<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="no"?><SDOCTA xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" STATUS="DEF1" xsi:noNamespaceSchemaLocation="TA.xsd"><IDENT><STRING BOLD="on">P9_TA(2024)0356</STRING></IDENT><TI><STRING BOLD="on">Statistika Evropske unije o podjetjih na trgu dela</STRING></TI><HIDDEN><STRING HIDDEN="on" ITALIC="on">(A9-0054/2024 - Poročevalka: Irene Tinagli)</STRING></HIDDEN><TXTLST><RESOL><TI><STRING BOLD="on">Zakonodajna resolucija Evropskega parlamenta z dne 24. aprila 2024 o predlogu uredbe Evropskega parlamenta in Sveta o statistiki Evropske unije o podjetjih na trgu dela in razveljavitvi Uredbe Sveta (ES) št. 530/1999 ter uredb (ES) št. 450/2003 in (ES) št. 453/2008 Evropskega parlamenta in Sveta (COM(2023)0459 – C9-0316/2023 – 2023/0288(COD))</STRING></TI><NOTE>(Redni zakonodajni postopek: prva obravnava)</NOTE><TEXT><PREAMBLE><PRINIT><STRING ITALIC="on">Evropski parlament,</STRING></PRINIT><GRVISA><VISA><P><NO.P>–</NO.P>ob upoštevanju predloga Komisije Evropskemu parlamentu in Svetu (COM(2023)0459),</P></VISA><VISA><P><NO.P>–</NO.P>ob upoštevanju člena 294(2) in člena 338(1) Pogodbe o delovanju Evropske unije, na podlagi katerih je Komisija podala predlog Parlamentu (C9‑0316/2023),</P></VISA><VISA><P><NO.P>–</NO.P>ob upoštevanju člena 294(3) Pogodbe o delovanju Evropske unije,</P></VISA><VISA><P><NO.P>–</NO.P>ob upoštevanju mnenja Evropske centralne banke z dne 24. novembra 2023<FOOTNOTE><FIELD> UL C, C/2024/668, 12.1.2024, ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/668/oj.</FIELD></FOOTNOTE>,</P></VISA><VISA><P><NO.P>–</NO.P>ob upoštevanju člena 59 Poslovnika,</P></VISA><VISA><P><NO.P>–</NO.P>ob upoštevanju mnenja Odbora za zaposlovanje in socialne zadeve,</P></VISA><VISA><P><NO.P>–</NO.P>ob upoštevanju poročila Odbora za ekonomske in monetarne zadeve (A9-0054/2024),</P></VISA></GRVISA></PREAMBLE><DISPOSITIF><ACTLST><ACTION><P><NO.P>1.</NO.P>sprejme stališče v prvi obravnavi, kakor je določeno v nadaljevanju;</P></ACTION><ACTION><P><NO.P>2.</NO.P>poziva Komisijo, naj mu zadevo ponovno predloži, če svoj predlog nadomesti, ga bistveno spremeni ali ga namerava bistveno spremeniti;</P></ACTION><ACTION><P><NO.P>3.</NO.P>naroči svoji predsednici, naj stališče Parlamenta posreduje Svetu, Komisiji in nacionalnim parlamentom.</P></ACTION></ACTLST></DISPOSITIF></TEXT></RESOL></TXTLST><TXTLST><IDENT><STRING BOLD="on">P9_TC1-COD(2023)0288</STRING></IDENT><TCONSOLID><TI><STRING BOLD="on">Stališče Evropskega parlamenta, sprejeto v prvi obravnavi 24. aprila 2024 z namenom sprejetja Uredbe (EU) 2024/... Evropskega parlamenta in Sveta o statistiki Evropske unije o podjetjih na trgu dela in razveljavitvi Uredbe Sveta (ES) št. 530/1999 ter uredb (ES) št. 450/2003 in (ES) št. 453/2008 Evropskega parlamenta in Sveta</STRING><FOOTNOTE><FIELD><STRING SUPERSCRIPT="on">*</STRING> Spremembe v celotnem besedilu izhajajo iz sprejetja spremembe 1. Krepki ležeči tisk označuje novo ali spremenjeno besedilo, simbol ▌pa tiste dele besedila, ki so bili črtani.</FIELD></FOOTNOTE><BRK/></TI><NOTE>(Besedilo velja za EGP)</NOTE><TEXT><PREAMBLE><PRINIT>EVROPSKI PARLAMENT IN SVET EVROPSKE UNIJE STA –</PRINIT><GRVISA><VISA><P>ob upoštevanju Pogodbe o delovanju Evropske unije in zlasti člena 338(1) Pogodbe,</P></VISA><VISA><P>ob upoštevanju predloga Evropske komisije,</P></VISA><VISA><P>po posredovanju osnutka zakonodajnega akta nacionalnim parlamentom,</P></VISA><VISA><P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">ob upoštevanju mnenja Evropske centralne banke</STRING></STRING><FOOTNOTE><FIELD><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on"> UL C, C/2024/668, 12.1.2024, ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/668/oj.</STRING></STRING></FIELD></FOOTNOTE><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">, </STRING></STRING></P></VISA><VISA><P>▐</P></VISA><VISA><P>v skladu z rednim zakonodajnim postopkom,</P></VISA></GRVISA><GRCONS><GRCINIT>ob upoštevanju naslednjega:</GRCINIT><CONS><P><NO.P>(1)</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Točni, pravočasni, zanesljivi in primerljivi </STRING></STRING>statistični podatki o podjetjih na trgu dela v Evropski uniji so potrebni za oblikovanje, izvajanje in vrednotenje politik Unije, zlasti tistih, s katerimi se obravnavajo ekonomska, socialna in teritorialna kohezija, evropska strategija zaposlovanja, evropski steber socialnih pravic in evropski semester<STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">, ter tistih, ki so povezani z izvajanjem akcijskega načrta evropskega stebra socialnih pravic in akcijskega načrta za socialno gospodarstvo.</STRING></STRING> <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Vse so enako pomembne, saj z njimi Unija lahko izpolnjuje naloge, ki so ji dodeljene v skladu s členi 2, 3 in 4 Pogodbe o delovanju Evropske unije (PDEU).</STRING></STRING><STRING BOLD="on"> [Sprememba 2]</STRING>.</P></CONS><CONS><P><NO.P>(2)</NO.P>Za preprečevanje in odpravljanje makroekonomskih neravnotežij v skladu z Uredbo (EU) št. 1176/2011<FOOTNOTE><FIELD> Uredba (EU) št. 1176/2011 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 16. novembra 2011 o preprečevanju in odpravljanju makroekonomskih neravnotežij (UL L 306, 23.11.2011, str. 25).</FIELD></FOOTNOTE> ter spremljanje ustreznih minimalnih plač v skladu z Direktivo (EU) 2022/2041 Evropskega parlamenta in Sveta<FOOTNOTE><FIELD> Direktiva (EU) 2022/2041 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 19. oktobra 2022 o ustreznih minimalnih plačah v Evropski uniji (UL L 275, 25.10.2022, str. 33).</FIELD></FOOTNOTE> so potrebne natančne informacije o razvoju stroškov dela na uro in ravni plač, <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">stopnji pokritosti s kolektivnimi pogajanji</STRING></STRING>, <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">ravni zakonsko določene minimalne plače in deležu zajetih delavcev</STRING></STRING> ter o pokritosti s kolektivnimi pogajanji v državah članicah.</P></CONS><CONS><P><NO.P>(3)</NO.P>Evropska centralna banka evropsko statistiko o podjetjih na trgu dela uporablja v okviru enotne monetarne politike, <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">predvsem o razvoju stroškov dela in rasti plač</STRING></STRING>, za spremljanje inflacijskih in deflacijskih tveganj, ki izhajajo iz stroškov dela. Zato so potrebni natančni, pravočasni in primerljivi statistični podatki Unije o razvoju stroškov dela. <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Analizo morajo dopolnjevati spremljanje tveganj inflacije in deflacije, ki izhajajo iz dobička.</STRING></STRING></P></CONS><CONS><P><NO.P>(4)</NO.P>Razširiti je treba pokritost s statistiko o prostih delovnih mestih in pravočasnost indeksa stroškov dela, saj se oba kazalnika uvrščata med glavne evropske ekonomske kazalnike (PEEI)<FOOTNOTE><FIELD> Sporočilo Komisije Evropskemu parlamentu in Svetu o statistiki za euroobmočje z naslovom „Towards improved methodologies for eurozone statistics and indicators“ (Na poti k boljšim metodologijam za statistiko in kazalnike na euroobmočju (COM(2002)0661 z dne 27. novembra 2002).</FIELD></FOOTNOTE>, ki so potrebni za spremljanje monetarne in ekonomske politike.</P></CONS><CONS><P><NO.P>(4a)</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Za analitične namene je pomembno, da je na voljo ustrezna količina podatkov za preteklost, da se lahko ocenijo indeksi stroškov dela skozi čas. Bi bilo pa treba za zmanjšanje bremena za države članice pošiljanje omejiti na podatke za preteklost, ki zajemajo vsaj koledarski leti 2024 in 2025.</STRING></STRING></P></CONS><CONS><P><NO.P>(5)</NO.P>Potrebna je pravna podlaga za ureditev posredovanja letnih podatkov o plačilni vrzeli med spoloma za spremljanje ciljev trajnostnega razvoja v okviru agende Združenih narodov (ZN) za trajnostni razvoj do leta 2030, zlasti cilja 5 o enakosti spolov <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">in cilja 8 o dostojnem delu in gospodarski rasti, ter spremljanje učinka Direktive (EU) 2023/970</STRING></STRING> <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Evropskega parlamenta in Sveta</STRING></STRING><FOOTNOTE><FIELD><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on"> Direktiva (EU) 2023/970 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 10. maja 2023 o krepitvi uporabe načela enakega plačila za enako delo ali delo enake vrednosti za moške in ženske s preglednostjo plačil in mehanizmi za izvrševanje (UL L 132, 17.5.2023, str. 21, ELI: </STRING></STRING><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on"><STRING UNDERLINE="on">http://data.europa.eu/eli/dir/2023/970/oj</STRING></STRING></STRING><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">).