yderligere vejledning om håndtering af data, der indsamles fra kilder af lav kvalitet.</STRING></STRING></P></CONS><CONS><P><NO.P>(8)</NO.P>Denne forordning bør tage hensyn til nye behov, der er opstået i forbindelse med udviklingen og uddybningen af Unionen og euroområdet, forudsat at dens bestemmelser ikke skaber en uforholdsmæssig stor byrde for respondenterne eller de nationale statistikmyndigheder.</P></CONS><CONS><P><NO.P>(9)</NO.P>For at begrænse <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">den administrative og finansielle byrde</STRING></STRING> for virksomhederne, navnlig <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">sociale virksomheder,</STRING></STRING> SMV'er <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">og mikrovirksomheder</STRING></STRING>, bør de nationale statistikmyndigheder overveje administrative og innovative kilder, <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">som allerede er tilgængelige for nationale, regionale og lokale myndigheder,</STRING></STRING> og hvis hovedformål ikke er at tilvejebringe statistikker, som erstatning for eller supplement til statistiske undersøgelser, samtidig med at kvalitetskravene til officielle statistikker overholdes. Den seneste teknologiske og digitale udvikling kan bidrage til dette mål. <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Det er imidlertid nødvendigt at begrænse antallet af kilder, hvorfra der kan indsamles og videregives data, til, hvad der er nødvendigt og forholdsmæssigt for at nå målet med denne forordning. Kommissionen bør derfor tillægges beføjelser til at vedtage delegerede retsakter med henblik på at præcisere, fra hvilke kilder der, ud over undersøgelsesdata og administrative registre, må indsamles og fremsendes data i henhold til denne forordning. Under alle omstændigheder bør enhver behandling af oplysninger fra disse andre kilder ikke berøre Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2002/58/EF</STRING></STRING><FOOTNOTE><FIELD><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on"> Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2002/58/EF af 12. juli 2002 om behandling af personoplysninger og beskyttelse af privatlivets fred i den elektroniske kommunikationssektor (direktivet om databeskyttelse inden for elektronisk kommunikation) (EFT L 201 af 31.7.2002, s. 37,</STRING></STRING> <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on"><STRING UNDERLINE="on">http://data.europa.eu/eli/dir/2002/58/oj</STRING></STRING></STRING><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">)</STRING></STRING>.</FIELD></FOOTNOTE><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">.</STRING></STRING></P></CONS><CONS><P><NO.P>(9a)</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Nationale statistikmyndigheder bør tage hensyn til standarden om omkostningseffektivitet og om ikke at påføre erhvervslivet uforholdsmæssigt store byrder, jf. artikel 338, stk. 2, i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde. Medlemsstaterne bør bestræbe sig på at sikre, at relevante data deles mellem myndighederne i tilstrækkeligt omfang for at sikre, at indberetningsbyrden for virksomheder er så lille som muligt.</STRING></STRING></P></CONS><CONS><P><NO.P>(9b)</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Lovgivningsrammen for arbejdsmarkedsstatistikker om virksomheder bør forbedres løbende. Dette indbefatter datakvalitetsaspekter samt reduktion af unødvendige økonomiske byrder. Nye metoder og procedurer bør imidlertid afprøves på behørig vis, inden de bliver en del af nationale statistiske kontorers daglige rutiner. Kommissionen (Eurostat) og nationale statistiske kontorer bør med henblik herpå foretage gennemførligheds- og pilotundersøgelser. Disse undersøgelser bør iværksættes af Kommissionen, og nationale statistiske kontorer bør kunne deltage heri på frivillig basis. Med henblik på at drage de rette konklusioner bør resultaterne af disse undersøgelser analyseres grundigt af Kommissionen og nationale statistiske kontorer. Denne analyse bør stilles til rådighed for statistiksamfundet og den bredere offentlighed.</STRING></STRING></P></CONS><CONS><P><NO.P>(10)</NO.P>For at forbedre effektiviteten i de statistiske produktionsprocesser for arbejdsmarkedsstatistikker og lette indberetningsbyrden for respondenterne bør de nationale statistikmyndigheder have ret til hurtig og gratis adgang til alle nationale administrative registre og til at anvende disse registre og integrere dem i statistikker i det omfang, det er nødvendigt for at udvikle, udarbejde og formidle EU's arbejdsmarkedsstatistikker om virksomheder, i overensstemmelse med bestemmelserne i artikel 17a Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 223/2009<FOOTNOTE><FIELD> Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 223/2009 af 11. marts 2009 om europæiske statistikker og om ophævelse af forordning (EF, Euratom) nr. 1101/2008 om fremsendelse af fortrolige statistiske oplysninger til De Europæiske Fællesskabers Statistiske Kontor, Rådets forordning (EF) nr. 322/97 om EF-statistikker og Rådets afgørelse 89/382/EØF, Euratom om nedsættelse af et udvalg for De Europæiske Fællesskabers statistiske program (EUT L 87 af 31.3.2009, s. 164).</FIELD></FOOTNOTE>.</P></CONS><CONS><P><NO.P>(11)</NO.P>Forordning (EF) nr. 223/2009 udgør referencerammen for nærværende forordning, herunder med hensyn til beskyttelse af fortrolige data <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">og behandling og deling af personoplysninger, herunder af privatejede data</STRING></STRING>.</P></CONS><CONS><P><NO.P>(11a)</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Anvendelsen af web-harvestingteknikker til indsamling af data fra websteder, som almindeligvis har karakter af en ustruktureret søgning på, hvad der ligger offentligt tilgængeligt på internettet, lever muligvis ikke op til databeskyttelsesprincippet om nøjagtighed, idet kildernes pålidelighed ikke vurderes. Samme kvalitetskrav til officielle statistikker (f.eks. princippet om statistisk nøjagtighed og kildedataenes pålidelighed) kan blive påvirket.</STRING></STRING></P></CONS><CONS><P><NO.P>(12)</NO.P>Idet målet med denne forordning, nemlig fastsættelse af fælles rammebestemmelser for systematisk produktion af EU-arbejdsmarkedsstatistikker af høj kvalitet om virksomheder, ikke i tilstrækkelig grad kan opfyldes af medlemsstaterne, men af konsistens- og sammenlignelighedsårsager bedre kan nås på EU-plan, kan Unionen vedtage foranstaltninger i overensstemmelse med nærhedsprincippet, jf. artikel 5 i traktaten om Den Europæiske Union. I overensstemmelse med proportionalitetsprincippet, jf. nævnte artikel, går nærværende forordning ikke videre, end hvad der er nødvendigt for at nå dette mål.</P></CONS><CONS><P><NO.P>(13)</NO.P>Den Europæiske Tilsynsførende for Databeskyttelse er blevet hørt i overensstemmelse med artikel 42, stk. 1, i Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) 2018/1725<FOOTNOTE><FIELD> Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) 2018/1725 af 23. oktober 2018 om beskyttelse af fysiske personer i forbindelse med behandling af personoplysninger i Unionens institutioner, organer, kontorer og agenturer og om fri udveksling af sådanne oplysninger og om ophævelse af forordning (EF) nr. 45/2001 og afgørelse nr. 1247/2002/EF (EUT L 295 af 21.11.2018, s. 39).</FIELD></FOOTNOTE> og afgav udtalelse den <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">25. september 2023</STRING></STRING>.