</STRING></STRING></FIELD></FOOTNOTE> <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">(direktiva o preglednosti plačil)</STRING></STRING>.<STRING BOLD="on"> [Sprememba 3]</STRING></P></CONS><CONS><P><NO.P>(6)</NO.P>Za uresničevanje <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">ter spremljanje in ocenjevanje</STRING></STRING> načela enakih možnosti ter enakega obravnavanja moških in žensk pri zaposlovanju in poklicnem delu<FOOTNOTE><FIELD> Direktiva 2006/54/ES Evropskega parlamenta in Sveta z dne 5. julija 2006 o uresničevanju načela enakih možnosti ter enakega obravnavanja moških in žensk pri zaposlovanju in poklicnem delu (UL L 204, 26.7.2006, str. 23).</FIELD></FOOTNOTE> so potrebni primerljivi podatki o plačah, ki jih prejemajo moški in ženske. V skladu z Direktivo (EU) 2023/970 Evropskega parlamenta in Sveta o krepitvi uporabe načela enakega plačila za enako delo ali delo enake vrednosti za moške in ženske<FOOTNOTE><FIELD> Direktiva (EU) 2023/970 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 10. maja 2023 o krepitvi uporabe načela enakega plačila za enako delo ali delo enake vrednosti za moške in ženske s preglednostjo plačil in mehanizmi za izvrševanje (UL L 132, 17.5.2023, str. 21).</FIELD></FOOTNOTE> morajo države članice Komisiji vsako leto pravočasno predložiti posodobljene podatke o plačilni vrzeli med spoloma <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">v skladu z Direktivo (EU) 2023/970.</STRING></STRING> To obveznost bi bilo treba dopolniti z ustreznim potrebnim statističnim okvirom za zbiranje in posredovanje podatkov o plačilni vrzeli med spoloma.</P></CONS><CONS><P><NO.P>(6a)</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">V skladu z akcijskim načrtom za socialno gospodarstvo</STRING></STRING><FOOTNOTE><FIELD><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on"> COM(2021)0778.</STRING></STRING></FIELD></FOOTNOTE><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on"> in cilji iz strategije o pravicah invalidov za obdobje 2021–2030, zlasti v skladu s ciljem, da bi za invalide ustvarili enake možnosti in jim omogočili enako udeležbo v družbi in gospodarstvu, so potrebni pravočasni, primerljivi in točni podatki o udeležbi invalidov na trgu dela. S temi podatki bomo pridobili nujno potrebno oceno napredka pri skupnih prizadevanjih za zmanjšanje razkoraka v stopnji zaposlenosti in za povečanje stopnje zaposlenosti invalidov.</STRING></STRING></P></CONS><CONS><P><NO.P>(6b)</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Za izvajanje načela enakega obravnavanja ne glede na raso ali narodnost so potrebni pravočasni, primerljivi in točni podatki o plačah in značilnostih delovnega mesta oseb druge rasne ali narodne pripadnosti. Ti podatki bodo zagotovili nujno potrebno oceno napredka pri zmanjševanju diskriminacije na področju zaposlovanja in delovnih pogojev, vključno z odpustitvijo in plačilom.</STRING></STRING></P></CONS><CONS><P><NO.P>(6c)</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Razlika v pokojninah med spoloma je relativna razlika med povprečnimi bruto pokojninami žensk in moških. Vrzel izvira iz različnih poklicnih poti. Za ženske so značilne nižje plače, krajša in prekinjena poklicna pot ter manjši obseg opravljenih ur. Zato so ženske pozneje v življenju bolj izpostavljene tveganju revščine kot moški. Podatki, zbrani v okviru statistike trga dela o podjetjih v zvezi s strukturo plač, razliko v plačah med spoloma in strukturo stroškov dela lahko prav tako prispevajo k boljšemu razumevanju razlik v pokojninah med spoloma v državah članicah.</STRING></STRING></P></CONS><CONS><P><NO.P>(7)</NO.P>Da bi poenostavili obstoječo zakonodajo in spodbudili harmonizacijo področja uporabe, konceptov, opredelitev in poročanja o kakovosti, bi bilo treba s to uredbo zajeti vso evropsko statistiko o podjetjih na trgu dela.</P></CONS><CONS><P><NO.P>(7a)</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Za izboljšanje statistike trga dela v podjetjih je bistveno, da podatki izpolnjujejo zahteve glede kakovosti. Zato bi morala Komisija (Eurostat) zagotoviti dodatne smernice za upravljanje s podatki, zbranimi iz virov slabe kakovosti. </STRING></STRING></P></CONS><CONS><P><NO.P>(8)</NO.P>V tej uredbi bi bilo treba upoštevati nove potrebe, ki so se pojavile pri razvoju in poglabljanju Unije in euroobmočja, pod pogojem, da se z njenimi določbami ne ustvarja nesorazmerno breme za respondente ali nacionalne statistične organe.</P></CONS><CONS><P><NO.P>(9)</NO.P>Nacionalni statistični organi bi morali za omejitev <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">upravne in finančne</STRING></STRING> obremenitve podjetij, zlasti socialnih podjetij, MSP in mikropodjetij, proučiti možnost uporabe upravnih in inovativnih virov, <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">ki so že na voljo nacionalnim, regionalnim ali lokalnim organom,</STRING></STRING> katerih glavni cilj ni zagotavljanje statistike, za nadomestitev ali dopolnitev statističnih raziskav, ob upoštevanju zahtev glede kakovosti za uradno statistiko. K temu cilju lahko prispeva najnovejši tehnološki in digitalni razvoj. <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Vendar je treba število virov, iz katerih se lahko zbirajo in pošiljajo podatki, omejiti na to, kar je potrebno in sorazmerno za doseganje cilja te uredbe. Zato bi bilo treba na Komisijo prenesti pooblastilo za sprejemanje delegiranih aktov, s katerimi bo določila, iz katerih virov poleg podatkov iz raziskav in administrativnih evidenc se lahko zbirajo in posredujejo podatki v skladu s to uredbo. Pri obdelavi podatkov iz teh drugih virov se v nobenem primeru ne posega v Direktivo 2002/58/ES Evropskega parlamenta in Sveta</STRING></STRING><FOOTNOTE><FIELD><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on"> Direktiva 2002/58/ES Evropskega parlamenta in Sveta z dne 12. julija 2002 o obdelavi osebnih podatkov in varstvu zasebnosti na področju elektronskih komunikacij (Direktiva o zasebnosti in elektronskih komunikacijah) (UL L 201, 31.7.2002, str. 37, ELI: </STRING></STRING><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on"><STRING UNDERLINE="on">http://data.europa.eu/eli/dir/2002/58/oj</STRING></STRING></STRING><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">).</STRING></STRING></FIELD></FOOTNOTE><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">.</STRING></STRING></P></CONS><CONS><P><NO.P>(9a)</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Nacionalni statistični organi bi morali pri poslovanju s podjetji upoštevati standard stroškovne učinkovitosti in ne bi smeli pretirano obremeniti gospodarskih subjektov, kot je določeno v členu 338(2) Pogodbe o delovanju Evropske unije. Države članice bi si morale prizadevati za ustrezno izmenjavo ustreznih podatkov med organi, da bi čim bolj zmanjšale breme poročanja za podjetja.</STRING></STRING></P></CONS><CONS><P><NO.P>(9b)</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Okvir, ki ureja statistiko trga dela o podjetjih, bi bilo treba nenehno izboljševati. To vključuje vidike kakovosti podatkov in zmanjšanje nepotrebnih gospodarskih bremen. Vendar je treba nove metode in postopke ustrezno preskusiti, preden se vključijo v vsakodnevne dejavnosti nacionalnih statističnih uradov. V ta namen bi morali Komisija (Eurostat) in nacionalni statistični uradi izvesti študije izvedljivosti in pilotne študije. Takšne študije bi morala začeti Komisija in bi morale biti odprte za prostovoljno sodelovanje nacionalnih statističnih uradov. Da bi prišli do pravih zaključkov, bi morali Komisija in nacionalni statistični uradi skrbno analizirati rezultate teh študij. Ta analiza bi morala biti na voljo statistični skupnosti in širši javnosti. </STRING></STRING></P></CONS><CONS><P><NO.P>(10)</NO.P>Da bi izboljšali učinkovitost postopkov priprave statistike o trgu dela in zmanjšali statistično breme za respondente, bi morali imeti nacionalni statistični organi pravico, da v skladu s členom 17a Uredbe (ES) št. 223/2009 Evropskega parlamenta in Sveta<FOOTNOTE><FIELD> Uredba (ES) št. 223/2009 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 11. marca 2009 o evropski statistiki ter razveljavitvi Uredbe (ES, Euratom) št. 1101/2008 Evropskega parlamenta in Sveta o prenosu zaupnih podatkov na Statistični urad Evropskih skupnosti, Uredbe Sveta (ES) št. 322/97 o statističnih podatkih Skupnosti in Sklepa Sveta 89/382/EGS, Euratom, o ustanovitvi Odbora za statistične programe Evropskih skupnosti (UL L 87, 31.3.2009, str. 164).