</P></CONS><CONS><P><NO.P>(14)</NO.P>Korrekt gennemførelse af nærværende forordning i medlemsstaterne vil kræve mindst 12 måneder efter ikrafttrædelsesdatoen inden den første dataindsamling. <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Derfor bør den tidligst anvendes fra den 1. januar 2026.</STRING></STRING></P></CONS><CONS><P><NO.P>(15)</NO.P>Udvalget for det Europæiske Statistiske System er blevet hørt —</P></CONS></GRCONS></PREAMBLE><DISPOSITIF><DINIT>VEDTAGET DENNE FORORDNING:</DINIT><GR.ART><ARTICLE><TI.ART><STRING ITALIC="on">Artikel 1</STRING></TI.ART><STI.ART><STRING BOLD="on">Genstand</STRING></STI.ART><PARAG>Ved denne forordning fastlægges der en fælles retlig ramme for udvikling, udarbejdelse og formidling af arbejdsmarkedsstatistikker om virksomheder i Unionen.</PARAG></ARTICLE><ARTICLE><TI.ART><STRING ITALIC="on">Artikel 2</STRING></TI.ART><STI.ART><STRING BOLD="on">Definitioner</STRING></STI.ART><PARAG>I denne forordning forstås ved:</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>1)</NO.P>"statistisk enhed": den <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">fysiske eller juridiske person</STRING></STRING>, vedrørende hvilken dataene indsamles eller udarbejdes</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>2)</NO.P>"foretagende": en kombination af retlige enheder som defineret i Rådets forordning (EØF) nr. 696/93<FOOTNOTE><FIELD> Rådets forordning (EØF) nr. 696/93 af 15. marts 1993 om de statistiske enheder til observation og analyse af det produktive system i Det Europæiske Fællesskab (EFT L 76 af 30.3.1993, s. 1), bilaget, afdeling III-A.</FIELD></FOOTNOTE>; dette omfatter ikke-markedsproducenter og andre institutionelle enheder, der tilhører sektoren for offentlig forvaltning og service</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>2a)</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">"social virksomhed": en privatretlig enhed, der kan oprettes under en række forskellige retlige former, som leverer varer og tjenesteydelser til markedet på en iværksætterorienteret måde og i overensstemmelse med den sociale økonomis principper og kendetegn, og som har sociale eller miljømæssige mål som bevæggrund for sin kommercielle aktivitet</STRING></STRING><FOOTNOTE><FIELD><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on"> Rådets henstilling af 27. november 2023 om udvikling af socialøkonomiske rammebetingelser (C/2023/1344) (EUT C, C/2023/1344, 29.11.2023, ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2023/1344/oj.</STRING></STRING></FIELD></FOOTNOTE></PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>3)</NO.P>"lokal enhed": et foretagende eller en del af et foretagende, som er beliggende på et geografisk identificeret sted</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>4)</NO.P>"hjemmehørende foretagende" og "hjemmehørende lokal enhed": henholdsvis et foretagende og en lokal enhed, der udfører økonomiske aktiviteter, der bidrager til bruttonationalproduktet (BNP)</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>5)</NO.P>"ansat": en person, der, uanset vedkommende nationalitet og bopæl og hvor lang tid vedkommende har arbejdet i medlemsstaten, hos et foretagende har et direkte ansættelsesforhold<STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">, der er etableret ved en</STRING></STRING> formel eller <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">en</STRING></STRING> uformel <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">aftale</STRING></STRING>, og som modtager et vederlag, uanset hvilken type arbejde vedkommende har udført, hvor mange timer vedkommende har arbejde (fuldtid eller deltid), og varigheden af kontrakten (tidsbegrænset eller tidsubegrænset, også som sæsonarbejde); en ansats vederlag kan bestå af løn, herunder også bonusser, betaling for akkordarbejde og skifteholdsarbejde, tillæg, honorarer, provision og ydelser i naturalier <STRING BOLD="on"> [Ændring 5]</STRING></PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>6)</NO.P>"arbejdsgiver": et foretagende eller en lokal enhed, der med en ansat har <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">et</STRING></STRING> direkte <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">ansættelsesforhold, der er etableret ved en</STRING></STRING> formel eller <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">en</STRING></STRING> uformel <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">aftale </STRING></STRING><STRING BOLD="on">[Ændring 5]</STRING></PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>7)</NO.P>"område": et eller flere datasæt, som dækker et eller flere emner</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>8)</NO.P>"emne": indholdet af de oplysninger, der skal indsamles om de statistiske enheder i en dataindsamling, hvor hvert emne dækker en række detaljerede emner</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>9)</NO.P>"detaljeret emne": det detaljerede indhold af de oplysninger, der skal indsamles om de statistiske enheder vedrørende et emne, hvor hvert detaljeret emne dækker en eller flere variabler</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>10)</NO.P>"variabel": en egenskab ved en enhed, der kan antage mere end én af et sæt værdier, som kan være et absolut tal, en andel eller en henvisning til en position i en klassifikation</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>11)</NO.P>"opdeling": et foruddefineret, diskret sæt af værdier, som er udtømmende og gensidigt udelukker hinanden, og som kan tildeles en variabel, der karakteriserer statistiske enheder</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>12)</NO.P>"mikrodata": data, der kun vedrører én statistisk enhed uden en direkte identifikator</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>13)</NO.P>"aggregerede data": data vedrørende et sæt af flere statistiske enheder</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>14)</NO.P>"statistisk population": det sæt statistiske enheder, som der ønskes oplysninger om, og som der kræves estimater for</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>15)</NO.P>"stikprøvegrundlag": en liste, et kort eller en anden specifikation af de enheder, der bestemmer en statistisk population, der skal tælles i sin helhed eller udtages prøver fra</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>16)</NO.P>"stikprøve": en undergruppe af et stikprøvegrundlag, hvis elementer udvælges på grundlag af en proces med en kendt udvælgelsessandsynlighed, og som er udformet således, at der kan udledes gyldige estimater for den statistiske population</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>17)</NO.P>"respondent": den indberettende enhed, der leverer oplysninger til den myndighed, der gennemfører undersøgelsen</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>18)</NO.P>"undersøgelsesdata": data, som er indsamlet om en stikprøve af respondenter og ekstrapoleret til den statistiske population ved hjælp af passende matematiske metoder</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>19)</NO.P>"administrative registerdata": data, som er genereret af en administrativ enhed, oftest et offentligt organ, som ikke har til hovedformål at udarbejde statistik</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>20)</NO.P>"andre kilder": <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">pålidelige kvalitetsdata</STRING></STRING>, som er genereret af en ikkeadministrativ enhed, herunder private registre, websteder og databaser, hvis hovedformål ikke er at udarbejde officielle statistikker</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>21)</NO.P>"statistisk klassifikation": en ordnet liste med en eller flere detaljeringsniveauer over beslægtede kategorier, som gensidigt udelukker hinanden, og som anvendes til at strukturere oplysninger inden for et givet statistisk område i overensstemmelse med deres ligheder</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>22)</NO.P>"referenceperiode": den periode, som dataene vedrører</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>23)</NO.P>"dataindsamlingsperiode": den periode, hvor dataene er indsamlet</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>24)</NO.P>"metadata": oplysninger, der er nødvendige for at kunne bruge og fortolke statistikker, og som beskriver dataene på en struktureret måde</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>25)</NO.P>"forhåndskontrollerede data": data, som er verificeret af medlemsstaterne på grundlag af vedtagne fælles valideringsregler</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>26)</NO.P>"kvalitetsrapport": en rapport, der formidler oplysninger om kvaliteten af et statistisk produkt eller en statistisk proces</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>26a)</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">"historiske data": data, der dækker en periode på mindst to år forud for datoen for denne forordnings anvendelse. </STRING></STRING></PARAG></ARTICLE><ARTICLE><TI.ART><STRING ITALIC="on">Artikel 3</STRING></TI.ART><STI.ART><STRING BOLD="on">Kilder og metoder</STRING></STI.ART><PARAG NO="YES"><NO.P>1.</NO.P>Med henblik på udarbejdelse af statistikker i henhold til denne forordning anvender eller genanvender medlemsstaterne en eller en kombination af følgende kilder, forudsat at de opfylder de kvalitetsstandarder, der er omhandlet i artikel 8:</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>a)</NO.P>undersøgelsesdata</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>b)</NO.P>administrative registre</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>c)</NO.P>andre kilder.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>1a.</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Kommissionen tillægges beføjelser til at vedtage delegerede retsakter i overensstemmelse med artikel 13 med henblik på at supplere denne forordning ved at præcisere, fra hvilke andre kilder, der er omhandlet i nærværende artikels stk. 1, litra c), data må indsamles og overføres. Ved udøvelsen af beføjelsen til at vedtage sådanne delegerede retsakter sikrer Kommissionen, at anvendelsen af disse andre kilder er nødvendig og forholdsmæssig med hensyn til at nå målet i henhold til denne forordning, under behørig hensyntagen til de pågældende datas følsomhed og uden at det berører direktiv 2002/58/EF. </STRING></STRING></PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>2.</NO.P>Undersøgelser, der anvendes til arbejdsmarkedsstatistikker om virksomheder, baseres på stikprøver, der er repræsentative for den statistiske population. Stikprøver af foretagender eller lokale enheder udtages fra de nationale statistiske virksomhedsregistre som defineret i artikel 8, stk. 4, i forordning (EU) 2019/2152.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>3.</NO.P>Medlemsstaterne giver Kommissionen (Eurostat) detaljerede oplysninger om de anvendte kilder og metoder gennem de kvalitetsrapporter, der er omhandlet i artikel 8, stk. 4.</PARAG></ARTICLE><ARTICLE><TI.ART><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Artikel 3a</STRING></STRING></TI.ART><STI.ART><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Krav til beskyttelse af personoplysninger</STRING></STRING></STI.ART><PARAG NO="YES"><NO.P>1.</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Hvis de aktiviteter, der skal udføres i henhold til denne forordning, omfatter behandling af personoplysninger, skal en sådan behandling være forholdsmæssig og overholde Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) 2018/1725</STRING></STRING><FOOTNOTE><FIELD><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on"> Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) 2018/1725 af 23. oktober 2018 om beskyttelse af fysiske personer i forbindelse med behandling af personoplysninger i Unionens institutioner, organer, kontorer og agenturer og om fri udveksling af sådanne oplysninger og om ophævelse af forordning (EF) nr. 45/2001 og afgørelse nr. 1247/2002/EF (EUT L 295 af 21.11.2018, s. 39, http://data.europa.eu/eli/reg/2018/1725/oj).</STRING></STRING></FIELD></FOOTNOTE><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on"> og Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) 2016/679</STRING></STRING><FOOTNOTE><FIELD><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on"> Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) nr. 2016/679 af 27. april 2016 om beskyttelse af fysiske personer i forbindelse med behandling af personoplysninger og om fri udveksling af sådanne oplysninger og om ophævelse af direktiv 95/46/EF (generel forordning om databeskyttelse), EUT L 119 af 4.5.2016, s. 1, </STRING></STRING><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on"><STRING UNDERLINE="on">http://data.europa.eu/eli/reg/2016/679/oj</STRING></STRING></STRING><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">).</STRING></STRING></FIELD></FOOTNOTE><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">. I overensstemmelse med princippet om dataminimering, der er fastsat i disse forordninger, bør data, der leveres i henhold til nærværende forordning, aggregeres i en sådan grad, at enkeltpersoner ikke kan identificeres.</STRING></STRING></PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>2.</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Behandling af personoplysninger til statistiske formål, som anses for at være i offentlighedens interesse, skal være underlagt passende garantier i overensstemmelse med artikel 89 i forordning (EU) 2016/679 og artikel 13 i forordning (EU) 2018/1725. Det bør navnlig sikres, at princippet om, at personoplysninger skal anonymiseres, bliver overholdt.</STRING></STRING></PARAG></ARTICLE><ARTICLE><TI.ART><STRING ITALIC="on">Artikel 4</STRING></TI.ART><STI.ART><STRING BOLD="on">Datakrav</STRING></STI.ART><PARAG NO="YES"><NO.P>1.</NO.P>Arbejdsmarkedsstatistikker om virksomheder skal dække følgende områder og emner:</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>a)</NO.P>løn</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>i)</NO.P>lønstruktur</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>ii)</NO.P>lønforskel mellem kønnene</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>iii)</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">kollektiv overenskomstdækning</STRING></STRING></PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>iv)</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">lovbestemte mindstelønningers niveau, hvis det er relevant</STRING></STRING></PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>v)</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">lovbestemte mindstelønningers dækningsgrad, hvis det er relevant</STRING></STRING></PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>b)</NO.P>arbejdskraftomkostninger</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>i)</NO.P>arbejdskraftomkostningernes struktur</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>ii)</NO.P>lønomkostningsindeks</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>c)</NO.P>efterspørgsel efter arbejdskraft:</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>i)</NO.P>ledige stillinger.</PARAG><PARAG>Emnerne lønomkostningsindeks, jf. litra b), nr. ii), og ledige stillinger, jf. litra c), nr. i), omfatter deres respektive tidlige estimater, jf. artikel 5.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>2.