</FIELD></FOOTNOTE> nemudoma in brezplačno dostopajo do vseh nacionalnih upravnih evidenc in jih uporabljajo ter da te upravne evidence vključijo v statistiko, kolikor je to potrebno za razvoj, pripravo in izkazovanje statistike Evropske unije o podjetjih na trgu dela.</P></CONS><CONS><P><NO.P>(11)</NO.P>Uredba (ES) št. 223/2009 je referenčni okvir za to uredbo, tudi glede varstva zaupnih podatkov <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">ter glede obdelave in izmenjave osebnih podatkov, vključno s podatki v zasebni lasti.</STRING></STRING></P></CONS><CONS><P><NO.P>(11a)</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Uporaba tehnik spletnega žetja za zbiranje podatkov s spletnih strani zaradi njihove običajne narave nestrukturiranega iskanja po javnih informacijah na internetu morda ni v skladu z načelom točnosti pri varstvu podatkov, saj ni ocene zanesljivosti virov. To bi lahko vplivalo na iste zahteve glede kakovosti uradnih statističnih podatkov (npr. načelo statistične točnosti in zanesljivosti izvornih podatkov).</STRING></STRING></P></CONS><CONS><P><NO.P>(12)</NO.P>Ker cilja te uredbe, in sicer vzpostavitve skupnega okvira za sistematično pripravo statistike Evropske unije o podjetjih na trgu dela, države članice ne morejo zadovoljivo doseči, temveč se zaradi skladnosti in primerljivosti lažje doseže na ravni Unije, lahko Unija sprejme ukrepe v skladu z načelom subsidiarnosti iz člena 5 Pogodbe o Evropski uniji. V skladu z načelom sorazmernosti iz navedenega člena ta uredba ne presega tistega, kar je potrebno za doseganje navedenega cilja.</P></CONS><CONS><P><NO.P>(13)</NO.P>V skladu s členom 42(1) Uredbe (EU) 2018/1725 Evropskega parlamenta in Sveta<FOOTNOTE><FIELD> Uredba (EU) 2018/1725 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 23. oktobra 2018 o varstvu posameznikov pri obdelavi osebnih podatkov v institucijah, organih, uradih in agencijah Unije in o prostem pretoku takih podatkov ter o razveljavitvi Uredbe (ES) št. 45/2001 in Sklepa št. 1247/2002/ES (UL L 295, 21.11.2018, str. 39).</FIELD></FOOTNOTE> je bilo opravljeno posvetovanje z Evropskim nadzornikom za varstvo podatkov, ki je mnenje podal <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">25. septembra 2023</STRING></STRING>.</P></CONS><CONS><P><NO.P>(14)</NO.P>Za ustrezno izvajanje te uredbe v državah članicah je pred prvim zbiranjem podatkov treba počakati vsaj 12 mesecev po datumu začetka njene veljavnosti. <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Zato naj se ne bi začela uporabljati pred 1. januarjem 2026.</STRING></STRING></P></CONS><CONS><P><NO.P>(15)</NO.P>Opravljeno je bilo posvetovanje z Odborom za evropski statistični sistem –</P></CONS></GRCONS></PREAMBLE><DISPOSITIF><DINIT>SPREJELA NASLEDNJO UREDBO:</DINIT><GR.ART><ARTICLE><TI.ART><STRING ITALIC="on">Člen 1</STRING></TI.ART><STI.ART><STRING BOLD="on">Predmet urejanja</STRING></STI.ART><PARAG>Ta uredba določa skupni pravni okvir za razvoj, pripravo in izkazovanje statistike o podjetjih na trgu dela v Uniji.</PARAG></ARTICLE><ARTICLE><TI.ART><STRING ITALIC="on">Člen 2</STRING></TI.ART><STI.ART><STRING BOLD="on">Opredelitev pojmov</STRING></STI.ART><PARAG>V tej uredbi se uporabljajo naslednje opredelitve pojmov:</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(1)</NO.P>„statistična enota“ pomeni <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">fizično ali pravno osebo</STRING></STRING>, o <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">kateri</STRING></STRING> se zbirajo ali pripravljajo podatki;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(2)</NO.P>„podjetje“ pomeni sklop pravnih enot, kakor je opredeljeno v Uredbi Sveta (EGS) št. 696/93<FOOTNOTE><FIELD> Uredba Sveta (EGS) št. 696/93 z dne 15. marca 1993 o statističnih enotah za opazovanje in analizo gospodarstva v Skupnosti (UL L 76, 30.3.1993, str. 1), PRILOGA – Oddelek III-A.</FIELD></FOOTNOTE>; To vključuje netržne proizvajalce in druge institucionalne enote, ki spadajo v sektor država;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(2a)</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">„socialno podjetje“ pomeni subjekt zasebnega prava, ki je lahko ustanovljen v različnih pravnih oblikah, ki zagotavlja blago in storitve za trg na podjetniški način ter v skladu z načeli in značilnostmi socialnega gospodarstva, njegovo tržno dejavnost pa vodijo predvsem socialni ali okoljski vzgibi</STRING></STRING><FOOTNOTE><FIELD><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on"> Priporočilo Sveta z dne 27. novembra 2023 o razvoju okvirnih pogojev za socialno gospodarstvo (C/2023/1344) (UL C, C/2023/1344, 29.11.2023, ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2023/1344/oj)</STRING></STRING><STRING BOLD="on">.</STRING></FIELD></FOOTNOTE><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">;</STRING></STRING></PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(3)</NO.P>„lokalna enota“ pomeni podjetje ali del podjetja, ki je v geografsko opredeljenem kraju;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(4)</NO.P>„rezidenčno podjetje“ oziroma „rezidenčna lokalna enota“ pomeni podjetje oziroma lokalno enoto, ki opravlja gospodarske dejavnosti, ki prispevajo k bruto domačemu proizvodu (BDP);</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(5)</NO.P>„zaposleni“ pomeni vsako osebo, ne glede na njeno državljanstvo, stalno prebivališče ali dolžino delovne dobe v državi članici, ki je zaposlena neposredno pri podjetju <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">s formalno pogodbo</STRING></STRING> ali <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">z neformalnim dogovorom</STRING></STRING> in prejema plačilo, ne glede na vrsto opravljenega dela, število opravljenih ur (polni ali krajši delovni čas) in trajanje pogodbe (za določen ali nedoločen čas, tudi sezonsko); Plačilo zaposlenega je lahko v obliki plače, vključno z dodatki, plačili po učinku in za izmensko delo, nadomestili, honorarji, provizijami in nadomestili v naravi; <STRING BOLD="on">[Sprememba 4]</STRING></PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(6)</NO.P>„delodajalec“ pomeni podjetje ali lokalno enoto, ki ima z zaposlenim sklenjeno <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">delovno razmerje, bodisi na podlagi formalne pogodbe</STRING></STRING> ali <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">neformalnega dogovora</STRING></STRING>;<STRING BOLD="on"> [Sprememba 5]</STRING></PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(7)</NO.P>„področje“ pomeni enega ali več podatkovnih nizov, ki zajemajo eno ali več tem;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(8)</NO.P>„tema“ pomeni vsebino informacij, ki jih je treba zbrati o statističnih enotah v zbirki podatkov, pri čemer posamezna tema zajema več podrobnih tem;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(9)</NO.P>„podrobna tema“ pomeni podrobno vsebino informacij, ki jih je treba zbrati o statističnih enotah, povezanih s temo; vsaka podrobna tema zajema eno ali več spremenljivk;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(10)</NO.P>„spremenljivka“ pomeni značilnost statistične enote, ki lahko prevzame več kot en sklop vrednosti in je lahko absolutna številka, delež ali sklic na položaj v klasifikaciji;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(11)</NO.P>„razčlemba“ pomeni vnaprej določen diskretni, izčrpni in medsebojno izključujoči niz vrednosti, ki se lahko pripišejo spremenljivki, ki označuje statistične enote;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(12)</NO.P>„mikropodatki“ pomenijo podatke, ki se nanašajo samo na eno statistično enoto brez neposrednega identifikatorja;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(13)</NO.P>„zbirni podatki“ pomenijo podatke, ki se nanašajo na niz več statističnih enot;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(14)</NO.P>„statistična populacija“ pomeni niz statističnih enot, v zvezi s katerimi so potrebne informacije in ocene;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(15)</NO.P>„vzorčni okvir“ pomeni seznam, zemljevid ali drugo specifikacijo enot, ki določajo populacijo, ki naj bi bila v celoti popisana ali vzorčena;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(16)</NO.P>„vzorec“ pomeni podskupino vzorčnega okvira, katere elementi so izbrani na podlagi postopka z znano verjetnostjo izbora, zasnovan pa je tako, da omogoča izpeljavo veljavnih ocen za statistično populacijo;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(17)</NO.P>„respondent“ pomeni poročevalsko enoto, ki posreduje informacije organu, ki izvaja raziskavo;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(18)</NO.P>„podatki iz raziskave“ pomenijo podatke, zbrane na vzorcu respondentov in ekstrapolirane