</NO.P>For hvert emne, der er anført i stk. 1, er de detaljerede emner, deres respektive hyppighed, referenceperioder og indberetningsfrister fastsat i bilaget.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>3.</NO.P>Kommissionen tillægges beføjelse til at vedtage delegerede retsakter i overensstemmelse med artikel 13 med henblik på at ændre listen over detaljerede emner, hyppigheden, referenceperioderne og indberetningsfristerne i bilaget.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>4.</NO.P>Ved udøvelsen af sin beføjelse til at vedtage delegerede retsakter, jf. stk. 3, sikrer Kommissionen, at ændringerne ikke pålægger medlemsstaterne og respondenterne en væsentlig og uforholdsmæssigt stor byrde. I det øjemed iværksættes gennemførlighedsundersøgelser som omhandlet i artikel 9, og resultaterne heraf vurderes og tages behørigt i betragtning <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">inden vedtagelsen af de delegerede retsakter</STRING></STRING>.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>5.</NO.P>Dataene indberettes til Kommissionen (Eurostat) i form af aggregerede data, undtagen variablen lønstruktur, jf. stk. 1, litra a), nr. i), for hvilken der indberettes mikrodata for hver enkelt ansat og lokal enhed.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>6.</NO.P>Medlemsstaterne indsender forhåndskontrollerede data og dertil knyttede metadata i et teknisk format, som er fastsat af Kommissionen (Eurostat) for hvert datasæt. Den fælles indgangsportal anvendes til at indsende datasættene og metadataene til Kommissionen (Eurostat).</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>7.</NO.P>Kommissionen vedtager gennemførelsesretsakter, der præciserer følgende elementer for hvert emne:</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>a)</NO.P>listen over variabler og beskrivelsen af variablerne</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>b)</NO.P>statistiske klassifikationer og dataopdelinger</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>c)</NO.P>præcisionsmål</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>d)</NO.P>hvilke metadata der skal indberettes med samme hyppighed, referenceperiode og frister som de data, de vedrører</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>e)</NO.P>dataindsamlingsperioderne.</PARAG><PARAG>Disse gennemførelsesretsakter vedtages efter undersøgelsesproceduren i artikel 14, stk. 2, senest 12 måneder forud for starten på det relevante referencetidspunkt.</PARAG></ARTICLE><ARTICLE><TI.ART><STRING ITALIC="on">Artikel 5</STRING></TI.ART><STI.ART><STRING BOLD="on">Tidlige estimater</STRING></STI.ART><PARAG NO="YES"><NO.P>1.</NO.P>Tidlige estimater vedrørende lønomkostningsindekset, jf. artikel 4, stk. 1, litra b), nr. ii), og ledige stillinger, jf. artikel 4, stk. 1, litra c), nr. i), indberettes:</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>a)</NO.P>af medlemsstater, hvis årlige antal ansatte udgør mere end 3 % af EU's samlede antal, for hvert af de seneste 3 på hinanden følgende år og</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>b)</NO.P>af medlemsstater i euroområdet, hvis årlige antal ansatte udgør mere end 3 % af EU's samlede antal i euroområdet, for hvert af de seneste tre på hinanden følgende år.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>2.</NO.P>De ansattes andel af det samlede antal for EU og for euroområdet, jf. stk. 1, vurderes af Kommissionen (Eurostat) på grundlag af de tilgængelige årlige data fra EU's arbejdsstyrkeundersøgelse.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>3.</NO.P>Hvis der sker ændringer i listen over medlemsstater, hvis årlige antal ansatte er højere end tærsklerne i stk. 1, litra a) og b), underretter Kommissionen (Eurostat) den eller de berørte medlemsstater senest seks måneder efter udløbet af den periode, der anvendes til at vurdere tærsklen på 3 %. Hvis de ajourførte andele af ansatte falder til under de respektive tærskler, der er omhandlet i stk. 1, litra a) og b), kan den eller de berørte medlemsstater ophøre med at indberette tidlige estimater fra referencekvartalet i det første kalenderår efter datoen for underretningen. Hvis de ajourførte andele stiger til over disse tærskler, indberetter den eller de berørte medlemsstater de tidlige estimater fra det første referencekvartal i det tredje kalenderår efter datoen for underretningen.</PARAG></ARTICLE><ARTICLE><TI.ART><STRING ITALIC="on">Artikel 6</STRING></TI.ART><STI.ART><STRING BOLD="on">Statistiske enheder og statistisk population</STRING></STI.ART><PARAG NO="YES"><NO.P>1.</NO.P>Statistikker i henhold til denne forordning udarbejdes for en eller flere af følgende statistiske enheder:</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>a)</NO.P>foretagendet</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>b)</NO.P>lokale enheder</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>c)</NO.P>ansatte.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>2.</NO.P>For variablerne lønomkostningsindeks, jf. artikel 4, stk. 1, litra b), nr. ii), og ledige stillinger, jf. artikel 4, stk. 1, litra c), nr. i), består den statistiske population af alle foretagender eller alle lokale enheder, der er hjemmehørende i medlemsstaten, og som opfylder følgende betingelser:</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>a)</NO.P>deres vigtigste økonomiske aktivitet er omfattet af alle hovedafdelinger i NACE-nomenklaturen<FOOTNOTE><FIELD> Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 1893/2006 af 20. december 2006 om oprettelse af den statistiske nomenklatur for økonomiske aktiviteter NACE rev. 2 og om ændring af Rådets forordning (EØF) nr. 3037/90 og visse EF-forordninger om bestemte statistiske områder (EUT L 393 af 30.12.2006, s. 1).</FIELD></FOOTNOTE>, undtagen "Landbrug, jagt, skovbrug og fiskeri", "Private husholdninger med ansat medhjælp; husholdningers produktion af varer og tjenesteydelser til eget brug, i.a.n." og "Ekstraterritoriale organisationer og organer", og</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>b)</NO.P>de har 1 eller flere ansatte.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>3.</NO.P>For variablerne lønstruktur, jf. artikel 4, stk. 1, litra a), nr. i), og lønforskel mellem kønnene, jf. artikel 4, stk. 1, litra a), nr. ii), består den statistiske population, for så vidt angår data om arbejdsgiveren, af alle lokale enheder, der er hjemmehørende i medlemsstaten, og som opfylder følgende betingelser:</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>a)</NO.P>deres økonomiske aktivitet er omfattet af alle hovedafdelinger i NACE-nomenklaturen, undtagen "Landbrug, jagt, skovbrug og fiskeri", "Private husholdninger med ansat medhjælp; husholdningers produktion af varer og tjenesteydelser til eget brug, i.a.n." og "Ekstraterritoriale organisationer og organer", og</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>b)</NO.P>de har 1 eller flere ansatte.</PARAG><PARAG>For variablerne lønstruktur og lønforskel mellem kønnene består den statistiske population, for så vidt angår data om ansatte, af alle ansatte, hvis lokale enhed tilhører den statistiske population som defineret i første afsnit, litra a) og b).</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>4.</NO.P>Uanset stk. 3, litra a) og b), skal indberetningen vedrørende data om lønforskel mellem kønnene for referenceperioden 2026 omfatte alle lokale enheder, der er en del af foretagender med ti eller flere ansatte, og som ud over de aktiviteter, der er udelukket i henhold til stk. 3, litra a), ikke hører ind under hovedafdelingen "Offentlig forvaltning og forsvar; lovpligtig socialsikring" i NACE-nomenklaturen.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>5.</NO.P>For emnet lønomkostningsindeks, jf. artikel 4, stk. 1, litra b), nr. i), består den statistiske population af alle lokale enheder, der er hjemmehørende i medlemsstaten, og som opfylder følgende betingelser:</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>a)</NO.P>deres økonomiske aktivitet er omfattet af alle hovedafdelinger i NACE-nomenklaturen, undtagen "Landbrug, jagt, skovbrug og fiskeri", "Private husholdninger med ansat medhjælp; husholdningers produktion af varer og tjenesteydelser til eget brug, i.a.n." og "Ekstraterritoriale organisationer og organer", og</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>b)</NO.P>de er en del af et foretagende med ti eller flere ansatte.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>5a.</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Med hensyn til alle emner i bilaget indsamler og fremlægger medlemsstaterne separate data om sociale virksomheder.</STRING></STRING></PARAG></ARTICLE><ARTICLE><TI.ART><STRING ITALIC="on">Artikel 7</STRING></TI.ART><STI.ART><STRING BOLD="on">Krav til ad hoc-data</STRING></STI.ART><PARAG NO="YES"><NO.P>1.</NO.P>Kommissionen tillægges beføjelser til at vedtage delegerede retsakter i overensstemmelse med artikel 13 med henblik på at supplere denne forordning ved at præcisere, hvilke oplysninger der skal indberettes af medlemsstaterne på ad hoc-basis, hvor det inden for denne forordnings anvendelsesområde anses for nødvendigt at indsamle yderligere data med henblik på at imødekomme yderligere behov for statistiske data<STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">, der ikke kan opfyldes på anden vis</STRING></STRING>. Disse delegerede retsakter skal fastsætte følgende:</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>a)</NO.P>hvilke detaljerede emner der skal indberettes i ad hoc-dataindsamlingen vedrørende de områder og emner, der er anført i artikel 4, og årsagerne til sådanne yderligere behov</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>b)</NO.P>referenceperioder og indberetningsfrister.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>2.</NO.P>Kommissionen tillægges beføjelse til at vedtage de i stk. 1 omhandlede delegerede retsakter med 2028 som første referenceår og med mindst to år mellem hver indsamling af ad hoc-data.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>3.</NO.P>Kommissionen vedtager gennemførelsesretsakter for at præcisere de ad hoc-oplysninger, der er omhandlet i stk. 1, og metadata. I disse gennemførelsesretsakter skal der, om relevant, angives følgende tekniske elementer:</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>a)</NO.P>listen over variabler og beskrivelsen af variablerne</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>b)</NO.P>statistiske klassifikationer og dataopdelinger</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>c)</NO.P>detaljerede specifikationer for de omfattede statistiske enheder</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>d)</NO.P>hvilke metadata der skal indberettes</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>e)</NO.P>dataindsamlingsperioderne.</PARAG><PARAG>Disse gennemførelsesretsakter vedtages efter undersøgelsesproceduren i artikel 14, stk. 2, senest 24 måneder forud for starten på den relevante referenceperiode.</PARAG></ARTICLE><ARTICLE><TI.ART><STRING ITALIC="on">Artikel 8</STRING></TI.ART><STI.ART><STRING BOLD="on">Kvalitetskrav og kvalitetsrapporter</STRING></STI.ART><PARAG NO="YES"><NO.P>1.</NO.P>Medlemsstaterne træffer de fornødne foranstaltninger for at sikre kvaliteten af de indsendte datasæt og metadata.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>2.</NO.P>Medlemsstaterne sikrer, at de data, <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">herunder historiske data,</STRING></STRING> der er indhentet ved hjælp af de kilder, der er fastsat i artikel 3, giver en fuldstændig dækning af og nøjagtige estimater over de statistiske enheder og den statistiske population, der er defineret i artikel 6.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>3.</NO.P>Ved anvendelsen af denne forordning finder kvalitetskriterierne i artikel 12, stk. 1, i forordning (EF) nr. 223/2009 anvendelse.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>4.</NO.P>Medlemsstaterne fremsender kvalitetsrapporter om kilderne og metoderne for hvert af de emner, der er anført i artikel 4.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>5.</NO.P>Kommissionen vedtager gennemførelsesretsakter, hvori den praktiske tilrettelæggelse for og indholdet af kvalitetsrapporterne fastsættes. Disse gennemførelsesretsakter vedtages efter undersøgelsesproceduren, jf. artikel 14, stk. 2.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>6.</NO.P>Medlemsstaterne underretter Kommissionen (Eurostat) om alle relevante oplysninger eller ændringer med hensyn til gennemførelsen af denne forordning, der kan påvirke kvaliteten af de indsendte statistikker. Oplysningerne skal gives så hurtigt som muligt og senest seks måneder efter, at en sådan ændring er trådt i kraft.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>7.</NO.P>Efter ▐ anmodning fra Kommissionen (Eurostat) indsender medlemsstaterne de yderligere oplysninger, som er nødvendige for at vurdere de statistiske oplysningers kvalitet.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>8.</NO.P>Kommissionen (Eurostat) vurderer kvaliteten af de indsendte data, de anvendte kilder og metoder og stikprøvegrundlaget. <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Kommissionen (Eurostat) udarbejder og offentliggør rapporter om kvaliteten af de indsendte data, kilder og anvendte metoder. I disse rapporter anbefaler Kommissionen (Eurostat), hvordan de kilder, der anses for at være af lav kvalitet, og de data, der indsamles via disse kilder, skal håndteres.</STRING></STRING></PARAG></ARTICLE><ARTICLE><TI.ART><STRING ITALIC="on">Artikel 9</STRING></TI.ART><STI.ART><STRING BOLD="on">Gennemførligheds- og pilotundersøgelser</STRING></STI.ART><PARAG NO="YES"><NO.P>1.</NO.P>For at forbedre arbejdsmarkedsstatistikkerne om virksomheder eller begrænse <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">den administrative og finansielle byrde</STRING></STRING> for virksomhederne<STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">, navnlig SMV'er og mikrovirksomheder,</STRING></STRING> kan Kommissionen (Eurostat) iværksætte gennemførligheds- og pilotundersøgelser. Formålet med sådanne undersøgelser er <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">mindst ét af følgende elementer:</STRING></STRING></PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>a)</NO.P>at forbedre kvaliteten og sammenligneligheden <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">af dataene</STRING></STRING></PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>b)</NO.P>at undersøge nye muligheder og indføre nye funktioner for at imødekomme brugernes behov</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>c)</NO.P>at forbedre integrationen mellem undersøgelser og andre datakilder</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>d)</NO.P>at mindske byrden for respondenterne</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>e)</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">at forbedre dataindsamlingens omkostningseffektivitet</STRING></STRING>.</PARAG><PARAG>Undersøgelserne skal tage den teknologiske og digitale udvikling i betragtning.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>1a.