na statistično populacijo z uporabo ustreznih matematičnih metod;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(19)</NO.P>„upravne evidence“ pomenijo podatke, ki jih pripravi upravni subjekt, običajno javni organ, katerega glavni cilj ni zagotavljanje statistike;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(20)</NO.P>„drugi viri“ pomenijo<STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on"> kakovostne in zanesljive</STRING></STRING> podatke, ki jih pripravi neupravni subjekt, vključno z zasebnimi evidencami, spletnimi mesti in podatkovnimi zbirkami, katerih glavni cilj ni zagotavljanje uradne statistike;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(21)</NO.P>„statistična klasifikacija“ pomeni urejen seznam povezanih, vendar medsebojno izključujočih se kategorij z eno ali več ravnmi podrobnosti, ki se uporablja za strukturiranje informacij po podobnosti na danem statističnem področju;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(22)</NO.P>„referenčno obdobje“ pomeni obdobje, na katero se nanašajo podatki;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(23)</NO.P>„obdobje zbiranja podatkov“ pomeni obdobje, v katerem se podatki zbirajo;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(24)</NO.P>„metapodatki“ pomenijo informacije, ki so potrebne za uporabo in razlago statistike ter strukturirano opisujejo podatke;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(25)</NO.P>„predhodno preverjeni podatki“ pomenijo podatke, ki jih države članice preverijo na podlagi dogovorjenih skupnih validacijskih pravil;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(26)</NO.P>„poročilo o kakovosti“ pomeni poročilo, v katerem so posredovane informacije o kakovosti statističnega produkta ali postopka.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(26a)</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">„podatki za preteklost“ pomenijo podatke, ki zajemajo obdobje vsaj dveh let pred datumom začetka uporabe te uredbe. </STRING></STRING></PARAG></ARTICLE><ARTICLE><TI.ART><STRING ITALIC="on">Člen 3</STRING></TI.ART><STI.ART><STRING BOLD="on">Viri in metode</STRING></STI.ART><PARAG NO="YES"><NO.P>1.</NO.P>Države članice za pripravo statističnih podatkov v skladu s to uredbo uporabijo ali ponovno uporabijo enega od naslednjih virov ali njihovo kombinacijo, če izpolnjujejo standarde kakovosti iz člena 8:</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(a)</NO.P>podatke iz raziskav,</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(b)</NO.P>upravne evidence,</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(c)</NO.P>druge vire.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>1a.</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Na Komisijo se prenese pooblastilo za sprejemanje delegiranih aktov v skladu s členom 13 za dopolnitev te uredbe, da določi, iz katerih drugih virov iz odstavka 1, točka (c), tega člena se lahko zbirajo in pošiljajo podatki. Komisija pri izvajanju pooblastila za sprejemanje teh delegiranih aktov zagotovi, da je uporaba teh drugih virov potrebna in sorazmerna za doseganje cilja te uredbe, pri tem pa ustrezno upošteva občutljivost podatkov in ne posega v Direktivo 2002/58/ES. </STRING></STRING></PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>2.</NO.P>Raziskave, ki se uporabljajo za namene statistike o podjetjih na trgu dela, temeljijo na vzorcih, ki so reprezentativni za statistično populacijo. Vzorci podjetij ali lokalnih enot se vzamejo iz nacionalnih statističnih poslovnih registrov, kot so opredeljeni v členu 8(4) Uredbe (EU) 2019/2152.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>3.</NO.P>Države članice Komisiji (Eurostatu) predložijo podrobne informacije o virih in metodah, uporabljenih v poročilih o kakovosti iz člena 8(4).</PARAG></ARTICLE><ARTICLE><TI.ART><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Člen 3a</STRING></STRING></TI.ART><STI.ART><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Zahteve za obdelavo osebnih podatkov</STRING></STRING></STI.ART><PARAG NO="YES"><NO.P>1.</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Kadar dejavnosti, ki se izvajajo v skladu s to uredbo, vključujejo obdelavo osebnih podatkov, mora biti ta obdelava sorazmerna in v skladu z Uredbo (EU) 2018/1725 Evropskega parlamenta in Sveta</STRING></STRING><FOOTNOTE><FIELD><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on"> Uredba (EU) 2018/1725 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 23. oktobra 2018 o varstvu posameznikov pri obdelavi osebnih podatkov v institucijah, organih, uradih in agencijah Unije in o prostem pretoku takih podatkov ter o razveljavitvi Uredbe (ES) št. 45/2001 in Sklepa št. 1247/2002/ES (UL L 295, 21.11.2018, str. 39,</STRING></STRING> <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">ELI:</STRING></STRING> <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">http://data.europa.eu/eli/reg/2018/1725/oj).</STRING></STRING></FIELD></FOOTNOTE><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on"> ter Uredbo (EU) 2016/679 Evropskega parlamenta in Sveta</STRING></STRING><FOOTNOTE><FIELD><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on"> Uredba (EU) 2016/679 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 27. aprila 2016 o varstvu posameznikov pri obdelavi osebnih podatkov in o prostem pretoku takih podatkov ter o razveljavitvi Direktive 95/46/ES (Splošna uredba o varstvu podatkov) (UL L 119, 4.5.2016, str. 1, ELI:</STRING></STRING> <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on"><STRING UNDERLINE="on">http://data.europa.eu/eli/reg/2016/679/oj</STRING></STRING></STRING><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">).</STRING></STRING></FIELD></FOOTNOTE><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">. V skladu z načelom najmanjšega obsega podatkov, določenim v navedenih uredbah, je treba podatke, zagotovljene na podlagi te uredbe, združiti do stopnje, da ni mogoče identificirati konkretnih posameznikov. </STRING></STRING></PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>2.</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Za obdelavo osebnih podatkov za statistične namene, za katero se šteje, da je v javnem interesu, veljajo ustrezni zaščitni ukrepi v skladu s členom 89 Uredbe (EU) 2016/679 in členom 13 Uredbe (EU) 2018/1725. Zlasti je treba zagotoviti skladnost z načelom anonimizacije osebnih podatkov.</STRING></STRING></PARAG></ARTICLE><ARTICLE><TI.ART><STRING ITALIC="on">Člen 4</STRING></TI.ART><STI.ART><STRING BOLD="on">Zahteve glede podatkov</STRING></STI.ART><PARAG NO="YES"><NO.P>1.</NO.P>Statistika o podjetjih na trgu dela zajema naslednja področja in teme:</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(a)</NO.P>plačila:</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(i)</NO.P>strukturo plačil;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(ii)</NO.P>plačilno vrzel med spoloma;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(iii)</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">pokritost s kolektivnimi pogajanji;</STRING></STRING></PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(iv)</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">raven zakonsko določene minimalne plače, če je ustrezno;</STRING></STRING></PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(v)</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">kritje zakonsko določene minimalne plače, če je ustrezno;</STRING></STRING></PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(b)</NO.P>stroške dela:</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(i)</NO.P>strukturo stroškov dela;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(ii)</NO.P>indeks stroškov dela;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(c)</NO.P>povpraševanje po delovni sili:</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(i)</NO.P>prosta delovna mesta.</PARAG><PARAG>Temi indeks stroškov dela iz točke (b)(ii) in prosta delovna mesta iz točke (c)(i) vključujejo ustrezne zgodnje ocene iz člena 5.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>2.</NO.P>Za vsako temo iz odstavka 1 so podrobne teme, njihova ustrezna periodičnost, referenčna obdobja in roki za posredovanje podatkov določeni v Prilogi.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>3.</NO.P>Na Komisijo se prenese pooblastilo za sprejemanje delegiranih aktov v skladu s členom 13 za spremembo seznama podrobnih vsebin, periodičnosti, referenčnih obdobij in rokov za posredovanje podatkov iz Priloge.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>4.