</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">De data, der indsamles som led i de pilotundersøgelser, som er omhandlet i denne artikels stk. 1, skal begrænses til de områder og emner, der er anført i artikel 4, stk. 1, og de detaljerede emner, som er angivet i bilaget. </STRING></STRING></PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>2.</NO.P>Medlemsstaterne kan deltage i disse undersøgelser på frivillig basis. De sikrer i samarbejde med Kommissionen (Eurostat), at undersøgelserne er repræsentative på EU-plan.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>3.</NO.P>Resultaterne af disse undersøgelser evalueres af Kommissionen (Eurostat) i samarbejde med medlemsstaterne og de vigtigste interessenter<STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">, herunder arbejdsmarkedets parter</STRING></STRING>. Kommissionen (Eurostat) udarbejder rapporter om resultaterne af undersøgelserne i samarbejde med medlemsstaterne. <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Disse rapporter gøres offentligt tilgængelige.</STRING></STRING></PARAG><PARAG><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">I de rapporter, der er omhandlet i første afsnit, kan Kommissionen (Eurostat) anbefale, hvordan pilotundersøgelser bør integreres som permanente løsninger.</STRING></STRING></PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>3a.</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Kommissionen tillægges beføjelser til at vedtage delegerede retsakter i overensstemmelse med artikel 13 med henblik på at supplere denne forordning ved at præcisere roller og ansvarsområder for de aktører, der gennemfører de undersøgelser, som er omhandlet i denne artikels stk. 1, såfremt behandlingen af personoplysninger finder sted med henblik på disse undersøgelser.</STRING></STRING></PARAG></ARTICLE><ARTICLE><TI.ART><STRING ITALIC="on">Artikel 10</STRING></TI.ART><STI.ART><STRING BOLD="on">Finansiering</STRING></STI.ART><PARAG NO="YES"><NO.P>1.</NO.P>Der kan ydes tilskud fra Unionens almindelige budget til de nationale statistiske kontorer og andre nationale myndigheder, der er omhandlet i artikel 5, stk. 2, i forordning (EF) nr. 223/2009, til:</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>a)</NO.P>at forbedre kilderne, herunder stikprøvegrundlaget, til arbejdsmarkedsstatistikkerne om virksomheder fra denne forordnings ikrafttrædelsesdato til senest den 31. december 2029</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>b)</NO.P>at forbedre metoderne til arbejdsmarkedsstatistikkerne om virksomheder, herunder gennemførligheds- og pilotundersøgelser som omhandlet i artikel 9.</PARAG><PARAG>Unionen finansierer ikke omkostninger, som afholdes i forbindelse med regelmæssig udarbejdelse af de statistikker, der skal indberettes i henhold til nærværende forordning.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>2.</NO.P>Disse finansielle EU-bidrag må ikke overstige <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">80 %</STRING></STRING> af de støtteberettigede omkostninger.</PARAG></ARTICLE><ARTICLE><TI.ART><STRING ITALIC="on">Artikel 11</STRING></TI.ART><STI.ART><STRING BOLD="on">Beskyttelse af Unionens finansielle interesser</STRING></STI.ART><PARAG NO="YES"><NO.P>1.</NO.P>Ved gennemførelsen af aktioner, der finansieres i henhold til denne forordning, træffer Kommissionen egnede foranstaltninger til at sikre, at Unionens finansielle interesser beskyttes gennem foranstaltninger til forebyggelse af svig, korruption og andre ulovlige aktiviteter, ved effektiv kontrol og, hvis der konstateres uregelmæssigheder, ved tilbagesøgning af de uretmæssigt udbetalte beløb samt efter omstændighederne ved administrative og økonomiske sanktioner, der skal være effektive, stå i et rimeligt forhold til overtrædelsen og have afskrækkende virkning.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>2.</NO.P>Kommissionen, eller dens befuldmægtigede, og Revisionsretten har beføjelse til gennem bilagskontrol og kontrol på stedet at kontrollere alle tilskudsmodtagere, kontrahenter og underkontrahenter, som har modtaget EU-midler i henhold til denne forordning.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>3.</NO.P>Det Europæiske Kontor for Bekæmpelse af Svig (OLAF) kan foretage undersøgelser, herunder kontrol og inspektion på stedet, i overensstemmelse med de bestemmelser og procedurer, der er fastsat i Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU, Euratom) nr. 883/2013<FOOTNOTE><FIELD> Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU, Euratom) nr. 883/2013 af 11. september 2013 om undersøgelser, der foretages af Det Europæiske Kontor for Bekæmpelse af Svig (OLAF) og om ophævelse af Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 1073/1999 og Rådets forordning (Euratom) nr. 1074/1999 (EUT L 248 af 18.9.2013, s. 1).</FIELD></FOOTNOTE> og Rådets forordning (Euratom, EF) nr. 2185/96<FOOTNOTE><FIELD> Rådets forordning (Euratom, EF) nr. 2185/96 af 11. november 1996 om Kommissionens kontrol og inspektion på stedet med henblik på beskyttelse af De Europæiske Fællesskabers finansielle interesser mod svig og andre uregelmæssigheder (EFT L 292 af 15.11.1996, s. 2).</FIELD></FOOTNOTE>, for at fastslå, om der har været tale om svig, korruption eller andre ulovlige aktiviteter, der berører Unionens finansielle interesser, i forbindelse med en aftale om tilskud, en afgørelse om ydelse af tilskud eller en kontrakt finansieret i henhold til nærværende forordning.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>4.</NO.P>Samarbejdsaftaler med tredjelande og internationale organisationer, kontrakter, aftaler om tilskud og afgørelser om ydelse af tilskud som følge af gennemførelsen af denne forordning skal indeholde bestemmelser, der udtrykkeligt giver Kommissionen, Revisionsretten, Den Europæiske Anklagemyndighed og OLAF beføjelse til at foretage denne kontrol og disse undersøgelser i overensstemmelse med deres respektive kompetencer, uden at det berører stk. 1, 2 og 3.</PARAG></ARTICLE><ARTICLE><TI.ART><STRING ITALIC="on">Artikel 12</STRING></TI.ART><STI.ART><STRING BOLD="on">Undtagelser</STRING></STI.ART><PARAG NO="YES"><NO.P>1.</NO.P>Hvis anvendelsen af denne forordning eller de delegerede retsakter eller gennemførelsesretsakter, der er vedtaget i henhold dertil, vil kræve omfattende ændringer af en medlemsstats nationale statistiske system, kan Kommissionen ved brug af gennemførelsesretsakter indrømme den berørte medlemsstat <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">behørigt begrundede</STRING></STRING> undtagelser for en periode på højst <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">ét</STRING></STRING> år. Disse gennemførelsesretsakter vedtages efter undersøgelsesproceduren, jf. artikel 14, stk. 2.</PARAG><PARAG>Når Kommissionen indrømmer undtagelserne, tager den hensyn til sammenligneligheden af medlemsstaternes statistikker og den rettidige beregning af de repræsentative og pålidelige europæiske aggregater, der kræves. Kommissionen sikrer også, at de krav vedrørende statistikker, metadata og kvalitet, der er omfattet af denne forordning, og som tidligere var omfattet af de ophævede forordninger, fortsat opfyldes uden afbrydelse.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>2.</NO.P>Den pågældende medlemsstat indgiver en behørigt begrundet anmodning til Kommissionen senest tre måneder efter datoen for denne forordnings ikrafttræden eller de delegerede retsakter eller gennemførelsesretsakter, der er vedtaget i henhold hertil.</PARAG></ARTICLE><ARTICLE><TI.ART><STRING ITALIC="on">Artikel 13</STRING></TI.ART><STI.ART><STRING BOLD="on">Udøvelse af de delegerede beføjelser</STRING></STI.ART><PARAG NO="YES"><NO.P>1.</NO.P>Beføjelsen til at vedtage delegerede retsakter tillægges Kommissionen på de i denne artikel fastlagte betingelser.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>2.</NO.P>Beføjelsen til at vedtage delegerede retsakter, jf. <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">artikel 3, stk. 1a,</STRING></STRING> artikel 4, stk. 3, artikel 7, stk. 1, <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">og artikel 9, stk. 3a,</STRING></STRING> tillægges Kommissionen for en <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">femårig</STRING></STRING> periode fra den [Publikationskontoret: Indsæt venligst datoen for forordningens ikrafttræden]. <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Kommissionen udarbejder en rapport vedrørende delegationen af beføjelser senest ni måneder inden udløbet af femårsperioden. Delegationen af beføjelser forlænges stiltiende for perioder af samme varighed, medmindre Europa-Parlamentet eller Rådet modsætter sig en sådan forlængelse senest tre måneder inden udløbet af hver periode.</STRING></STRING></PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>3.</NO.P>Den i <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">artikel 3, stk. 1a,</STRING></STRING> artikel 4, stk. 3<STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">,</STRING></STRING> artikel 7, stk. 1, <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">og artikel 9, stk. 3a,</STRING></STRING> omhandlede delegation af beføjelser kan til enhver tid tilbagekaldes af Europa-Parlamentet eller Rådet. En afgørelse om spærring bringer delegationen af de beføjelser, der er angivet i den pågældende afgørelse, til ophør. Den får virkning dagen efter offentliggørelsen af afgørelsen i <STRING ITALIC="on">Den Europæiske Unions Tidende</STRING> eller på et senere tidspunkt, der angives i afgørelsen. Den berører ikke gyldigheden af delegerede retsakter, der allerede er i kraft.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>4.</NO.P>Inden vedtagelsen af en delegeret retsakt hører Kommissionen eksperter, som er udpeget af hver enkelt medlemsstat, i overensstemmelse med principperne i den interinstitutionelle aftale af 13. april 2016 om bedre lovgivning.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>5.</NO.P>Så snart Kommissionen vedtager en delegeret retsakt, giver den samtidigt Europa-Parlamentet og Rådet meddelelse herom.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>6.</NO.P>En delegeret retsakt vedtaget i henhold til <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">artikel 3, stk. 1a,</STRING></STRING> artikel 4, stk. 3<STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">,</STRING></STRING> artikel 7, stk. 1, <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">og artikel 9, stk. 3a</STRING></STRING>, træder kun i kraft, hvis hverken Europa-Parlamentet eller Rådet har gjort indsigelse inden for en frist på tre måneder fra meddelelsen af den pågældende retsakt til Europa-Parlamentet og Rådet, eller hvis Europa-Parlamentet og Rådet inden udløbet af denne frist begge har underrettet Kommissionen om, at de ikke agter at gøre indsigelse. Fristen forlænges med <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">tre</STRING></STRING> måneder på Europa-Parlamentets eller Rådets initiativ.</PARAG></ARTICLE><ARTICLE><TI.ART><STRING ITALIC="on">Artikel 14</STRING></TI.ART><STI.ART><STRING BOLD="on">Udvalgsprocedure</STRING></STI.ART><PARAG NO="YES"><NO.P>1.</NO.P>Kommissionen bistås af Det Europæiske Udvalg for det Statistiske System, der er nedsat ved forordning (EF) nr. 223/2009. Dette udvalg er et udvalg som omhandlet i forordning (EU) nr. 182/2011.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>2.</NO.P>Når der henvises til dette stykke, finder artikel 5 i forordning (EU) nr. 182/2011 anvendelse.</PARAG></ARTICLE><ARTICLE><TI.ART><STRING ITALIC="on">Artikel 15</STRING></TI.ART><STI.ART><STRING BOLD="on">Ophævelse</STRING></STI.ART><PARAG NO="YES"><NO.P>1.</NO.P>Forordning (EF) nr. 530/1999, (EF) nr. 450/2003 og (EF) nr. 453/2008 ophæves med virkning fra den 1. januar 2026.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>2.</NO.P>Henvisninger til de ophævede forordninger gælder som henvisninger til nærværende forordning.</PARAG></ARTICLE><ARTICLE><TI.ART><STRING ITALIC="on">Artikel 16</STRING></TI.ART><STI.ART><STRING BOLD="on">Ikrafttræden og anvendelse</STRING></STI.ART><PARAG>Denne forordning træder i kraft på tyvendedagen efter offentliggørelsen i <STRING ITALIC="on">Den Europæiske Unions Tidende</STRING>.</PARAG><PARAG>Den anvendes fra den 1. januar 2026.</PARAG><PARAG>Denne forordning er bindende i alle enkeltheder og gælder umiddelbart i hver medlemsstat.</PARAG></ARTICLE></GR.ART><SIGNATURE><P>Udfærdiget i …, den …</P><P><STRING ITALIC="on">På Europa-Parlamentets vegne	På Rådets vegne</STRING></P><P><STRING ITALIC="on">Formand	Formand</STRING></P></SIGNATURE><ANNEX><TI><STRING BOLD="on"><STRING UNDERLINE="on">BILAG </STRING></STRING></TI><STI><STRING BOLD="on">Områder, emner og detaljerede emner; dataindberetningshyppighed, referenceperioder og frist for indberetning af data pr. emne</STRING></STI><P><TABLE><TGROUP COLS="7"><COLSPEC COLNAME="C1" COLNUM="1" COLWIDTH="10.2*"/><COLSPEC COLNAME="C2" COLNUM="2" COLWIDTH="13.85*"/><COLSPEC COLNAME="C3" COLNUM="3" COLWIDTH="23.77*"/><COLSPEC COLNAME="C4" COLNUM="4" COLWIDTH="12.06*"/><COLSPEC COLNAME="C5" COLNUM="5" COLWIDTH="13.18*"/><COLSPEC COLNAME="C6" COLNUM="6" COLWIDTH="14.82*"/><COLSPEC COLNAME="C7" COLNUM="7" COLWIDTH="12.12*"/><TBODY><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C1"><P>Område</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C2"><P>Emne</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P>Detaljeret emne</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C4"><P>Hyppighed</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C5"><P>Referenceperiode</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C6"><P>Frist for indberetning af data <STRING SUPERSCRIPT="on">(1) (2)</STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C7"><P>Første referenceperiode</P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C1"><P>Løn</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C2"><P>Lønstruktur</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P>Løn</P><P><STRING ITALIC="on">Samlet års- og månedsløn og alle komponenter heraf samt timeløn udbetalt til hver ansat i stikprøven.</STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C4"><P>Hvert fjerde år</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C5"><P>Kalenderår</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C6"><P>T+16 måneder</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C7"><P>2026</P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P>Arbejdsgiverens karakteristika</P><P><STRING ITALIC="on">Økonomiske, juridiske, geografiske og beskæftigelsesmæssige oplysninger om den lokale enhed, som hver ansat i stikprøven er tilknyttet, og om foretagendet. </STRING></P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P>Den ansattes karakteristika</P><P><STRING ITALIC="on">Individuelle demografiske, </STRING><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">geografiske (herunder om arbejdstageren er vandrende arbejdstager eller grænsearbejder), </STRING></STRING></P><P><STRING ITALIC="on">uddannelsesmæssige, kontraktmæssige og erhvervsmæssige oplysninger om hver ansat i stikprøven.