</NO.P>Komisija pri izvajanju pooblastila za sprejemanje delegiranih aktov v skladu z odstavkom 3 zagotovi, da spremembe državam članicam in respondentom ne nalagajo znatnega in nesorazmernega bremena. V ta namen se začnejo izvajati študije izvedljivosti iz člena 9, njihovi rezultati pa se ustrezno ocenijo in upoštevajo <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">pred sprejetjem delegiranih aktov</STRING></STRING>.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>5.</NO.P>Podatki se Komisiji (Eurostatu) posredujejo v obliki zbirnih podatkov, razen za temo struktura plačil iz odstavka 1, točka (a)(i), v zvezi s katero se posredujejo mikropodatki za posamezne zaposlene in lokalne enote.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>6.</NO.P>Države članice predložijo predhodno preverjene podatke in z njimi povezane metapodatke v tehnični obliki, ki jo določi Komisija (Eurostat) za posamezni podatkovni niz. Za predložitev podatkov Komisiji (Eurostatu) se uporabijo storitve enotne vstopne točke.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>7.</NO.P>Komisija sprejme izvedbene akte, v katerih za vsako temo določi naslednje elemente:</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(a)</NO.P>seznam in opis spremenljivk,</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(b)</NO.P>statistične klasifikacije in razčlembe podatkov;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(c)</NO.P>cilje natančnosti;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(d)</NO.P>metapodatke, ki jih je treba posredovati z enako periodičnostjo, referenčnim obdobjem in roki kot podatke, na katere se nanašajo;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(e)</NO.P>obdobja zbiranja podatkov.</PARAG><PARAG>Ti izvedbeni akti se sprejmejo v skladu s postopkom pregleda iz člena 14(2) najpozneje 12 mesecev pred začetkom ustreznega referenčnega leta.</PARAG></ARTICLE><ARTICLE><TI.ART><STRING ITALIC="on">Člen 5</STRING></TI.ART><STI.ART><STRING BOLD="on">Zgodnje ocene</STRING></STI.ART><PARAG NO="YES"><NO.P>1.</NO.P>Zgodnje ocene indeksa stroškov dela iz člena 4(1), točka (b)(ii), in prostih delovnih mest iz člena 4(1), točka (c)(i), posredujejo:</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(a)</NO.P>države članice, katerih letno število zaposlenih pomeni več kot 3 % skupnega števila zaposlenih v EU, za vsako od zadnjih treh zaporednih let, ter</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(b)</NO.P>države članice euroobmočja, katerih letno število zaposlenih pomeni več kot 3 % skupnega števila zaposlenih v euroobmočju, za vsako od zadnjih treh zaporednih let.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>2.</NO.P>Komisija (Eurostat) na podlagi razpoložljivih letnih podatkov iz raziskave o delovni sili EU oceni deleže zaposlenih v skupnem številu zaposlenih v EU in euroobmočju iz odstavka 1.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>3.</NO.P>Če se seznam držav članic, katerih letno število zaposlenih presega pragove iz odstavka 1, točki (a) in (b), spremeni, Komisija (Eurostat) o tem uradno obvesti zadevne države članice v šestih mesecih po koncu obdobja, uporabljenega za oceno 3-odstotnega praga. Če posodobljeni deleži zaposlenih padejo pod ustrezne pragove iz odstavka 1, točki (a) in (b), lahko zadevne države članice prenehajo posredovati zgodnje ocene od referenčnega četrtletja prvega koledarskega leta po datumu uradnega obvestila. Če posodobljeni deleži presežejo te pragove, zadevne države članice posredujejo zgodnje ocene od prvega referenčnega četrtletja tretjega koledarskega leta po datumu uradnega obvestila.</PARAG></ARTICLE><ARTICLE><TI.ART><STRING ITALIC="on">Člen 6</STRING></TI.ART><STI.ART><STRING BOLD="on">Statistične enote in statistična populacija</STRING></STI.ART><PARAG NO="YES"><NO.P>1.</NO.P>Statistični podatki iz te uredbe se zbirajo za eno ali več naslednjih statističnih enot:</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(a)</NO.P>podjetja;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(b)</NO.P>lokalne enote;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(c)</NO.P>zaposleni.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>2.</NO.P>Za temi indeks stroškov dela iz člena 4(1), točka (b)(ii), in prosta delovna mesta iz člena 4(1), točka (c)(i), statistično populacijo sestavljajo vsa podjetja ali vse lokalne enote, ki so rezidentke države članice in izpolnjujejo naslednje pogoje:</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(a)</NO.P>njihova glavna gospodarska dejavnost je vključena v katero koli področje klasifikacije NACE<FOOTNOTE><FIELD> Uredba (ES) št. 1893/2006 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 20. decembra 2006 o uvedbi statistične klasifikacije gospodarskih dejavnosti NACE Revizija 2 in o spremembi Uredbe Sveta (EGS) št. 3037/90 kakor tudi nekaterih uredb ES o posebnih statističnih področjih (UL L 393, 30.12.2006, str. 1).</FIELD></FOOTNOTE>, razen „Kmetijstvo in lov, gozdarstvo in ribištvo“, „Dejavnost gospodinjstev z zaposlenim hišnim osebjem; proizvodnja za lastno rabo“ in „Dejavnost eksteritorialnih organizacij in teles“ ter</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(b)</NO.P>imajo enega ali več zaposlenih.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>3.</NO.P>Za temi struktura plačil iz člena 4(1), točka (a)(i), in plačilna vrzel med spoloma iz člena 4(1), točka (a)(ii), kar zadeva podatke o delodajalcu, statistično populacijo sestavljajo vse lokalne enote, ki so rezidentke države članice in izpolnjujejo naslednje pogoje:</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(a)</NO.P>njihova gospodarska dejavnost je vključena v katero koli področje klasifikacije NACE, razen „Kmetijstvo in lov, gozdarstvo in ribištvo“, „Dejavnost gospodinjstev z zaposlenim hišnim osebjem; proizvodnja za lastno rabo“ in „Dejavnost eksteritorialnih organizacij in teles“ ter</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(b)</NO.P>imajo enega ali več zaposlenih.</PARAG><PARAG>Za temi struktura plačil in plačilna vrzel med spoloma je, kar zadeva podatke o zaposlenih, statistična populacija sestavljena iz vseh zaposlenih, katerih lokalna enota spada v statistično populacijo, opredeljeno v prvem pododstavku, točki (a) in (b).</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>4.</NO.P>Z odstopanjem od odstavka 3, točki (a) in (b), v zvezi s podatki o plačilni vrzeli med spoloma za referenčno obdobje 2026 posredovanje podatkov zajema vse lokalne enote, ki so del podjetij s 10 ali več zaposlenimi in ki poleg dejavnosti, izključenih v odstavku 3, točka (a), ne spadajo v oddelek „Dejavnost javne uprave in obrambe; dejavnost obvezne socialne varnosti“ klasifikacije NACE.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>5.</NO.P>Za temo struktura stroškov dela iz člena 4(1), točka (b)(i), statistično populacijo sestavljajo vse lokalne enote, ki so rezidentke države članice in izpolnjujejo naslednje pogoje:</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(a)</NO.P>njihova gospodarska dejavnost je vključena v katero koli področje klasifikacije NACE, razen „Kmetijstvo in lov, gozdarstvo in ribištvo“, „Dejavnost gospodinjstev z zaposlenim hišnim osebjem; proizvodnja za lastno rabo“ in „Dejavnost eksteritorialnih organizacij in teles“ ter</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(b)</NO.P>del podjetij z desetimi ali več zaposlenimi.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>5a.</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Države članice za vse teme iz Priloge zbirajo in zagotavljajo ločene podatke o socialnih podjetjih.</STRING></STRING></PARAG></ARTICLE><ARTICLE><TI.ART><STRING ITALIC="on">Člen 7</STRING></TI.ART><STI.ART><STRING BOLD="on">Zahteve glede ad hoc podatkov</STRING></STI.ART><PARAG NO="YES"><NO.P>1.</NO.P>Na Komisijo se prenese pooblastilo za sprejemanje delegiranih aktov, ki dopolnjujejo to uredbo v skladu s členom 13 z določitvijo informacij, ki jih morajo države članice predložiti ad hoc, kadar se v okviru področja uporabe te uredbe šteje, da je zbiranje dodatnih podatkov potrebno zaradi izpolnjevanja dodatnih potreb po statističnih podatkih, <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">ki jih drugače ni mogoče izpolniti</STRING></STRING>. Ti delegirani akti določajo:</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(a)</NO.P>podrobne teme, ki se zagotovijo v okviru zbiranja podatkov ad hoc, povezanih s področji in temami iz člena 4, ter razloge za take dodatne potrebe;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(b)</NO.P>referenčna obdobja in roke za prenos.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>2.</NO.P>Na Komisijo se prenese pooblastilo za sprejemanje delegiranih aktov iz odstavka 1, začenši z referenčnim letom 2028 in nato najmanj vsaki dve leti med posameznim zbiranjem ad hoc podatkov.