</STRING></P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P>Arbejdsperioder</P><P><STRING ITALIC="on">Oplysninger om lønnede arbejdsperioder for hver enkelt ansat i stikprøven</STRING></P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P>Tekniske aspekter af undersøgelsen</P><P><STRING ITALIC="on">Oplysninger om stikprøveudtagning og dataindsamling for hver ansat i stikprøven og dennes arbejdsgiver (f.eks. vægtning). </STRING></P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C2"><P>Lønforskel mellem kønnene</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P>Timeløn</P><P><STRING ITALIC="on">Timeløn for mandlige og kvindelige ansatte opdelt efter arbejdsgiverens og arbejdstagerens vigtigste karakteristika og tilsvarende relative forskelle mellem mandlige og kvindelige ansattes timeløn.</STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C4"><P>Hvert år</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C5"><P>Kalenderår</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C6"><P>T+13 måneder</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C7"><P>2026</P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P>Ansatte</P><P><STRING ITALIC="on">Antal mandlige og kvindelige ansatte opdelt efter arbejdsgiverens og arbejdstagerens karakteristika.</STRING></P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C1"><P> </P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C2"><P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Mindsteløn</STRING></STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Den lovbestemte mindsteløns niveau</STRING></STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C4"><P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Hvert andet år</STRING></STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C5"><P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Kalenderår</STRING></STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C6"><P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">T+13 måneder</STRING></STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C7"><P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">2026</STRING></STRING></P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Antal og andel af arbejdstagere, der er omfattet af den lovbestemte mindsteløn</STRING></STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C4"><P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Hvert andet år</STRING></STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C5"><P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Kalenderår</STRING></STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C6"><P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">T+13 måneder</STRING></STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C7"><P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">2026</STRING></STRING></P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C2"><P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Kollektiv overenskomstdækning</STRING></STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Antal arbejdstagere, der er omfattet af kollektive overenskomster</STRING></STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C4"><P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Hvert andet år</STRING></STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C5"><P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Kalenderår</STRING></STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C6"><P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">T+13 måneder</STRING></STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C7"><P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">2026</STRING></STRING></P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C1"><P>Arbejdskraftomkostninger</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C2"><P>Arbejdskraftomkostningernes struktur</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P>Arbejdskraftomkostninger</P><P><STRING ITALIC="on">Samlede omkostninger afholdt af arbejdsgiveren ved beskæftigelse af arbejdskraft og disse omkostningers komponenter.</STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C4"><P>Hvert fjerde år</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C5"><P>Kalenderår</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C6"><P>T+18 måneder</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C7"><P>2028</P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P>Udførte arbejdstimer</P><P><STRING ITALIC="on">Faktisk udførte arbejdstimer pr. hovedtype af ansatte. </STRING></P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P>Betalte arbejdstimer</P><P><STRING ITALIC="on">Betalte arbejdstimer pr. hovedtype af ansatte.</STRING></P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P>Ansatte</P><P><STRING ITALIC="on">Antal ansatte pr. hovedtype.</STRING></P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C2"><P> </P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P>Lokale enheder</P><P><STRING ITALIC="on">Oplysninger om lokale enheder i stikprøven.</STRING></P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C2"><P>Lønomkostningsindeks</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P>Kvartalsindeks for lønomkostninger pr. arbejdstime</P><P><STRING ITALIC="on">Kvartalsindeks for lønomkostninger pr. arbejdstime opdelt efter omkostningstype; ikke-justerede og justerede tidsserier.</STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C4"><P>Hvert kvartal</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C5"><P>Kalenderkvartal</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C6"><P><NO.P>–</NO.P>Tidlige estimater: T+45 dage</P><P><NO.P>–</NO.P>Endelige data: T+65 dage</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C7"><P>Første kvartal 2026</P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P>Kvartalsindeks for samlede arbejdskraftomkostninger</P><P><STRING ITALIC="on">Ikke-justerede og justerede tidsserier.</STRING></P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P>Kvartalsindeks for udførte arbejdstimer</P><P><STRING ITALIC="on">Ikke-justerede og justerede tidsserier.</STRING></P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P>Årlige arbejdskraftomkostninger</P><P><STRING ITALIC="on">Årlige arbejdskraftomkostningsniveauer (vægtning) opdelt efter omkostningstype.</STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C4"><P>Hvert år</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C5"><P>Kalenderår</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C6"><P>Udgangen af første kvartal af år T+1+65 dage</P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C1"><P>Efterspørgsel efter arbejdskraft</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C2"><P>Ledige stillinger</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P>Ledige stillinger</P><P><STRING ITALIC="on">Oplysninger om ledige stillinger, der er registreret; ikke-justerede og justerede tidsserier.</STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C4"><P>Hvert kvartal</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C5"><P>Kalenderkvartal</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C6"><P><NO.P>–</NO.P>Tidlige estimater: T+45 dage</P><P><NO.P>–</NO.P>Endelige data: T+70 dage</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C7"><P>Første kvartal 2026</P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P>Besatte stillinger</P><P><STRING ITALIC="on">Oplysninger om besatte stillinger, der er registreret; ikke-justerede og justerede tidsserier.</STRING></P></ENTRY></ROW></TBODY></TGROUP></TABLE></P><P><NO.P>1)</NO.P>Efter udløbet af referenceperioden "T".</P><P><NO.P>2)</NO.P>Når ovennævnte frister falder på en lørdag eller en søndag, er fristen den følgende mandag inden kl. 12.00 (CET).</P></ANNEX></DISPOSITIF></TEXT></TCONSOLID></TXTLST></SDOCTA>