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>3.</NO.P>Komisija sprejme izvedbene akte, s katerimi določi ad hoc informacije iz odstavka 1 in metapodatke. Navedeni izvedbeni akti določajo naslednje tehnične elemente, kadar je ustrezno:</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(a)</NO.P>seznam in opis spremenljivk;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(b)</NO.P>statistične klasifikacije in razčlembe podatkov;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(c)</NO.P>podrobne specifikacije zajetih statističnih enot;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(d)</NO.P>metapodatke, ki jih je treba poslati;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(e)</NO.P>obdobja zbiranja podatkov.</PARAG><PARAG>Navedeni izvedbeni akti se sprejmejo v skladu s postopkom pregleda iz člena 14(2) najpozneje 24 mesecev pred začetkom ustreznega referenčnega obdobja.</PARAG></ARTICLE><ARTICLE><TI.ART><STRING ITALIC="on">Člen 8</STRING></TI.ART><STI.ART><STRING BOLD="on">Zahteve glede kakovosti in poročanje o kakovosti</STRING></STI.ART><PARAG NO="YES"><NO.P>1.</NO.P>Države članice sprejmejo ukrepe, potrebne za zagotovitev kakovosti poslanih podatkov in metapodatkov.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>2.</NO.P>Države članice zagotovijo, da podatki, <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">vključno s podatki za preteklost</STRING></STRING>, pridobljeni iz virov iz člena 3, zagotavljajo popolno zajetje statističnih enot in prebivalstva, opredeljenih v členu 6, ter točne ocene v zvezi z njimi.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>3.</NO.P>V tej uredbi se uporabljajo merila kakovosti iz člena 12(1) Uredbe (ES) št. 223/2009.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>4.</NO.P>Države članice pošljejo poročila o kakovosti virov in metod za vsako temo iz člena 4.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>5.</NO.P>Komisija sprejme izvedbene akte, s katerimi določi praktično ureditev za poročila o kakovosti in njihove vsebine. Navedeni izvedbeni akti se sprejmejo v skladu s postopkom pregleda iz člena 14(2).</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>6.</NO.P>Države članice Komisijo (Eurostat) obvestijo o kakršnih koli pomembnih informacijah ali spremembah v zvezi z izvajanjem te uredbe, ki bi lahko vplivale na kakovost poslanih podatkov. Informacije se predložijo v najkrajšem možnem času in najpozneje tri mesece po začetku veljavnosti vsake tovrstne spremembe.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>7.</NO.P>Države članice Komisiji (Eurostatu) na ▐zahtevo predložijo vse dodatne informacije, potrebne za oceno kakovosti statističnih informacij.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>8.</NO.P>Komisija (Eurostat) oceni kakovost posredovanih podatkov, uporabljenih virov in metod ter vzorčnih okvirov. <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Komisija (Eurostat) pripravi poročila o kakovosti posredovanih podatkov, virov in uporabljenih metod ter jih objavi. V teh poročilih Komisija (Eurostat) priporoči, kako ravnati z viri, za katere se presodi, da so slabe kakovosti, in podatke, zbrane iz teh virov.</STRING></STRING></PARAG></ARTICLE><ARTICLE><TI.ART><STRING ITALIC="on">Člen 9</STRING></TI.ART><STI.ART><STRING BOLD="on">Študije izvedljivosti in pilotne študije</STRING></STI.ART><PARAG NO="YES"><NO.P>1.</NO.P>Da bi se izboljšala statistika o podjetjih na trgu dela ali omejilo <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">upravno in finančno</STRING></STRING> breme za podjetja<STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">, predvsem mala in srednja podjetja in mikropodjetja</STRING></STRING>, lahko Komisija (Eurostat) začne izvajati študije izvedljivosti in pilotne študije. Namen tovrstnih študij vključuje <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">vsaj enega od naslednjih elementov:</STRING></STRING></PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(a)</NO.P>izboljšanje kakovosti in primerljivosti <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">podatkov</STRING></STRING>;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(b)</NO.P>proučitev novih možnosti in uvajanje novih funkcij za odzivanje na potrebe uporabnikov;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(c)</NO.P>izboljšanje povezovanja med raziskavami in drugimi viri podatkov;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(d)</NO.P>zmanjšanje bremena za respondente<STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">;</STRING></STRING></PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(e)</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">izboljšanje stroškovne učinkovitosti zbiranja podatkov</STRING></STRING>.</PARAG><PARAG>V študijah se upoštevata tehnološki in digitalni razvoj.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>1a.</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Podatki, zbrani v pilotnih študijah iz odstavka 1 tega člena, so omejeni na področja in teme iz člena 4(1) ter podrobne teme, določene v Prilogi. </STRING></STRING></PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>2.</NO.P>Države članice lahko v teh študijah sodelujejo prostovoljno. V sodelovanju s Komisijo (Eurostatom) zagotovijo, da so študije reprezentativne na ravni Unije.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>3.</NO.P>Komisija (Eurostat) v sodelovanju z državami članicami in glavnimi deležniki oceni rezultate teh študij<STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">, tudi s socialnimi partnerji</STRING></STRING>. Komisija (Eurostat) v sodelovanju z državami članicami pripravi poročila o ugotovitvah študij. <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Ta poročila so javno dostopna.</STRING></STRING></PARAG><PARAG><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">V poročilih iz prvega pododstavka lahko Komisija (Eurostat) priporoči, kako bi bilo treba pilotne študije vključiti kot trajne rešitve.</STRING></STRING></PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>3a.</NO.P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Na Komisijo se prenese pooblastilo za sprejemanje delegiranih aktov v skladu s členom 13 za dopolnitev te uredbe, z določitvijo vloge in odgovornosti akterjev, ki izvajajo študije iz odstavka 1 tega člena, če se za namene teh študij obdelujejo osebni podatki.</STRING></STRING></PARAG></ARTICLE><ARTICLE><TI.ART><STRING ITALIC="on">Člen 10</STRING></TI.ART><STI.ART><STRING BOLD="on">Financiranje</STRING></STI.ART><PARAG NO="YES"><NO.P>1.</NO.P>Nacionalnim statističnim uradom in drugim nacionalnim organom iz člena 5(2) Uredbe (ES) št. 223/2009 se lahko dodelijo finančni prispevki iz proračuna Unije za:</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(a)</NO.P>izboljšanje virov, vključno z vzorčnimi okviri, za statistiko o podjetjih na trgu dela od datuma začetka veljavnosti te uredbe do najpozneje 31. decembra 2029;</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>(b)</NO.P>izboljšanje metod za statistiko o podjetjih na trgu dela, vključno s študijami izvedljivosti in pilotnimi študijami iz člena 9.</PARAG><PARAG>Unija ne financira stroškov rednega zbiranja statističnih podatkov, ki se posredujejo v skladu s to uredbo.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>2.</NO.P>Finančni prispevek Unije ne presega <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">80</STRING></STRING> % upravičenih stroškov.</PARAG></ARTICLE><ARTICLE><TI.ART><STRING ITALIC="on">Člen 11</STRING></TI.ART><STI.ART><STRING BOLD="on">Zaščita finančnih interesov Unije</STRING></STI.ART><PARAG NO="YES"><NO.P>1.</NO.P>Komisija sprejme ustrezne ukrepe za zagotovitev, da so pri izvajanju ukrepov, ki se financirajo na podlagi te uredbe, finančni interesi Unije zaščiteni z uporabo preventivnih ukrepov proti goljufijam, korupciji in drugim nezakonitim ravnanjem, z učinkovitimi pregledi in, kadar se ugotovijo nepravilnosti, izterjavo nepravilno izplačanih zneskov ter po potrebi z učinkovitimi, sorazmernimi in odvračilnimi upravnimi in denarnimi kaznimi.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>2.</NO.P>Komisija ali njeni predstavniki in Računsko sodišče so pooblaščeni za izvajanje revizij na podlagi dokumentacije in pregledov na kraju samem pri vseh upravičencih do nepovratnih sredstev, izvajalcih in podizvajalcih, ki so prejeli sredstva Unije na podlagi te uredbe.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>3.</NO.P>Evropski urad za boj proti goljufijam (OLAF) lahko izvaja preiskave, vključno s pregledi in inšpekcijami na kraju samem, v skladu z določbami in postopki iz Uredbe (EU, Euratom) št. 883/2013 Evropskega parlamenta in Sveta in<FOOTNOTE><FIELD> Uredba (EU, Euratom) št. 883/2013 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 11. septembra 2013 o preiskavah, ki jih izvaja Evropski urad za boj proti goljufijam (OLAF), ter razveljavitvi Uredbe (ES) št. 1073/1999 Evropskega parlamenta in Sveta in Uredbe Sveta (Euratom) št. 1074/1999 (UL L 248, 18.9.2013, str. 1).</FIELD></FOOTNOTE> Uredbe Sveta (Euratom, ES) št. 2185/96<FOOTNOTE><FIELD> Uredba Sveta (Euratom, ES) št. 2185/96 z dne 11. novembra 1996 o pregledih in inšpekcijah na kraju samem, ki jih opravlja Komisija za zaščito finančnih interesov Evropskih skupnosti pred goljufijami in drugimi nepravilnostmi (UL L 292, 15.11.1996, str. 2).</FIELD></FOOTNOTE>, da bi ugotovil, ali je v povezavi s sporazumom ali sklepom o dodelitvi nepovratnih sredstev ali pogodbo, financirano na podlagi te uredbe, prišlo do goljufije, korupcije ali drugega nezakonitega dejanja, ki škodi finančnim interesom Unije.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>4.</NO.P>Brez poseganja v odstavke 1 do 3 sporazumi o sodelovanju s tretjimi državami in mednarodnimi organizacijami, pogodbe ter sporazumi in sklepi o nepovratnih sredstvih, ki so posledica izvajanja te uredbe, vsebujejo določbe, ki Komisijo, Računsko sodišče, Evropsko javno tožilstvo in OLAF izrecno pooblaščajo za izvajanje takšnih revizij in preiskav v skladu z njihovimi pristojnostmi.</PARAG></ARTICLE><ARTICLE><TI.ART><STRING ITALIC="on">Člen 12</STRING></TI.ART><STI.ART><STRING BOLD="on">Odstopanja</STRING></STI.ART><PARAG NO="YES"><NO.P>1.</NO.P>Kadar uporaba te uredbe ali delegiranih ali izvedbenih aktov, sprejetih na njeni podlagi, zahteva večje spremembe nacionalnega statističnega sistema države članice, lahko Komisija z izvedbenimi akti državi članici odobri <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">ustrezno utemeljena</STRING></STRING> odstopanja za največ <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">eno leto</STRING></STRING>. Navedeni izvedbeni akti se sprejmejo v skladu s postopkom pregleda iz člena 14(2).</PARAG><PARAG>Komisija pri odobritvi odstopanj upošteva primerljivost statistik držav članic ter pravočasen izračun zahtevanih reprezentativnih in zanesljivih evropskih agregatov. Komisija zagotovi tudi, da se zahteve v zvezi s statistiko, metapodatki in kakovostjo iz te uredbe, ki so bile prej zajete v razveljavljenih uredbah, še naprej neprekinjeno izpolnjujejo.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>2.</NO.P>Zadevna država članica Komisiji predloži ustrezno utemeljeno zahtevo v treh mesecih po datumu začetka veljavnosti te uredbe ali delegiranih ali izvedbenih aktov, sprejetih na njeni podlagi.</PARAG></ARTICLE><ARTICLE><TI.ART><STRING ITALIC="on">Člen 13</STRING></TI.ART><STI.ART><STRING BOLD="on">Izvajanje prenosa pooblastila</STRING></STI.ART><PARAG NO="YES"><NO.P>1.</NO.P>Pooblastilo za sprejemanje delegiranih aktov je preneseno na Komisijo pod pogoji, določenimi v tem členu.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>2.</NO.P>Pooblastilo za sprejemanje delegiranih aktov iz člena <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">3(1a)</STRING></STRING>, 4(3), 7(1) <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">in 9(3a)</STRING></STRING> je preneseno na Komisijo za obdobje petih<STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on"> let</STRING></STRING> od [Urad za publikacije: prosimo, da vstavite točen datum dneva začetka veljavnosti za navedeno uredbo]. <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Komisija pripravi poročilo o prenosu pooblastila najpozneje devet mesecev pred koncem petletnega obdobja. Prenos pooblastila se samodejno podaljšuje za enako dolga obdobja, razen če Evropski parlament ali Svet nasprotuje temu podaljšanju najpozneje tri mesece pred koncem vsakega obdobja.</STRING></STRING></PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>3.</NO.P>Pooblastilo iz členov <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">3(1a)</STRING></STRING>, 4(3), 7(1) <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">in 9(3a)</STRING></STRING> lahko Evropski parlament ali Svet kadar koli prekličeta. S sklepom o preklicu preneha veljati prenos pooblastila iz navedenega sklepa. Sklep začne veljati dan po njegovi objavi v Uradnem listu Evropske unije ali na poznejši datum, določen v navedenem sklepu. Sklep ne vpliva na veljavnost že veljavnih delegiranih aktov.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>4.</NO.P>Komisija se pred sprejetjem delegiranega akta posvetuje s strokovnjaki, ki jih imenujejo države članice, v skladu z načeli, določenimi v Medinstitucionalnem sporazumu z dne 13. aprila 2016 o boljši pripravi zakonodaje.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>5.</NO.P>Komisija takoj po sprejetju delegiranega akta o njem sočasno uradno obvesti Evropski parlament in Svet.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>6.</NO.P>Delegirani akt, sprejet na podlagi členov <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">3(1a)</STRING></STRING>, 4(3), 7(1) in <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">9(3a)</STRING></STRING>, začne veljati le, če mu niti Evropski parlament niti Svet ne nasprotujeta v <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">treh</STRING></STRING> mesecih od uradnega obvestila Evropskemu parlamentu in Svetu o tem aktu ali če pred iztekom navedenega roka Evropski parlament in Svet obvestita Komisijo, da mu ne bosta nasprotovala. Navedeni rok se na pobudo Evropskega parlamenta ali Sveta podaljša za <STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">tri</STRING></STRING> mesece.</PARAG></ARTICLE><ARTICLE><TI.ART><STRING ITALIC="on">Člen 14</STRING></TI.ART><STI.ART><STRING BOLD="on">Postopek v odboru</STRING></STI.ART><PARAG NO="YES"><NO.P>1.</NO.P>Komisiji pomaga Odbor za evropski statistični sistem, ustanovljen z Uredbo (ES) št. 223/2009. Ta odbor je odbor v smislu Uredbe (EU) št. 182/2011.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>2.</NO.P>Pri sklicih na ta odstavek se uporablja člen 5 Uredbe (EU) št. 182/2011.</PARAG></ARTICLE><ARTICLE><TI.ART><STRING ITALIC="on">Člen 15</STRING></TI.ART><STI.ART><STRING BOLD="on">Razveljavitev</STRING></STI.ART><PARAG NO="YES"><NO.P>1.</NO.P>Uredbe (ES) št. 530/1999, (ES) št. 450/2003 in (ES) št. 453/2008 se razveljavijo z učinkom od 1. januarja 2026.</PARAG><PARAG NO="YES"><NO.P>2.</NO.P>Sklici na razveljavljene uredbe se štejejo za sklice na to uredbo.</PARAG></ARTICLE><ARTICLE><TI.ART><STRING ITALIC="on">Člen 16</STRING></TI.ART><STI.ART><STRING BOLD="on">Začetek veljavnosti in uporaba</STRING></STI.ART><PARAG>Ta uredba začne veljati dvajseti dan po objavi v <STRING ITALIC="on">Uradnem listu Evropske unije</STRING>.</PARAG><PARAG>Uporablja se od 1. januarja 2026.</PARAG><PARAG>Ta uredba je v celoti zavezujoča in se neposredno uporablja v vseh državah članicah.</PARAG></ARTICLE></GR.ART><SIGNATURE><P>V …,</P><P><STRING ITALIC="on">Za Evropski parlament	Za Svet</STRING></P><P><STRING ITALIC="on">predsednica	predsednik/predsednica</STRING></P></SIGNATURE><ANNEX><TI><STRING BOLD="on">PRILOGA </STRING></TI><STI><STRING BOLD="on">Področja, teme in podrobne teme; periodičnost zagotavljanja podatkov, referenčna obdobja in rok za posredovanje podatkov po temi</STRING></STI><P><TABLE><TGROUP COLS="7"><COLSPEC COLNAME="C1" COLNUM="1" COLWIDTH="11.35*"/><COLSPEC COLNAME="C2" COLNUM="2" COLWIDTH="12.71*"/><COLSPEC COLNAME="C3" COLNUM="3" COLWIDTH="23.76*"/><COLSPEC COLNAME="C4" COLNUM="4" COLWIDTH="13.32*"/><COLSPEC COLNAME="C5" COLNUM="5" COLWIDTH="11.92*"/><COLSPEC COLNAME="C6" COLNUM="6" COLWIDTH="14.82*"/><COLSPEC COLNAME="C7" COLNUM="7" COLWIDTH="12.12*"/><TBODY><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C1"><P>Področje</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C2"><P>Tema</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P>Podrobna tema</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C4"><P>Periodičnost</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C5"><P>Referenčno obdobje</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C6"><P>Rok za posredovanje podatkov(1) (2)</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C7"><P>Prvo referenčno obdobje</P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C1"><P>Plačila</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C2"><P>Strukturi plačil</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P>Plačila</P><P>Skupna letna in mesečna plačila in vse njihove komponente ter plačilo na uro, izplačano vsakemu vzorčenemu delavcu.</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C4"><P>Vsaka štiri leta</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C5"><P>Koledarsko leto</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C6"><P>T +16 mesecev</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C7"><P>2026</P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P>Značilnosti delodajalca</P><P><STRING ITALIC="on">Ekonomske, pravne, geografske in zaposlitvene informacije o lokalni enoti, pod katero spada vsak vzorčeni zaposleni, in o njenem podjetju. </STRING></P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P>Značilnosti zaposlenega</P><P><STRING ITALIC="on">Posamezne demografske, </STRING><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">geografske, vključno s tem, ali je zaposleni migrant ali čezmejni delavec, </STRING></STRING></P><P><STRING ITALIC="on">izobraževalne, pogodbene in poklicne informacije o vsakem vzorčenem zaposlenem.</STRING></P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P>Delovni čas</P><P><STRING ITALIC="on">Informacije o plačanem delovnem času za vsakega vzorčenega zaposlenega.</STRING></P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P>Tehnične postavke raziskave</P><P><STRING ITALIC="on">Informacije o vzorčenju in zbiranju podatkov za vsakega vzorčenega zaposlenega in njegovega delodajalca (npr. uteži). </STRING></P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C2"><P>Plačilna vrzel med spoloma</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P>Urna postavka</P><P><STRING ITALIC="on">Urna postavka zaposlenih moških in žensk po glavnih značilnostih delodajalca in zaposlenega ter ustrezne relativne razlike med urno postavko zaposlenih moških in žensk.</STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C4"><P>Vsako leto</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C5"><P>Koledarsko leto</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C6"><P>T + 13 mesecev</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C7"><P>2026</P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P>Zaposleni</P><P><STRING ITALIC="on">Število zaposlenih moških in žensk po značilnostih delodajalca in zaposlenega.</STRING></P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C1"><P> </P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C2"><P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Minimalna plača</STRING></STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Ravni zakonsko določene minimalne plače</STRING></STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C4"><P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Vsaki dve leti</STRING></STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C5"><P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Koledarsko leto</STRING></STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C6"><P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">T + 13 mesecev</STRING></STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C7"><P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">2026</STRING></STRING></P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Število in delež delavcev in delavk, za katere velja zakonsko določena minimalna plača</STRING></STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C4"><P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Vsaki dve leti</STRING></STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C5"><P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Koledarsko leto</STRING></STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C6"><P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">T + 13 mesecev</STRING></STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C7"><P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">2026</STRING></STRING></P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C2"><P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Pokritost s kolektivnimi pogajanji</STRING></STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Število zaposlenih, zajetih v kolektivnih pogodbah</STRING></STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C4"><P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Vsaki dve leti</STRING></STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C5"><P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">Koledarsko leto</STRING></STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C6"><P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">T + 13 mesecev</STRING></STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C7"><P><STRING BOLD="on"><STRING ITALIC="on">2026</STRING></STRING></P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C1"><P>Stroški dela</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C2"><P>Struktura stroškov dela</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P>Stroški dela</P><P><STRING ITALIC="on">Skupni stroški, ki jih ima delodajalec z zaposlovanjem delovne sile, in komponente teh stroškov.</STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C4"><P>Vsaka štiri leta</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C5"><P>Koledarsko leto</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C6"><P>T + 18 mesecev</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C7"><P>2028</P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P>Opravljene ure</P><P><STRING ITALIC="on">Dejansko opravljene ure po glavnih vrstah zaposlenih. </STRING></P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P>Plačane ure</P><P><STRING ITALIC="on">Plačane ure po glavnih vrstah zaposlenih.</STRING></P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P>Zaposleni</P><P><STRING ITALIC="on">Število zaposlenih po glavnih vrstah.</STRING></P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C2"><P> </P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P>Lokalne enote</P><P><STRING ITALIC="on">Informacije o lokalnih enotah v vzorcu.</STRING></P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C2"><P>Indeks stroškov dela</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P>Četrtletni indeks stroškov dela na opravljeno uro</P><P><STRING ITALIC="on">Četrtletni indeks stroškov dela na opravljeno uro po vrsti stroškov; neprilagojena in prilagojena časovna vrsta.</STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C4"><P>Vsako četrtletje</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C5"><P>Koledarsko četrtletje</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C6"><P><NO.P>–</NO.P>Zgodnje ocene: T + 45 dni</P><P><NO.P>–</NO.P>Končni podatki: T + 65 dni</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C7"><P>Prvo četrtletje leta 2026</P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P>Četrtletni indeks skupnih stroškov dela</P><P><STRING ITALIC="on">Neprilagojena in prilagojena časovna vrsta.</STRING></P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P>Četrtletni indeks opravljenih ur dela</P><P><STRING ITALIC="on">Neprilagojena in prilagojena časovna vrsta.</STRING></P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P>Letni stroški dela</P><P><STRING ITALIC="on">Letne ravni stroškov dela (uteži) po vrsti stroškov.</STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C4"><P>Vsako leto</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C5"><P>Koledarsko leto</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C6"><P>Konec prvega četrtletja leta T + 1 + 65 dni</P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C1"><P>Povpraševanje po delovni sili</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C2"><P>Prosta delovna mesta</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P>Nezasedena delovna mesta</P><P><STRING ITALIC="on">Informacije o evidentiranih nezasedenih delovnih mestih; neprilagojena in prilagojena časovna vrsta.</STRING></P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C4"><P>Vsako četrtletje</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C5"><P>Koledarsko četrtletje</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C6"><P><NO.P>–</NO.P>Zgodnje ocene: T + 45 dni</P><P><NO.P>–</NO.P>Končni podatki: T + 70 dni</P></ENTRY><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C7"><P>Prvo četrtletje leta 2026</P></ENTRY></ROW><ROW><ENTRY ALIGN="JUSTIFY" COLNAME="C3"><P>Zasedena delovna mesta</P><P><STRING ITALIC="on">Informacije o evidentiranih zasedenih delovnih mestih; neprilagojena in prilagojena časovna vrsta.</STRING></P></ENTRY></ROW></TBODY></TGROUP></TABLE></P><P><NO.P>(1)</NO.P>Po koncu referenčnega obdobja „T“.</P><P><NO.P>(2)</NO.P>Kadar zgoraj navedeni roki padejo na soboto ali nedeljo, je dejanski rok naslednji ponedeljek pred 12.00 (po srednjeevropskem času).</P></ANNEX></DISPOSITIF></TEXT></TCONSOLID></TXTLST></SDOCTA>